【正文】 創(chuàng)新意識(shí)，以及不同屆領(lǐng)導(dǎo)班子工作連續(xù)性考核等方面 還存在局限，難以客觀反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的全面情況。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的對(duì)策及措施當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)入發(fā)展快車(chē)道。（一）以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，為提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力提供思想保證。用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，真正搞清楚?什么是發(fā)展、為誰(shuí)發(fā)展、靠誰(shuí)發(fā)展、怎樣發(fā)展?等重大理論問(wèn)題。二是進(jìn)一步推進(jìn)思想解放。進(jìn)一步深化?思想再解放?大討論，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做到?五破五立?：破除單純追求速度、忽視質(zhì)量效益的思想，樹(shù)立好字優(yōu)先、又好又快的觀念；破除片面追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、忽視協(xié)調(diào)發(fā)展的思想，樹(shù) 立統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)的觀念；破除小進(jìn)即滿、未富先安的思想，樹(shù)立敢為人先、勇?tīng)?zhēng)一流的觀念；破除封閉保守、坐井觀天的思想，樹(shù)立海納百川、開(kāi)放開(kāi)明的觀念；破除知難而退、無(wú)所作為的思想，樹(shù)立迎難而上、頑強(qiáng)拼搏的思想，把全市力量凝聚到科學(xué)發(fā)展上來(lái)。組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到沿海沿邊、先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，在思考汲收碰撞中找出一條適合推進(jìn)鄂州科學(xué)發(fā)展的新路。根據(jù)中央、省委的要求組織開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。精心設(shè)計(jì)活動(dòng)步驟程序，突出實(shí)踐環(huán)節(jié)；有針對(duì)性地設(shè)計(jì)一些喜聞樂(lè)見(jiàn)、具體管用的學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富實(shí)踐載體；認(rèn)真清理不符合科學(xué)發(fā)展觀的文件規(guī)定，認(rèn)真整改不符合科學(xué)發(fā)展觀的提法作法，以實(shí)際成效取信于民。一是抓好干部培訓(xùn)鍛煉。繼續(xù)選拔一批年輕領(lǐng)導(dǎo)干部到到基層一線磨煉成長(zhǎng)，著力在經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、服務(wù)群眾工作中和矛盾集中的地方鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。著眼于未來(lái)十年、二十年鄂州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，以選好配強(qiáng)?一把手?為工作重點(diǎn)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。三是圍繞科學(xué)發(fā)展用人。對(duì)那些在引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展上有能力，政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾 信得過(guò)的干部，要打破常規(guī)放手使用；對(duì)那些符合科學(xué)發(fā)展觀要求、在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展上有潛力的年輕干部，要為他們打造?上?的平臺(tái)；對(duì)那些善于做群眾工作、能妥善應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、有處理實(shí)際問(wèn)題能力的基層干部，要及時(shí)充實(shí)到相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)；堅(jiān)持為科學(xué)發(fā)展選人才、配班子的干部交流導(dǎo)向，拓寬?三支隊(duì)伍?之間的交流渠道，把最能抓發(fā)展的干部交流到發(fā)展最需要的崗位；探索領(lǐng)導(dǎo)人才的引進(jìn)方式，有計(jì)劃地從市外、高校、科研院所和企事業(yè)單位引進(jìn)綜合素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才進(jìn)入各層次領(lǐng)導(dǎo)班子任職。一是完善民主決策制度。進(jìn)一步建立決策公開(kāi)和公布制度，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，重點(diǎn)建立和完善黨內(nèi)外情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策社會(huì)征求意見(jiàn)制度。堅(jiān)持用制度管人管權(quán)管事。二是嚴(yán)格執(zhí)行 ?陽(yáng)光決策?。把決策目標(biāo)和決策方案建立在主客觀所允許的基礎(chǔ)上，切實(shí)可行、力所能及。在做出事關(guān)全局、事關(guān)國(guó)計(jì) 民生等重大事項(xiàng)的決策過(guò)程中，必須實(shí)行?陽(yáng)光?操作，要將決策事項(xiàng)的目的、目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)、效益、成本等重要信息公開(kāi)。要將決策的過(guò)程和執(zhí)行情況、預(yù)期效果公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。決策一旦做出，必須集中力量抓好落實(shí)。注重跟蹤決策執(zhí)行情況，及時(shí)反饋執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)做出科學(xué)調(diào)整，正確應(yīng)對(duì)，確保決策的順利實(shí)施。建立違規(guī)決策追究制度，對(duì)違背科學(xué)發(fā)展觀作出隨意決策造成的損失，要依法追究責(zé)任；對(duì)造成重大損失的，要追究刑事責(zé)任。一是完善考評(píng)指標(biāo)體系。體現(xiàn)導(dǎo)向性，考核指標(biāo)要全面反映經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人的全面發(fā)展，把實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作為實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容；體現(xiàn)全面性，在注重實(shí)績(jī)考核的基礎(chǔ)上，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子的政治方向、精神狀態(tài)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀、駕馭全局、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力；體現(xiàn)針對(duì)性，在注重設(shè)立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時(shí)，增設(shè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展方面的指標(biāo)，強(qiáng)化對(duì)節(jié)能、減排、降耗，社會(huì)和諧、公平、文明等方面的工作考核，完善綠色GDP評(píng)價(jià)體系。二是完善考核評(píng)價(jià)辦法。把定量考核與定性分析相結(jié)合，把考核對(duì)象所處的環(huán)境、條件、方位以及創(chuàng)造業(yè)績(jī)的可持續(xù)發(fā)展考量，進(jìn)行綜合分析，全面地、歷史地、正確地評(píng)價(jià)考核對(duì)象的實(shí)績(jī)。加大激勵(lì)力度，把實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為調(diào)整和配備各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重要依據(jù)，以實(shí)績(jī)論優(yōu)劣，以實(shí)績(jī)定升降；加大約束力度，建立責(zé)任追究制度，對(duì)違背科學(xué)發(fā)展觀要求造成的工作失誤，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，情節(jié)惡劣嚴(yán)重的要承擔(dān)刑事責(zé)任。第二篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 提高科學(xué)發(fā)展能力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 提高科學(xué)發(fā)展能力各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子既是黨的路線、方針、政策的貫徹者、執(zhí)行者、實(shí)踐者和推動(dòng)者，又是領(lǐng)導(dǎo)本地科學(xué)發(fā)展的決策者和關(guān)鍵所在。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)，提高履行職責(zé)的能力。周口市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和工作需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，做到思想上清醒、政治上堅(jiān)定；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，切實(shí)增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律、歷史等方面的知識(shí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代步伐；充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層群眾尋計(jì)問(wèn)策，選派干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，使學(xué)習(xí)過(guò)程成為研究工作、破解難題、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。堅(jiān)持解放思想，提高開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭大力弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精神，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的眼光，保持開(kāi)拓創(chuàng)新的激情，探索開(kāi)拓創(chuàng)新的方法，開(kāi)創(chuàng)加快發(fā)展的新局面。在活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部既當(dāng)好活動(dòng)的倡導(dǎo)者和組織者，又以身作則、率先垂范，當(dāng)好活動(dòng)的先行者和實(shí)踐者，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，深刻剖析思想根源，努力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，破除不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的行為方式，解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，構(gòu)建符合科學(xué)發(fā)展觀要求的體制機(jī)制，使改革創(chuàng)新成為常態(tài)思維，使科學(xué)發(fā)展觀成為自覺(jué)行動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。在發(fā)展戰(zhàn)略上，立足周口處于工業(yè)化初期、城鎮(zhèn)化起步階段、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)過(guò)渡階段的基本市情，加快工業(yè)弱市向工業(yè)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變、農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變、文化資源大市向文化產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)“兩大建設(shè)”，把潛在優(yōu)勢(shì)變成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢(shì)，走追趕型、跨越式發(fā)展的路子。針對(duì)周口實(shí)際，注意不能急、不能慢、不能亂、不能變“四個(gè)不能”，做到避免違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律的現(xiàn)象發(fā)生，避免違背群眾意愿的事情發(fā)生“兩個(gè)避免”，寧可走慢一點(diǎn)，也要扎實(shí)一點(diǎn)。堅(jiān)持用突破的辦法推進(jìn)工作，努力在工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、中心城市建設(shè)和民生改善上取得重大突破和明顯進(jìn)展，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局發(fā)展。針對(duì)存在的“怎么看”、“怎么辦”等現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題，市委提出“要以發(fā)展的眼光看清問(wèn)題，從全局的高度深化認(rèn)識(shí)，用突破的辦法推進(jìn)工作，靠良好的作風(fēng)作為保證”，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、凝聚了人心、鼓舞了士氣。我們妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和矛盾問(wèn)題，針對(duì)一些熱點(diǎn)問(wèn)題引起的議論和思想波動(dòng)，我們強(qiáng)調(diào)做到“三不”，即積極應(yīng)對(duì)，努力化解，不慌；不受干擾，不加議論，不亂；集中精力，心無(wú)旁騖，不變。堅(jiān)持以人為本，提高為民謀利的能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把關(guān)注民生作為最大的政治、改善民生作為最大的政績(jī)，始終踐行權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，把改善民生作為加快發(fā)展的突破口之一，正確處理可為與可能的關(guān)系，凡涉及群眾切身利益的事情，可為的、有條件做到的越快越好，能辦但一時(shí)無(wú)法解決的要千方百計(jì)創(chuàng)造條件去做好。近幾年來(lái)，每年辦一批惠及群眾的實(shí)事好事，重點(diǎn)解決了群眾反映強(qiáng)烈的出行難、看病難、上學(xué)難等突出問(wèn)題。今年，市委、市政府向人民群眾承諾的“十大實(shí)事”正逐件實(shí)施并取得明顯成效，以實(shí)實(shí)在在的成效普惠于民、取信于民。求真務(wù)實(shí)，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品格和工作作風(fēng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，一級(jí)做給一級(jí)看，對(duì)決定了的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作加強(qiáng)督查、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去解決，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓落實(shí)，增強(qiáng)決策的執(zhí)行力和有效性，真正確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效?！拔逡宀灰奔矗鹤スぷ饕⒅貙?shí)效，不要形式主義；搞建設(shè)要量力而行，不要盲目攀比；辦事情要民主商議，不要強(qiáng)迫命令；上項(xiàng)目要突出特色，不要千篇一律；促發(fā)展要引導(dǎo)扶持，不要包辦代替。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全市廣大黨員干部對(duì)照檢查，遵照?qǐng)?zhí)行，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高。市委班子深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)才能和諧發(fā)展。在領(lǐng)導(dǎo)班子之間，“班長(zhǎng)”多一些民主意識(shí)，善于聽(tīng)取多方面意見(jiàn)，積極支持班子成員開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)大家的積極性、創(chuàng)造性，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力；班子成員多一些集中意識(shí)，牢固樹(shù)立全局觀念、大局意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。堅(jiān)持廉潔自律、提高拒腐防變的能力。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，慎用手中權(quán)力，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)于自律、嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，特別是不插手不干預(yù)土地的招拍掛，不插手不干預(yù)工程的招投標(biāo)，不插手不干預(yù)下級(jí)部門(mén)和單位的干部人事調(diào)整。黨員干部要做到廉潔操守，守住底線，艱苦奮斗，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，以黨員干部的優(yōu)良作風(fēng)帶動(dòng)全市黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的明顯好轉(zhuǎn)。在發(fā)展企業(yè)過(guò)程中錘煉班子，全心全意帶領(lǐng)全公司員工克難攻堅(jiān)、“兩個(gè)文明”建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，企業(yè)有了長(zhǎng)足發(fā)展。我公司黨總支近年來(lái)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)工作長(zhǎng)抓不懈。不論遇到什么困難，遭受什么挫折，始終做一個(gè)清醒的、堅(jiān)定的馬克思主義者。其次，學(xué)有所用，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。面對(duì)執(zhí)政條件和社會(huì)環(huán)境的深刻變化，領(lǐng)導(dǎo)干部不能只滿足于當(dāng)“太平官”，要不辱使命，不負(fù)重托，必須有所作為，適應(yīng)新變化，掌握新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干。公司班子成員通過(guò)參加培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)探討交流等形式，進(jìn)一步樹(shù)立和堅(jiān)定了科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀，提高了執(zhí)政能力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平