【正文】 每一個1號的心中，他都是以一生當中追求完美不犯錯，做正確的事情為其內(nèi)心深處的價值取向。力求和工作的環(huán)境、交往的朋友、身邊的人，甚至那些看起來不好接觸的一些人建立一種情感和愛的聯(lián)系。3號為成就型，也可以稱之為成功型。4號為浪漫型，或氣質(zhì)型、藝術家型，還有人稱之為憂郁型。他們的是比較情感型的，注重外在形象，非常另類。5號為理智型，也叫思考型，古代的代表人物為諸葛亮，冷靜，博學多文，不修邊幅，眼睛透露著深邃。5號好為人師，在企業(yè)中是一個非常好的決策者和參謀，只是他們常常將思考代替了行動，這是需要提升的地方。在我們的人群當中，6號不是非常多。他們在做事情的時候，首先會去思考，我要做這件事情，可能出現(xiàn)什么樣的危險，當我進展它的時候，可能會有一些漏洞和危機存在，6號因為考慮過多而優(yōu)柔寡斷，所以他們在團隊當中擔任員工的機會和比率要大于當領導者的機會。7號是典型的追求快樂 逃避痛苦型，他們實際上屬于反向的面對恐懼的恐懼型，害怕痛苦。8號叫做領袖型或控制型。8號有支配欲，關注公平、公正和正義，他們常常成為我們稱之為大哥大姐那樣的人物，非常講義氣的一群人。平常的時候他們與人非常的和諧，面目表情比較友善，他們在團體當中，不會去有太多的這種主控性，懼怕與別人發(fā)生爭吵爭論，我們也把9號稱之為調(diào)和者。（三）典型案例介紹我們回憶一下，九型人格的學習當中一個非常重要的工具——三個智慧中心，它是九型人格的基礎，現(xiàn)在我們應用三個智慧中心的劃分，結(jié)合九型人格進行一下案例分析。第一個中心我們叫做腦中心，就是我們一個人在思考的時候，用大腦去判斷的時候，回憶的時候，計劃的時候，我們通常用的是頭腦，我們稱之為智力型，那么在九型人格中叫做理智型的號碼是5號，這個號碼屬于典型的腦中心、智慧中心的型號。還有一個智慧中心是腹中心。心中心是典型號碼是4。腹中心是三個號碼9，8 9三個號碼都、關注人和人之間的義氣，八號表現(xiàn)的是外在的，而1號和9號表現(xiàn)的是內(nèi)在的。我們常說一個人如果是回憶的時候，你問他一件事情，曾經(jīng)在過去發(fā)生過什么，當時有什么樣的人，什么樣的事件的時候，他怎么樣？他的眼睛通常是習慣性的向左去看。這樣，我們就知道他講的事情是真還是假了。感覺、情感、愛、親切、溫馨、冷酷等等，這些都是心中心能感受到的東西。第三是腹中心。很多人去閉關、靜修，其實提升的是什么？就是腹中心即我們身體的感受。所以說圣人的呼吸，是從腳底下到頭頂?shù)?；嬰兒的呼吸是從腰到上面的；隨著年齡的增大，終有一天我們的呼吸，是從嗓子眼出去了。所以，九型人格學習、探索的過程當中，非常重要的一個方面是我們在課堂當中相互溝通，通過學員之間的分享，了解到每一種性格，他的成長的經(jīng)歷、環(huán)境，以及他做每一件事情的時候，行為的動機到底是什么。第三講 九型人格：三個智慧中心的奧妙 一、九型人格三個中心的區(qū)分、辨別以及案例分析（一）三個智慧中心簡介腦部中心：思考所在 心的中心：經(jīng)驗情緒腹部中心（身體中心）：本能的焦點，存在感（二）三個智慧中心的區(qū)分辨別我們之前講過腦、心、腹都是什么樣的特征，有什么樣的區(qū)別，那我們來看一下在以下的情形下，我們使用的是哪一個智慧中心。一個公司的規(guī)模較大，有上千號人需要管理，需要用哪個中心？ 對，腦中心，用腦、用眼睛所見來去進行判斷，通過看見腦袋的過濾而決定的腦中心。工作關系舒適，有自己的空間，可以隨意走動？腹中心。我們感覺到一個房間的高或低，一個地方的大和小，我們感受到一個物體的硬還是軟，我們感覺到坐到一個椅子上是舒適還是不舒適，這些都是我們的身體中心所感受到的，所以很多人他們習慣的中心是腹中心溫馨，親切，友愛，冷漠等等感情？典型的心中心關注這些 第六，房間很大，很寬，很規(guī)矩，很舒服，或者是擁擠？腹中心。第七，有關外形，有關顏色，有關規(guī)則，有關邏輯，有關系統(tǒng)，有關結(jié)論？腦中心。第八，有人這樣評價一個人，他說他是一個經(jīng)驗豐富、講義氣、和藹的人。很少有這樣三個中心同時并用的人。每個人都有自己的習慣。注意，不要做判斷，沒有正確和錯誤，只是你最直接的反應，想到什么就寫什么。學員1的描述：房間比較亮，很明亮，人比較多，比較擁擠，主持人在上面講話，底下比較安靜，發(fā)現(xiàn)地面是比較干凈的，我坐在椅子上覺得地方有點窄，坐著不太舒服，過道這方面，空間比較小。我來到這個房間，我坐到椅子上，我看到這個屋子的大小，我看到這個地面等等等等，她屬于典型的腹中心。學員2的描述：我第一感覺是房間布置比較簡潔，第二是房子比較矮，再就是房頂比較亂，學員素質(zhì)比較高，還有講臺布置，讓人有一種靜心感覺。謝謝。當一個人說，我看到什么的時候，她就在使用腦中心。腦中心的慣性表達還有，我聽到。這個感覺是非常淺的，不是非常深層次的，所以她更多的集中在腦中心。學員3的描述：前兩位關注的是環(huán)境，我是關注人的。這個跟以往的比較激情的，或者是幽默的男講師有所區(qū)別。第三，我覺得教室的溫度和光線適中，在這種空間下，坐這么多人是合適的。就是椅子的寫字板不夠平，坐著比較舒服，感覺到臀部的舒適，但是寫字的時候是歪的。實際上他在講很多內(nèi)容的時候，他沒有一個背后想真正表達的一個東西，他不單純講的是年輕和年老，而是有一個自我意識，在后面觸動了他去分享這些。我們在學習的時候，會看到有一些中心、有一些型號會在一定情況下發(fā)生轉(zhuǎn)化。第四講 第1型號性格探索 二、九型人格詳解——1號與4號在具體學習九型人格前，我們首先要樹立這樣一份觀念：我們每個人，都是有所不同的。不是按照自己原有的模式去思考如何去駕馭別人，而是了解我們溝通的對象——被管理的人員，他們到底是哪個中心的？進而用他們習慣的方式，去進行溝通，這樣往往收獲的效果才是最好的，得到的價值才是最大的。比如，1號它本身是在腹中心，跨越了7號腹中心，進入到腦中心，它又同時擁有心中心的一個部分。所以我們在判斷自我型號的時候，可以去想25歲之前如果碰到這種狀況，那個時候我的性格特征是什么樣子的？甚至是你上大學的時候是什么樣子的？而不是今天我們進行修煉過的、修繕過的。（二）1號的性格特征及其轉(zhuǎn)變型號比較1號我們稱之為完美型，1號的完美，實際上是他自己內(nèi)在標準的完美，而不是我們大家公眾認為的完美。1號的共通的特點，他們追求正確。1號的服裝大概是兩種顏色到三種顏色，以黑白為主。1號非常關注整潔，他們的家庭是非常干凈的，這種干凈是非常高標準的。他們出去找飯店的時候也是這樣。1號的人非常勤奮，兢兢業(yè)業(yè)同時我們知道他不光是批評自己他還愛批評別人所以他會對別人也吹毛求疵這個時候你要知道他不是針對你這個人是針對事所以他屬于典型的對事不對人1號的價值觀是希望每件事都做得完美，做到正確，使自己甚至世界變得更完美，很多的1號信篤某一種宗教的時候，會成為非常虔誠的宗教信徒。1號的話做事是非常有原則的那么如果我們不想去改變他的原則就要在他計劃之前就把這些檢查的工作去做好。1號的人話語不多，他們相對比較內(nèi)向，比較愛批判，面目表情，是比較嚴肅的。1號在壓力的情況下，表現(xiàn)的特征是4號。1號在放松的情況下表現(xiàn)得像7號。如果7號用快樂描述的話1號可以用幽默來描述，他的幽默也是有邏輯性的。他關注意義，他們總是在追問，生命當中做任何事到底有沒有意義？4號的穿著和其他人往往會不一樣。4號的眼睛當中總是充滿了一種憂郁的神情，好像他的眼中充滿了故事。4號在開會、或者溝通的時候，他眼睛通常是習慣性的向下去看的。4號很情緒化，經(jīng)常會悲傷或者是憂傷，會受到環(huán)境的一些影響。這個時候思想，進入到了一種環(huán)境，那個環(huán)境可能沒有具體的人物，只是失落的一種感覺，憂傷的感覺，不知不覺的，眼淚就會從眼睛里邊流出來。他們有獨特的眼光，適合做創(chuàng)意總監(jiān)。4號的直覺能力也是相當強的，他的心的能力非常強，他可以很快速地感受到你此時此刻的內(nèi)心狀態(tài)，他也會很快速地把握到這種心理，不用什么銷售技巧、領導力方法，他可以很快地跟你把關系建立好。非常勤奮、兢兢業(yè)業(yè)地去工作。4號在壓力的環(huán)境下，又會表現(xiàn)二號的特征。但是很多的4號都認為沒有人真正的了解我。我覺得自己是一個感情豐富的、浪漫的、非常有品位的人。今天我買了一件衣服，非常貴。我不要再穿了，不要相同，其行為動機是渴望別人能夠認同他，感受他內(nèi)心的那份特別：不媚俗、不諂媚，感情豐富、浪漫。他們的欲望是了解自己，看透人生，他關注的是人生的意義。學習1號4號7號的時候，為了便于大家有一個形象化的理解，我們在一些明星里面找到很多的典型的一些型號的代表大分享一下。我們知道他在拍電影的時候，每一個鏡頭開始之前，他都要練習他的側(cè)面的鏡頭、正面的鏡頭，然后告訴導演，我哪一個鏡頭才是最完美、最漂亮的。4號非常典型的代表是梁朝偉。我們總是覺得在梁朝偉的眼中，似乎能看到故事，即使在他不演戲的時候。王菲面對記者采訪的時候，是很少諂媚的，很少說那些場面上應該說的話，她都是表示出，我是特別的，我是我自己，我是屬于自我的。所以我們看到4號和看到一個7號的時候，我們就覺得4號非常的豐富，而7號非常的簡單。當然，7號也是很難能夠保守住秘密的那些人。腦子里充滿了無數(shù)的對未來的美好的幻想。有些人經(jīng)常丟三落四，他們的服裝、外表剛好跟1號會完全不同。7號屬于腦思考中心，可是他關注的是眼睛所看的。他們會關注領導的表情是不是非常和藹親善，如果很嚴肅，今天我開會的時候，就會坐得離他遠一點。7號屬于典型的不喜歡條條框框、追求自由的這樣的一個類型。7號的人他們不喜歡規(guī)則，同時是那些喜歡破壞規(guī)則的人?？鞓肥?號追求的。在工作的場合，7號是不愿意去坐到那里，規(guī)規(guī)矩矩地去工作的。在這樣一些過程里面，之前講救火的工作，7號都是可以做到的。在人群當中，可以和所有的人交朋友的人。7號關注物質(zhì)享受，因此如果您想去激勵7號的時候，就用常規(guī)的方法去激勵好了。7號是能夠承受挑戰(zhàn)的一些人，往往7號可以接受去做一些不可能的事情。他在壓力的情況下，會表現(xiàn)出1號的特征，他們會有計劃，并且按計劃完美追求標準。7號在放松的情況下，表現(xiàn)出來的是5號。7號朋友非常多，并且他們在人際環(huán)境當中，和各種人交往都非常的融洽。批評了也就批評了，痛苦在他的腦海里，不會存留太久，很快就過去了。他的行為動機呢？追求新鮮感，也喜歡各種各樣的學習，他不會在一個事情上停留超過多次。如果你讓他工作得更好的話，讓他做中層，上面一定要有非常強勢的領導，甚至是1號的領導。7號是做什么事情都需要有好奇心的。7號馬上就沒有了動力。這是他工作的動機。他不太容易關注到別人的需要和別人的想法。他不太容易關注到別人的需要和企業(yè)的需要，他更多的感受的是自我。我們多給他一些挑戰(zhàn)性的工作，給他一些靈活多變的空間。7號他們不善于處理那些繁瑣的事物。7號的習慣是容易丟三落四，真的把一件事情做完美了，這就不是7號了。相對于其他型號來說，2號的心中心是相對更加豐富的，其次他會有腹中心，2號屬于典型的腦中心有一點空白。很多2號他們是非常好的傾聽者，單位里邊有哪個人有什么心事了，他們總是第一個想要找到2號去傾訴，因為2號是最有同理心。所以很多的2號的面目表情也是非常豐富的，尤其是到30歲以后，2號的面目表情就是我們看到那些老大姐老大哥的樣子，就像自己的親屬一樣，那么的親切、那么的和善、那么值得信任。他在工作場合里邊很少提自己的要求。而他更多的會有一天找到領導私下里說，領導，那天您講那句話的時候，您講重了，某某感覺不太好，我感覺他怎樣怎樣，實質(zhì)上他在做什么？他在幫那個人。很多的2號是做助理的非常好的人選，他們?nèi)松膬r值就是去支持他人，獲得成功，而他們很少關注到自己的需要。為什么呢？當大領導出差的時候，把工作全部交待給2號，而2號在壓力的情況下會轉(zhuǎn)化成8號領袖型，這個時候，他變得控制欲非常強，駕馭力非常強，對整個的團隊的掌控非常強。他們也非常的忠誠。但是健康型的2號他們是非常好的助理的人選。有一天，一個員工找他說，領導，我要辭職了，不干了，他說你來到我辦公室坐一下，你去哪？員工說我到什么什么工作崗位可能更適合我吧。所以當2號支持的人站到舞臺上的時候，是他人生覺得最幸福的時候。這樣，2號就滿足了。2號剛好不是這樣的人，所以2號的著裝穿什么？只要舒服就好，那么別人舒服就好，我不會穿得特別的漂亮或者是特別的特殊，讓別人顯得不夠好，所以2號隨時關注的都是其他人，因為這樣他才感受到存在，感受到被別人需要，所以被需要就是2號的潛在的價值觀。2號像一些老大哥老大姐的這種狀態(tài)，同時2號的眼神里面也會表現(xiàn)出一種驕傲的神情，為什么驕傲？因為2號沒有自己的需要而又總是去幫助他人。那么他成長的過程當中可能的一個環(huán)境是在童年成長的過程當中，家庭的父母雙方，有一方因為執(zhí)著于某一個事業(yè)或者某一個方面把他的所有精力都放在別處嗎，因此沒有去關注到他，他發(fā)現(xiàn)我去付出的時候，去關愛的時候，我雙親當中的某一個人或者某兩個人才會關心我，所以他覺得當被需要的時候，我才存在。9號不愿意跟別人產(chǎn)生爭論和矛盾。當然也就是不被愛，不被關注，所以2號大多數(shù)的情況，都在人群中，他是很少自己單獨的，但是有一種情況，就是2號在放松的情況下轉(zhuǎn)化為4號，這個時候，他開始感受到我人生到底需要什么？這個時候他感覺到失落了，因此他的外部表現(xiàn)就像4號一樣開始憂郁了。找到自己的優(yōu)勢和存在價值是幫助2號成長的最好方法。有壓力的時候，2號開始表現(xiàn)得像8號一樣比較專橫了，脾氣比較暴躁了。二、8號性格解讀8號被稱為控制型、領袖型，這個型號很有代表性。很多8號人的眼睛好像像獅子型一樣的獅子型的，非常有爆發(fā)力，欲望非常強烈。如果我們用一個詞來描述的話8號，可以用豪氣或大哥大。在這個過程當中，他關注的是，如果這個團體的人是歸我管。（二）8號關注的目標你可以看一下自己，如果你在設定目標的時候通常想的不是三個月以內(nèi)的目標，而你的目標經(jīng)常會非常清晰地在一年以后、三年以后、五年以后甚至是未來。我們知道他在有一個情況下就是他在壓力的狀況下他會表現(xiàn)成5號的狀態(tài)，5號本身就是系統(tǒng)觀念非常強的人，8號關注的是一個長久的目標，關注的是大局，所以很多的8號真的成為企業(yè)的領導的時候他會把事業(yè)做得非常之大。8號他的行為舉止都是非常的干練的，非常的豪爽的，他們不管是做人做事，都是非常的講義氣，講人和人之間的這種關系的。你8號的下屬也要經(jīng)常跟他稱兄道弟一下，8號的人他是不太愿意走的，不好意思走的，8號往往在手下是