【正文】 抓基層黨建工作報告和通報制度，通過重大事項即時報、專項工作專題報、常態(tài)工作半年報、年度工作述職報和履職情況定期通報等措施，進一步完善黨組織書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，以嚴格的“述、評、考”來傳導壓力、推動落實。緊緊圍繞建立健全選拔、培養(yǎng)、激勵、管理“四位一體”工作機制，按照“一好雙強”標準選優(yōu)配強基層組織班子特別是村、社區(qū)黨組織書記。深化拓展“先鋒引領”行動，扎實開展“五強十星”服務標兵爭創(chuàng)活動，通過組織創(chuàng)五強、黨員爭十星等正向激勵措施，切實把基層黨組織班子建強，把黨員隊伍帶好。以縣級示范培訓推動實施好基層黨組織書記、黨代表、大學生村官和遠程教育站點管理員等“十大培訓工程”，不斷提高基層干部黨員帶領群眾奔小康的能力、做好群眾工作的能力、化解社會矛盾的能力和依法管理基層事務的能力。三是抓難點，繼續(xù)加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。只有堅持不懈地抓好相對后進村整頓轉(zhuǎn)化，才能保證全縣基層黨建整體水平不斷提高。四是抓保障，有效解決基層黨組織主體地位不強的問題。從XX年開始，按照力量向下沉、資金向下投、資源往下放的原則，全面提高基層組織保障經(jīng)費，讓基層干部有條件工作，安心工作，舒心工作，盡心工作。村級組織活動場所建設方面，重點對教育、民政、文體、衛(wèi)生、農(nóng)牧等部門在基層建設各種服務場所資金進行全面整合，徹底解決各自為政、零零散散、實用性不強的基層服務場所建設現(xiàn)狀。全面完成遠程教育三期工程建設，強化建、管、用，確保發(fā)揮作用。各級黨委要認真學習領會習總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，堅持“把從嚴作為做好一切工作的重要保障”，以這次評議會為新起點，強化主業(yè)意識，落實主題責任，積極主動作為，做到加強黨的建設內(nèi)容上無死角、主體上全覆蓋、保障上制度化。把深入學習習總書記系列重要講話精神作為理論武裝、學習教育的主線，以增強工作的科學性、預見性、主動性和創(chuàng)造性為重點，深入學習和理解總書記系列重要講話的新思想新觀點新論斷新要求，不斷提高廣大干部特別是領導干部的戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維和底線思維能力。以提高貫徹力、執(zhí)行力、落實力為重點，強化問題意識、樹立問題導向，教育引導廣大干部主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，緊緊圍繞提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，推動全縣重點工作任務的落實。各級黨組織要切實增強責任感、使命感，把開展好專題教育作為一項重大政治任務抓細、抓實、抓出成效。二要抓重點，堅持從嚴管理干部。首先，要在選拔任用上從嚴。要認真貫徹總書記提出的“好干部”的五條標準，嚴格按照黨政領導干部選拔任用工作條例，下深功夫全面了解干部、準確識別干部，真正把干部選準用好。其次，要在管理監(jiān)督上從嚴。要突出加強日常管理，針對干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進行提醒談話，函詢誡勉，通過“小題大做”防患于未然，通過早打“預防針”提升抵抗力、杜絕傳染?。煌怀鰪娀瘜ｍ椪?，敢于動真碰硬，對審計、信訪舉報、監(jiān)督檢查、個人有關事項報告中發(fā)現(xiàn)的問題，主動核實、嚴肅查處，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止；突出群眾監(jiān)督作用，暢通來信來電、網(wǎng)絡舉報渠道，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)，讓干部置身于全天候“探照燈”下，習慣于在群眾、輿論和社會監(jiān)督中工作和生活。再次，要在規(guī)范用權上從嚴。要強化對權力運行的制約和監(jiān)督，建立健全權力清單，規(guī)范一把手職責權限，明晰一把手權力邊界，強化上級黨委對下級一把手的管理，督促一把手在職責范圍內(nèi)依法行使權力，同時加大對民主集中制執(zhí)行情況的檢查力度，推動各級領導班子健全議事規(guī)則和決策程序，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。當前，作風建設正處在節(jié)骨眼上，雖然“八項規(guī)定”貫徹落實和教育實踐活動取得了重大成果，但“四風”病源猶在，深層次問題亟待破解。要牢牢扭住整改任務不放松，堅持標準不降、力度不減、措施不松，一件一件抓整改、一項一項促落實，不達目的不罷休。要橫下一條心糾正“四風”，既要高度警覺、露頭就打，堅決防止不良作風復發(fā)反彈，又要有效應對、及時解決各種新出現(xiàn)的隱形問題、變種問題，讓各種歪風無所遁形，特別對頂風違紀搞“四風”的，要出重拳、嚴整治，以強大震懾保持和拓展“不敢”的態(tài)勢。要以制度化推進作風建設新常態(tài)，善于用法治思維和科學方法抓作風轉(zhuǎn)變，以強化宗旨意識、解決“四風”問題、密切黨群干群關系為重點，促進作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅持立足當前，著眼長遠，標本兼治，建立健全一套反對“四風”、改進作風的長效機制，進一步扎緊制度的籠子。全面從嚴治黨，必須深入推進黨風廉政建設和反腐斗爭。四、注重方式方法，不斷提升抓落實的能力水平如何進一步抓好基層黨建工作，要講求方式方法，結(jié)合實際，探索出適應新形勢、新任務的有效措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要堅持經(jīng)常深入基層調(diào)研指導黨建工作，認真分析當前農(nóng)村基層黨組織建設面臨的新形勢、新問題，準確把握基層黨建工作方向，進一步理清工作思路，明確工作重點和主要任務，協(xié)調(diào)解決工作中存在的實際問題。每季度至少主持召開一次黨委會，專題研究基層黨建工作，研究上級黨組織的安排部署，制定工作計劃，強化工作措施，抓好工作落實。黨建工作如果沒有載體，就無從抓起。今年市委將以服務型基層黨組織建設為統(tǒng)領，大力推進以“3516”工程（即：突出加強基層服務型黨組織建設、夯實基層基礎保障、加強黨員隊伍建設三個重點；分領域開展“雙帶六抓”、“文明和諧社區(qū)”、“五型機關”、“五抓一加強”、“雙諾雙評雙爭”五項活動；用活“五強十星”創(chuàng)建載體；建立基層黨建工作報告、基層黨建現(xiàn)場會、基層黨建與金融共建、基層干部聯(lián)合入戶走訪、發(fā)展黨員責任追究、軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化六項制度）為重點的“基層組織建設全面提升行動”，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。三要統(tǒng)籌力量抓落實。今后，我們一定要加強對這些建設資金的整合，徹底解決各自為政、零零散散、實用性不強的基層服務場所建設現(xiàn)狀，要充分發(fā)揮村級活動場所的綜合功能。四要培養(yǎng)典型抓落實。一個叫得響、立得住的典型，就能起到“點亮一盞燈，照亮一大片”的作用。培育典型不能貪大求全，不能降格以求，既要有數(shù)量，更要注重質(zhì)量，要放大典型的示范帶動作用。要繼續(xù)抓好“產(chǎn)業(yè)支撐型、陣地標準型、能人帶動型、小康引路型、綜合示范型”農(nóng)村基層黨建示范點建設，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，通過抓兩頭、帶中間，有效提升基層黨建工作整體水平。一是勤督查。從今年開始，縣委將把基層黨建工作納入全縣重大項目觀摩的內(nèi)容，組織基層黨（工）委書記現(xiàn)場觀摩，互比互促，共同提高。進一步完善干部政績考核評價體系，對各級黨組織書記的考核，首先看抓黨建的實效，考核其他黨員領導干部，也要加大這方面的權重。三是嚴問責。同志們，做好新形勢下的基層黨建工作任重而道遠，大家要以此次會議為新的起點，進一步提高思想認識，牢固樹立主業(yè)主責意識，堅定不移地抓好基層黨建工作，切實提升基層黨建工作整體水平！第二篇：縣委書記XX年全縣基層黨建工作述職評議大會講話稿縣委書記XX年全縣基層黨建工作述職評議大會講話稿同志們：今天，我們召開全縣基層黨建工作述職評議大會，對各鎮(zhèn)和濱江新區(qū)黨委書記、縣財政局和縣民政局黨組織負責人抓基層黨建工作進行述職評議。每年組織一次黨委（組）書記抓基層黨建工作述職評議，既是對過去一年黨建工作的集中會診和展示，也是對新一年基層黨建工作的全面動員和部署。一是管黨治黨體系更加健全。二是黨建工作特色更加鮮明。三是基層基礎保障更加有力。各鎮(zhèn)（區(qū)）圍繞全年目標任務，履職盡責抓落實，立足實際創(chuàng)特色，推動了全縣基層黨建工作整體水平的提升。下一步，要以荊沙新型城鎮(zhèn)示范帶建設為契機，在建好陣地的基礎上建優(yōu)隊伍、建強產(chǎn)業(yè)、建美鄉(xiāng)村，以黨建引領農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展，產(chǎn)生更全面的示范效應。XX年要在做好黨建與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展上多研究，在村級陣地建設上多投入。下一步，一要在示范點擴面提質(zhì)上做；二要著力抓好園區(qū)黨建，積極探索非公企業(yè)黨建工作的有效模式和經(jīng)驗。XX年要在這兩個方面多下功夫。XX年要在這兩個方面做好特色。但在產(chǎn)業(yè)聯(lián)辦、服務聯(lián)手上多下功夫不多，對黨員特別是流動黨員教育的管理也要加強。但在發(fā)揮村干部和黨員作用推進“四化同步”上辦法不多，在建設漢宜線新型城鎮(zhèn)化黨建示范帶上謀劃不夠。李市鎮(zhèn)黨委在探索“黨建+產(chǎn)業(yè)”模式上進行了積極嘗試，特色果蔬采摘產(chǎn)業(yè)有了一定規(guī)模。馬良鎮(zhèn)黨委在加強干部日常監(jiān)管、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)上力度較大，但存在“兩新”組織黨建覆蓋面不廣、流動黨員教育管理缺乏有效措施等問題，XX年要爭取有所突破。但有兩個問題需要高度重視：一是村主職干部隊伍整體素質(zhì)不高、少數(shù)村目前主職空缺，無人可選；二是村級陣地服務功能未充分發(fā)揮。但對村干部日常監(jiān)管要加強，市委組織部暗訪時還有“鐵將軍”把門的現(xiàn)象；村支部領辦合作社推動力度不大，村級集體經(jīng)濟實力整體薄弱。但實施“能人回歸”工程力度不大，村主職干部隊伍建設需要加強；黨建特色品牌還缺乏豐富的內(nèi)涵支撐，需要進一步挖掘和完善。但社區(qū)黨組織整體服務功能不強，對流動黨員的教育管理還缺乏成熟的經(jīng)驗模式。但對流動黨員還缺乏有效管理；依托城郊優(yōu)勢發(fā)展壯大村（社區(qū)）集體經(jīng)濟的辦法不多、路徑不寬。在第一階段召開的黨建群團工作會上，我已經(jīng)就XX年黨建工作提出了明確意見。要始終堅持思想建黨、制度建黨，用規(guī)范的制度管理讓黨的組織體系更加健全，更具活力。黨員是黨組織的細胞，是黨的戰(zhàn)斗力的基礎。一是要把好黨員入口關。二是要把好黨員管理關。三是要把好黨員評議關。（二）要規(guī)范黨內(nèi)組織生活。一是要常態(tài)開展“支部主題黨日”活動。要探索與經(jīng)濟社會緊密發(fā)展結(jié)合，把“支部主題黨日”活動開展到項目建設、精準扶貧、廉政教育的一線陣地，將其打造成錘煉黨性、凝聚黨心、推動發(fā)展的重要平臺。經(jīng)常性開展批評與自我批評，引領全縣黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié),增強各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一個好的支部書記，就能穩(wěn)定一方、致富一方。在全市述職評議會上，別書記就提出了xx優(yōu)秀支書數(shù)量不多的問題。要強化值班制度，推動村（社區(qū)）主職干部全身心、全脫產(chǎn)、全天候履職盡責；要加強考核評議，年初要給每一個村（社區(qū)）支部書記明確目標任務，簽訂責任狀，年底對照進行嚴格的考核，結(jié)果與工資報酬掛鉤，充分調(diào)動他們的積極性。要堅持拓寬視野、開放胸懷選干部，注重將有黨性立場、有工作激情、有群眾基礎、有發(fā)展能力的經(jīng)濟能人選入村“兩委”班子，培養(yǎng)成村主職干部。各鎮(zhèn)（區(qū)）今年要從在外發(fā)展的成功人士、本地發(fā)展較好的優(yōu)秀黨員中引回黨員能人5名左右，爭取在下次村“兩委”換屆前儲備“能人支書”100名。五個功能強了，黨組織才有凝聚力、戰(zhàn)斗力。截止目前，全縣還有73個村（社區(qū)）黨員群眾服務中心未達到“五務合一”標準?？h財政將持續(xù)每年下?lián)?21萬元以獎代補資金，縣管黨費留存部分也要全力支