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高校電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式-在線瀏覽

2024-11-15 07:07本頁(yè)面
  

【正文】 物流管理三個(gè)方向構(gòu)建較為清晰完整的體系。電子商務(wù)是一個(gè)涉及面寬廣的大專業(yè),從課程體系設(shè)計(jì)而言,“理論以夠用為度”,這個(gè)“度”有兩層涵義,第一是深度要適當(dāng),必須能夠滿足實(shí)際應(yīng)用的需要。電子商務(wù)學(xué)科是一門實(shí)踐性要求非常突出的學(xué)科。根據(jù)電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)體系的指導(dǎo)思想,結(jié)合電子商務(wù)專業(yè)人才需求狀況的具體分析以及本專業(yè)學(xué)生應(yīng)用創(chuàng)新的能力。(1)感知型實(shí)驗(yàn)。比如使用搜索引擎進(jìn)行信息搜索、申請(qǐng)數(shù)字證書、進(jìn)行網(wǎng)上購(gòu)物和網(wǎng)上支付等等。通過學(xué)生的動(dòng)手將所學(xué)知識(shí)形成感性認(rèn)識(shí),從而啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新思考的實(shí)驗(yàn)就是感知型實(shí)驗(yàn)。這是電子商務(wù)教學(xué)中應(yīng)用現(xiàn)有模擬教學(xué)軟件進(jìn)行的實(shí)驗(yàn),它主要是在一種虛擬的場(chǎng)景中,教師事先將學(xué)生分成若干組,每組都代表一個(gè)特定的電子商務(wù)活動(dòng)參與者角色,然后進(jìn)行仿真電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)。同時(shí),通過模擬運(yùn)營(yíng)與角色互換,可以使學(xué)生了解各種崗位在電子商務(wù)活動(dòng)中的作用,對(duì)電子商務(wù)參與者之間的競(jìng)爭(zhēng)與合作關(guān)系有一個(gè)深層次的認(rèn)識(shí)。(3)模仿型實(shí)驗(yàn)。這種實(shí)驗(yàn)主要應(yīng)用在學(xué)生學(xué)習(xí)程序設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)制作、網(wǎng)站建設(shè)等課程中,學(xué)生通過“模仿消化吸收創(chuàng)新”,可以快速地把別人的經(jīng)驗(yàn)、方法快速消化,并為我所用,進(jìn)而有所創(chuàng)新。(4)實(shí)際經(jīng)營(yíng)型實(shí)驗(yàn)。通過實(shí)際經(jīng)營(yíng),學(xué)生不僅能不斷創(chuàng)新,徹底領(lǐng)會(huì)所學(xué)的知識(shí),讓所學(xué)的知識(shí)真正達(dá)到融會(huì)貫通,還可以有一點(diǎn)收入。目前在淘寶、易趣等網(wǎng)站上都有現(xiàn)成的網(wǎng)店模版,可以免費(fèi)開店,有的還配有開店的知識(shí)學(xué)習(xí)流程,通過這些流程還能提高學(xué)生的自學(xué)能力。為了讓學(xué)生適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,很多學(xué)校針對(duì)專業(yè)特點(diǎn)都加強(qiáng)了畢業(yè)實(shí)習(xí)。對(duì)于電子商務(wù)專業(yè)更為重要。21世紀(jì)是信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代,是電子商務(wù)的時(shí)代,對(duì)電子商務(wù)人才的求賢若渴是整個(gè)社會(huì)發(fā)展的需要和必然。參考文獻(xiàn)[1][M].北京:高等教育出版社,2006.[2]唐吉,關(guān)南寶,[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2007,(35):127.[3][J].電子商務(wù),2007,(1):87.[4][J].西昌學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2005,(03).[5][J].嘉興學(xué)院學(xué)報(bào),2005,(10).第三篇:高校藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式淺析高校藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式淺析自1999年我國(guó)高等院校進(jìn)行大規(guī)模擴(kuò)招以來,高等藝術(shù)設(shè)計(jì)教育由精英化向大眾化快速推進(jìn)。高等院校藝術(shù)設(shè)計(jì)教育過去實(shí)行的師徒承傳的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式面臨極大的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。開展高校藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式的探索,我們必須對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。結(jié)合國(guó)外藝術(shù)設(shè)計(jì)教育先進(jìn)思想與中國(guó)特色國(guó)情,筆者將高校藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位在:注重培養(yǎng)高端復(fù)合型人才和順應(yīng)社會(huì)需求的專才,注重技術(shù)與藝術(shù)的融合,注重培養(yǎng)具有時(shí)代精神的設(shè)計(jì)師,為各省市乃至全國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。一、實(shí)行兩段式教學(xué)改革,倡導(dǎo)“厚基礎(chǔ),寬口徑”,實(shí)現(xiàn)藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式重大突破適應(yīng)高等美術(shù)院校擴(kuò)招后所面臨的新形勢(shì),中國(guó)美術(shù)學(xué)院在人才培養(yǎng)上提出了“厚基礎(chǔ),寬口徑”全新的培養(yǎng)模式,以培養(yǎng)寬基礎(chǔ)、高素質(zhì)的復(fù)合型、應(yīng)用型人才為目標(biāo),在人才培養(yǎng)模式上實(shí)現(xiàn)兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變:從年級(jí)制向兩段式教學(xué)機(jī)制轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的導(dǎo)師制向工作室制教學(xué)模式轉(zhuǎn)變,建立寬而厚的基礎(chǔ)教學(xué),與特而專的工作室訓(xùn)練相結(jié)合。兩段式教學(xué)是中國(guó)美術(shù)學(xué)院教學(xué)改革的產(chǎn)物,是中國(guó)美術(shù)學(xué)院辦學(xué)的一大特色,符合國(guó)際藝術(shù)教育發(fā)展的潮流與趨勢(shì)。在集中教學(xué)資源、一年級(jí)學(xué)生生源的基礎(chǔ)教學(xué)過程中,采用主講教師大課制、任課教師小班教學(xué)相結(jié)合的模式,既保證了授課質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,又充分發(fā)揮任課教師的主觀能動(dòng)性,使教學(xué)既統(tǒng)一又多樣,既有共性又有個(gè)性。二、實(shí)行工作室制教學(xué)改革,倡導(dǎo)教學(xué)、科研、實(shí)踐一體化,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與社會(huì)需求的提前接軌“工作室制”的藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式最早出現(xiàn)在歐洲,在歐洲的設(shè)計(jì)藝術(shù)院校“工作室制”教學(xué)中非常注重與實(shí)踐項(xiàng)目相結(jié)合,在教學(xué)過程中由專門的技術(shù)人員負(fù)責(zé)學(xué)生技術(shù)方面的教學(xué),學(xué)生有相對(duì)獨(dú)立的工作室。工作室主要以現(xiàn)有師資隊(duì)伍為依托(學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)整體工作,老、中、青教師傳幫帶),以新時(shí)期社會(huì)對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)的需求為引領(lǐng),通過對(duì)研究方向的整合、梳理,成立若干平行并舉的工作室,每個(gè)工作室有一定的研究方向的定位,不同工作室根據(jù)不同定位制定不同的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)大綱,并承接相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐課題。在工作室教學(xué)中,課題制教學(xué)特點(diǎn)顯著,導(dǎo)師根據(jù)承接的課題開展由淺入深、由小到大的專業(yè)教學(xué),導(dǎo)師將與該課題相關(guān)的知識(shí)核塊、知識(shí)點(diǎn)與能力培養(yǎng)設(shè)計(jì)成統(tǒng)一的訓(xùn)練課題,通過課題研究使學(xué)生主動(dòng)掌握與應(yīng)用各專業(yè)的基礎(chǔ)理論與基本技能。不同工作室在編制上雖然互相獨(dú)立、互不影響,但當(dāng)今社會(huì)所面臨的問題錯(cuò)綜復(fù)雜,面對(duì)龐大的社會(huì)課題,不同工作室應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同應(yīng)對(duì)解決。工作室制有利于提升學(xué)生研究水平與實(shí)踐能力,擺脫了以往不同研究方向同一教學(xué)體系的局面,教學(xué)內(nèi)容、體系不再是理論知識(shí)與技能的羅列,而是更有針對(duì)性、啟發(fā)性、研究性。三、實(shí)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,倡導(dǎo)“藝術(shù)與技術(shù)并舉”,實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面培養(yǎng)藝術(shù)設(shè)計(jì)從本源上來說,旨在解決“造物”問題,在培養(yǎng)學(xué)生全新設(shè)計(jì)觀念的同時(shí),通過新材料、新技術(shù)、新工藝來實(shí)現(xiàn)“造物”的根本目的。進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和各學(xué)科的相互滲透,原有格局被打破,全新格局在逐漸形成,藝術(shù)設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)日益凸顯其重要性,實(shí)驗(yàn)設(shè)備的高科技含量和使用率越來越高,藝術(shù)設(shè)計(jì)與高科技的有機(jī)融合已經(jīng)成為藝術(shù)設(shè)計(jì)教育的重要任務(wù)之一。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系上,可分為三個(gè)層次:(1)為理論教學(xué)服務(wù)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)。(2)獨(dú)立開設(shè)的實(shí)驗(yàn)課程。(3)開放性實(shí)驗(yàn)?,F(xiàn)今的藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)已非單純的技能培訓(xùn)或?qū)嵺`操作,更多的是理論與實(shí)踐的結(jié)合、技術(shù)與藝術(shù)的結(jié)合、傳統(tǒng)與時(shí)尚的結(jié)合、課內(nèi)與課外的結(jié)合、教學(xué)與科研的結(jié)合,藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)具有鮮明的時(shí)代性、國(guó)際性?!半p師型”一詞最早提出在原國(guó)家教委印發(fā)的《國(guó)家教委關(guān)于高等職業(yè)學(xué)校設(shè)置問題的幾點(diǎn)意見》之中,對(duì)“雙師型”教師的界定雖各有不同,但從標(biāo)準(zhǔn)上來看,“雙師型”教師應(yīng)具備教師系列職稱和本專業(yè)的相應(yīng)技能、技術(shù)應(yīng)用能力的職業(yè)資格證書。以上是筆者對(duì)高校藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式改革的幾點(diǎn)觀察,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的深度發(fā)展和多元文化的交流融合,藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式必將與時(shí)俱進(jìn)、與國(guó)際接軌,為中國(guó)培養(yǎng)更多的具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀人才。面對(duì)龐大的市場(chǎng)需求,高職類院校在培養(yǎng)電子商務(wù)人才方面日漸扮演著越來越重要的角色。關(guān)鍵詞:電子商務(wù) 培養(yǎng)模式 知識(shí) 技能 素質(zhì)企業(yè)信息化進(jìn)程的日趨加快,使電子商務(wù)日益成為其經(jīng)營(yíng)的重要手段,許多企業(yè)急切地希望能擴(kuò)大使用電子商務(wù)的深度和廣度。由于本科及其以上教育培養(yǎng)人才的數(shù)量有限、定位不同,面對(duì)龐大的需求市場(chǎng),高職院校應(yīng)成為培養(yǎng)電子商務(wù)人才的主要基地。其中第一層次的人員主要著眼于電子商務(wù)的技術(shù)支持方面,如網(wǎng)站建設(shè)、系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)頁(yè)制作、程序開發(fā)等。第三層次主要是針對(duì)企業(yè)和政府部門的高級(jí)管理人員,培養(yǎng)目標(biāo)是電子商務(wù)的戰(zhàn)略決策型人才。人才培養(yǎng)模式是目前發(fā)展高職教育的關(guān)鍵性問題之一,它是指學(xué)校為實(shí)現(xiàn)其培養(yǎng)目標(biāo)而采取的培養(yǎng)過程的構(gòu)造樣式和運(yùn)行方式。以下就從知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)等三方面對(duì)高職院校“電子商務(wù)”專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建進(jìn)行探討。知識(shí)結(jié)構(gòu)是衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量的主要尺度之一。要把知識(shí)結(jié)構(gòu)的重心放在電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、基本應(yīng)用上,這是應(yīng)對(duì)電子商務(wù)實(shí)戰(zhàn)環(huán)境的一個(gè)重要策略。高職院校的電子商務(wù)教育既要重基礎(chǔ),也要重專業(yè),二者比例要適度,不能僅強(qiáng)調(diào)專業(yè)性、技術(shù)性而忽視基礎(chǔ)性。知識(shí)綜合化不是知識(shí)的疊加,而是知識(shí)的整合,是“電子”與“商務(wù)”知識(shí)的相互滲透,形成整體性觀念。二是要注意“電子”與“商務(wù)”的側(cè)重比例,結(jié)合高職院校實(shí)際,其教學(xué)工作應(yīng)圍繞“電子手段,商務(wù)目的”這一思路展開,以此為中心思想貫穿整個(gè)教學(xué)過程。在獲取相關(guān)知識(shí)能力的培養(yǎng)方面,應(yīng)提倡教師主導(dǎo)與學(xué)生自學(xué)并重,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。同時(shí),要在學(xué)習(xí)中構(gòu)建整體知識(shí)網(wǎng)絡(luò),注重知識(shí)的形成過程和知識(shí)的實(shí)用價(jià)值,為學(xué)生的不斷發(fā)展和終身學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。運(yùn)用知識(shí)的能力與獲取相關(guān)知識(shí)能力的核心都是思維,但運(yùn)用知識(shí)的能力更偏重于實(shí)踐活動(dòng)。一方面,要針對(duì)專業(yè)特點(diǎn)、職業(yè)特點(diǎn)、技術(shù)特點(diǎn)、崗位特點(diǎn)開展實(shí)踐活動(dòng),如到電子商務(wù)公司或公司的電子商務(wù)部門實(shí)習(xí)、進(jìn)行電子商務(wù)軟件的仿真操作等?!胺彩铝粜?,處處皆學(xué)問”,如與學(xué)生課下的一些交流可通過電子方式進(jìn)行、告訴學(xué)生我們平時(shí)通過pOS機(jī)“刷卡消費(fèi)”,其實(shí)就是電子支付的一些應(yīng)用、畢業(yè)生完全可以進(jìn)行一些網(wǎng)上應(yīng)聘、學(xué)生可以注冊(cè)成為網(wǎng)校的在線學(xué)員、可以通過CA申請(qǐng)個(gè)人數(shù)字證書……深化對(duì)理論知識(shí)的理解,實(shí)現(xiàn)知識(shí)與能力的融合。同時(shí),盡可能讓公司、企業(yè)和社會(huì)參與,引入復(fù)雜多變的應(yīng)用需求環(huán)境。當(dāng)務(wù)之急是改革教育教學(xué)方法,變學(xué)生的被動(dòng)接受為主動(dòng)探求;變教學(xué)中的整齊劃一為張揚(yáng)個(gè)性。教學(xué)中,要建立以創(chuàng)造性能力考核為主、常規(guī)作業(yè)設(shè)計(jì)和技能測(cè)試相結(jié)合的考評(píng)制度。因此,高職院校在培養(yǎng)人才時(shí),應(yīng)充分發(fā)揮本身的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)設(shè)良好的職業(yè)崗位環(huán)境,對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能等方面的教育,使學(xué)生畢業(yè)后具備強(qiáng)大的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三、素質(zhì)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建素質(zhì)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建主要包括以下兩方面:社會(huì)素質(zhì)的培養(yǎng)和心理素質(zhì)的培養(yǎng)。它一方面要以生理素質(zhì)、心理素質(zhì)為基礎(chǔ),另一方面又給這兩種素質(zhì)打上一定的社會(huì)烙印;它既引導(dǎo)個(gè)體做人,也引導(dǎo)個(gè)體成才。心理素質(zhì)是人所有素質(zhì)中最容易產(chǎn)生危機(jī)的一部分。在這些素質(zhì)中,認(rèn)知素質(zhì)影響人的智力發(fā)展水平、思維水平;情感素質(zhì)、意志素質(zhì)影響個(gè)人的成就動(dòng)機(jī)、情緒的管理水平;個(gè)性素質(zhì)影響人的
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