【正文】 輛調(diào)配合理，使用安全、高效、節(jié)約，實現(xiàn)車輛管理的規(guī)范化、制度化、統(tǒng)一化，本著“安全、高效、節(jié)約、及時”的原則，為領(lǐng)導(dǎo)、科室及患者提供快捷周到的服務(wù)，特制定本辦法。第二條：總務(wù)部設(shè)專人負責(zé)所有車輛的油料、維修、保養(yǎng)、差旅費等票據(jù)復(fù)核及月工作量的匯總審核。禁止駕駛員擅自換車和未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意將車交與他人駕駛。未經(jīng)車隊隊長同意，任何人不得擅自持有或保管車輛鑰匙或行駛證件。第五條：車隊隊長、副隊長必須熟悉掌握所有車輛的車況、性能、人員基本情況及車輛動態(tài)運行情況。確因工作需要改變車輛用途的，由車隊書面向院領(lǐng)導(dǎo)請示同意后方可改變，并在規(guī)定期限內(nèi)恢復(fù)其原用途。第七條：車隊將車輛有關(guān)資料及各類證件妥為保管，以便跟蹤辦理車輛檢查、投保及繳納各種費用等事宜。第八條：駕駛員駕駛車輛全年行駛3萬公里安全無事故，給予200元的安全獎勵，全年行駛7萬公里安全無事故給予500元安全獎勵。、先領(lǐng)導(dǎo)后科室、按需配用、合理調(diào)度的原則。第十條：管理辦法、安排、調(diào)配和調(diào)度。工作時間內(nèi)，保障院領(lǐng)導(dǎo)及科室用車。、轉(zhuǎn)診。、外單位借用車輛，必須按照：需用車科室→車隊隊長（或副隊長）→總務(wù)部主任（或副主任）→院領(lǐng)導(dǎo)的程序，逐級審批后方可出車。“120”救護車由急診醫(yī)學(xué)科負責(zé)派車。車隊隊長（或副隊長）負責(zé)車輛日常調(diào)度工作。必須由使用科室負責(zé)人填寫《公務(wù)用車申請單》，提前1小時向車隊申請，車隊開具派車單后方可使用。，急救中心接到“120”電話后可直接派車。急救中心和各科室需用救護車轉(zhuǎn)送病人時，由車隊統(tǒng)一調(diào)度，駕駛員接到車隊開具派車單后出車。有超路線、超項目、超時間用車時，用車人必須及時向車隊報告，并事后在審批手續(xù)上補充說明，駕駛員不得私自變更。事后逐級報告。為了保證汽車零部件的良好效能，提高車輛整體車況水平，由院務(wù)部、總務(wù)部、車隊共同考查后確定技術(shù)力量雄厚的正規(guī)修配廠（須在政府采購名單范圍內(nèi)）作為定點修理單位。按照“駕駛員填寫維修申請單→車隊隊長（或副隊長）審驗簽字→總務(wù)部主任（副主任）審核簽字→院領(lǐng)導(dǎo)審批”的程序后方可維修。（3）車輛出差在外地如需進行維修時，可由駕駛員電話告知車隊隊長（或副隊長），車隊隊長請示院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到正規(guī)修配廠修理，繳納費用后索要正規(guī)發(fā)票，實報實銷。因駕駛員使用不當(dāng)，造成的機械修理，費用由駕駛員本人承擔(dān)。（1）實行以車輛為單位的成本控制管理辦法，車隊在每統(tǒng)計上車輛行駛里程及耗油量，計算每百公里平均油耗，并與該車之前幾個月耗油情況逐一比較，作為控制耗油量及車輛保養(yǎng)參考依據(jù)?？倓?wù)部對油票使用做詳細登記，駕駛員嚴(yán)格出勤登記制度，按油耗標(biāo)準(zhǔn)確定耗油量，節(jié)余不補，超標(biāo)部分由駕駛員本人承擔(dān)。（1）全院所有車輛的保險、年審、各種規(guī)費一律由車隊按規(guī)定統(tǒng)一辦理，費用先由駕駛員借款墊付，辦結(jié)后按財務(wù)報銷程序報銷。（3）所有車輛使用報銷憑據(jù)由駕駛員簽名、車隊審核、總務(wù)部主任（或副主任）簽字，報院領(lǐng)導(dǎo)審批后報銷。駕駛員應(yīng)自覺愛惜車輛，做好車輛的日常清潔、消毒、保養(yǎng)，保證車輛狀況良好、整潔、衛(wèi)生。，出車時一定要保證證件齊全。，每月按時將排班表交送院務(wù)部、急救中心和總務(wù)部。做好急救車內(nèi)的物品保管和急救用物的應(yīng)急準(zhǔn)備如氧氣瓶灌裝、擔(dān)架的完好等?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》，增強安全行車意識。節(jié)油和節(jié)省備件，降低消耗，增收節(jié)支。第十四條：車輛違規(guī)、肇事處理，應(yīng)立即與車隊長聯(lián)系，并由車隊向交管部門和保險公司申請?zhí)幚?，及時做好善后和理賠工作。，情節(jié)重大者（如吊銷執(zhí)照或觸犯刑事等），除按司法程序處理外，須遵照醫(yī)院有關(guān)處理規(guī)定執(zhí)行。第十五條：罰責(zé)，每發(fā)生一次扣100元。，經(jīng)查實，除給予罰沒私收款外，視情節(jié)輕重分別給于500元～2000元的罰款、待崗、下崗處理。，無論因公因私，無論任何職級，每發(fā)現(xiàn)（發(fā)生）一次，對當(dāng)事人扣款 500 元；若發(fā)生交通事故，按事故所有費用扣罰當(dāng)事人；若駕駛員同車同行而讓他人駕駛的，駕駛員亦按本條規(guī)定處罰。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣罰當(dāng)事人（駕駛員）1000 元/次；發(fā)生交通事故由當(dāng)事人（駕駛員）承擔(dān)全部責(zé)任。發(fā)生交通事故時，解聘駕駛員。，在當(dāng)月績效工資中兌現(xiàn)，舉報人按扣款 50%獎勵（對舉報人予以保密）。第十六條：本規(guī)定自二○一一年十二月一日起執(zhí)行，其他相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。一、管理規(guī)定：（1）按時完成車輛檢審和檢測工作，出車時保證車輛證件齊全有效，過期不檢的，所造成的一切費用由當(dāng)事人自行承擔(dān)，主管連帶處分。（3）車輛發(fā)生交通事故時，以交警部門的責(zé)任裁定或事故經(jīng)濟損失作為考核依據(jù)，不可不經(jīng)主管同意私自自行解決。（5）發(fā)生交通事故擅自離開現(xiàn)場，除承擔(dān)事故全部損失外，依國家法律法規(guī)辦理。（7）司機出車任務(wù)完成后，應(yīng)在休息區(qū)休息，嚴(yán)禁在車內(nèi)休息。（9）嚴(yán)禁酒后駕車，更不得擅自將車輛交與非指定人員駕駛。（11）車輛在行使中如發(fā)生因公司原因交通違章事件（超載等），責(zé)任歸屬由公司承擔(dān)。（13）車輛在行使中如發(fā)現(xiàn)車輛故障應(yīng)及時通知車輛調(diào)度主管，安排修車。二、考核時間：按季度全年分四次考核；每季度最后一個月末進行考核。獎勵按每季度兌現(xiàn)一次,一年兌現(xiàn)四次執(zhí)行。（2）年內(nèi)凡發(fā)生一次責(zé)任事故或人為損壞車輛者，不能享受安全獎。事故損失在2萬元以下者,次要責(zé)任賠償事故費用的2%，同等責(zé)任賠償事故費用的3%,主要責(zé)任賠償事故費用的4%，全部責(zé)任賠償事故費用的5%，事故損失2萬元以上根據(jù)情節(jié)酌情處理。(5)私自將車交給他人駕駛、造成責(zé)任事故，視情節(jié)輕重進行處罰。核準(zhǔn)：審核：承辦：第四篇：駕駛員管理辦法中國移動江西公司吉安分公司駕駛員管理辦法為加強駕駛員管理，保障行車安全，滿足用車需要，根據(jù)車輛管理辦法，特制定本辦法。新聘駕駛員必須有3年以上的實際駕齡，并考核、面試、背景調(diào)查外、要有擔(dān)保人。認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、勵行節(jié)約、保障用車”的方針，牢固樹立安全行車、主動熱忱為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門員工服務(wù)的思想，保證完成各項任務(wù)。出車回來，也要進行檢查，清洗車輛。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交通管理，駕駛員行車必須做到“五禁”（嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁無證駕駛，嚴(yán)禁兼職駕駛員長途駕駛，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁疲勞駕駛），行車途中，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除，確保行車安全；發(fā)生交通事故時，應(yīng)保護現(xiàn)場，不允許有逃逸現(xiàn)象發(fā)生，及時向主管和綜合部領(lǐng)導(dǎo)報告，要積極協(xié)助配合當(dāng)?shù)亟痪块T處理。嚴(yán)禁私自出車，首次違者按每公里xxx元收費，二次違者解除勞務(wù)關(guān)系或退回外包服務(wù)單位。對駕駛員實行“三定”（定崗、定車、定人）管理，嚴(yán)禁車輛借給“三定”以外的任何人駕駛，違者每次罰xxx元，如造成事故，一切損失由責(zé)