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湖南省勞動和社會保障廳-在線瀏覽

2024-11-15 04:59本頁面
  

【正文】 會保障廳湖南省財政廳湖南省總工會二00四年七月八日另: 中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》已于 2003年9月18日經(jīng)勞動和社會保障部第5次部務(wù)會議通過,現(xiàn)予頒布,自2004年1月1日起施行。第二條 本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。第三條 上條規(guī)定的人員,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金:(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。第五條 領(lǐng)取撫恤金的人員,在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間,停止享受撫恤金待遇。第六條 因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格,由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定。第七條 本辦法自2004年1月1日起施行。一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹實施《就業(yè)促進法》,切實落實勞動保障部、民政部、財政部等關(guān)于進一步落實城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊退役人員勞動保障政策的要求,充分調(diào)動各部門單位、社區(qū)、企業(yè)及全社會的力量,全面建立城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊退役人員就業(yè)援助制度,幫助城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊退役人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),為促進我省經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出積極貢獻。三、援助對象城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊退役人員(以下簡稱退役人員),即具有城鎮(zhèn)常住戶口,退役后尚未就業(yè)或從原安置單位下崗失業(yè)后尚未再就業(yè)的,且在法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的部隊轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人。退役人員憑本人身份證、退役證、以及一張近期一寸免冠相片,到戶口所在社區(qū)勞動保障服務(wù)中心申請并填寫《湖南省城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊退役人員基本情況登記表》(附件1),社區(qū)服務(wù)中心在申請人登記之日起5個工作日內(nèi)完成審核和公示程序,公示時間為3天。持證可享受有關(guān)扶持政策。建立援助檔案。以實名制在勞動保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)中進行登錄,逐步建立起全省統(tǒng)一的退役人員就業(yè)援助基礎(chǔ)臺帳和資源數(shù)據(jù)庫。對退役人員異動情況及時跟蹤記錄,轄區(qū)內(nèi)人戶分離的退役人員,以戶口所在街道、社區(qū)管理為主。凡經(jīng)基層勞動保障機構(gòu)或公共職業(yè)介紹機構(gòu)提供3次以上(含3次)就業(yè)機會,本人拒絕應(yīng)聘,或因本人原因?qū)е滤牻值馈⑸鐓^(qū)勞動保障機構(gòu)連續(xù)2個月無法與其取得聯(lián)絡(luò)的退役人員,由所屬區(qū)、縣(市)勞動保障部門在《湖南省就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)困難人員認(rèn)定欄目中予以注銷。在各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)通過設(shè)立專門窗口、采取一站式辦公和綠色通道等方式,為退役人員免費提供政策解讀、就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、職業(yè)介紹事務(wù)代理等服務(wù)。協(xié)助相關(guān)部門,為從事個體經(jīng)營的退役人員落實稅費減免政策,協(xié)調(diào)解決經(jīng)營場地、城市管理、工商管理、衛(wèi)生監(jiān)督等方面的問題。自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)并符合相關(guān)政策要求的退役人員可以優(yōu)先得到5萬元以下的小額貸款扶持,退役人員合伙經(jīng)營的實體可以適當(dāng)擴大貸款規(guī)模,最高額度不能超過20萬元。推進培訓(xùn)促就業(yè)。提供職業(yè)技能鑒定援助。提供崗位援助。鼓勵企業(yè)單位和私營業(yè)主招用退役人員。對已就業(yè)并參加社會保險的退役人員,要按相關(guān)政策落實社保補貼,并做好養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作。及時做好從事個體經(jīng)營和靈活就業(yè)的退役人員社會保險接續(xù)工作。會同民政、教育、衛(wèi)生、工會等部門,把退役殘疾軍人、以及享受國家撫恤和生活補助的烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、參戰(zhàn)參核退役人員,作為重點幫扶對象和困難救濟、社會捐贈的主要對象,給予生活、就醫(yī)、子女就學(xué)等援助。在全省勞動保障系統(tǒng)黨員干部中開展“手牽手”幫扶行動,與退役人員結(jié)成幫扶對子,提供一對一的個性化幫扶和援助?!毒蜆I(yè)促進法》強化了政府做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的法定職責(zé)。各級勞動保障部門要從維護社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā),進一步提高思想認(rèn)識,堅持以人為本,加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào),扎實做好城鎮(zhèn)退役人員就業(yè)援助工作。各級勞動和社會保障、民政、財政和各軍分區(qū)等部門要按照有關(guān)政策職責(zé)分工,進一步做好信息交流,情況通報等資源共享工作,形成協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制。要充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺作用,深入開展排查工作,摸清底數(shù),力求不留死角。要結(jié)合《就業(yè)促進法》宣傳,認(rèn)真做好退役人員就業(yè)援助政策的宣傳和解讀工作,讓廣大退役人員熟悉政策、了解政策,充分發(fā)揮政策扶持效益,維護社會和諧穩(wěn)定。強化督促考核。要加大獎懲力度,將就業(yè)援助工作實績與就業(yè)專項資金分配直接掛鉤,對任務(wù)完成好、援助實效高的市州予以表彰和獎勵;對沒有完成工作目標(biāo)任務(wù)的市州給予通報批評。一、由機關(guān)事業(yè)單位進入企業(yè)工作的職工的社會保險職工由財政全額撥款的國家機關(guān)及參照和依照公務(wù)員制度管理的機關(guān)事業(yè)單位進入企業(yè)的,按勞社部發(fā)[2001]13號有關(guān)規(guī)定給予一次性補貼。職工由財政差額撥款事業(yè)單位或自收自支事業(yè)單位進入企業(yè)的,可比照勞社部發(fā)[2001]13號有關(guān)規(guī)定給予一次性補貼,所需資金由其原所在單位支付。職工由已參加機關(guān)事業(yè)單位社會保險的機關(guān)事業(yè)單位進入企業(yè)的,應(yīng)按勞社廳發(fā)[1999]22號規(guī)定,轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶檔案、基金。職工由已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位進入企業(yè)的,繼續(xù)按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。湖北省勞動和社會保障廳 二○○二年元月八日 附件:關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知(勞社部發(fā)[2001]13號)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):為促進職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間合理流動,推進市、縣、鄉(xiāng)機構(gòu)改革,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點方案的通知》(國發(fā)[2000]42號)和《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于市縣鄉(xiāng)人員編制精簡的意見》(中辦發(fā)[2000]30號)的規(guī)定,職工在機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位之間流動,要相應(yīng)轉(zhuǎn)移各項社會保險關(guān)系,并執(zhí)行調(diào)入單位的社會保險制度。其中,公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員,在進入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后,根據(jù)本人在機關(guān)(或單位)工作的年限給予一次性補貼,由其原所在單位通過當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險個人帳戶,所需資金由同級財政安排。職工由企業(yè)進入機關(guān)事業(yè)單位工作之月起,執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度,其原有的連續(xù)工齡與進入機關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計算,退休時按機關(guān)事業(yè)單位的辦法計發(fā)養(yǎng)老金。公務(wù)員進入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機關(guān)事業(yè)單位工作的,原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。二、失業(yè)保險關(guān)系處理職工由機關(guān)進入企業(yè)、事業(yè)單位工作之月起,按規(guī)定參加失業(yè)保險,其原有的工作年限視同繳費年限。三、醫(yī)療保險關(guān)系處理職工在機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動,在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的基本醫(yī)療保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移,跨統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險關(guān)系及個人帳戶隨同轉(zhuǎn)移。本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行。勞動和社會保障部 二○○一年九月二十八日登記、申報、核定管理第八條 繳費單位必須到所在地縣以上社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記,參加社會保險。第九條 繳費單位辦理社會保險登記時,應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證書或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件,以及國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書和省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)材料,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后
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