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教師如何與家長(zhǎng)溝通-在線瀏覽

2024-11-15 04:42本頁(yè)面
  

【正文】 不聽(tīng)話”孩子家長(zhǎng)的人格。面對(duì)自己孩子存在的各種問(wèn)題,“望子成龍,望女成鳳”的家長(zhǎng)們往往束手無(wú)策,他們很苦惱,也很著急,他們迫切希望從教師那里尋找到解決問(wèn)題的“靈丹妙藥”。教師不要?jiǎng)虞m就向家長(zhǎng)“告狀”,不要當(dāng)眾責(zé)備他們的子女。否則會(huì)造成教師與家長(zhǎng)之間的隔閡甚至對(duì)立,還可能引起學(xué)生對(duì)家長(zhǎng)或教師的不滿,損害教師的形象,降低教育效度。2.“家訪”是教師與家長(zhǎng)溝通的重要手段。每次家訪最好事先與家長(zhǎng)約定,不做“不速之客”,以免使家長(zhǎng)因教師的突然來(lái)訪而感到不自在。一方面顯得較有誠(chéng)意與重視,另一方面也可以加強(qiáng)老師與學(xué)生之間的聯(lián)系。如果教師對(duì)家長(zhǎng)抱有誠(chéng)心,對(duì)學(xué)生擁有一顆愛(ài)心,那么,家長(zhǎng)必然會(huì)成為教師的朋友。3.“傾聽(tīng)”是教師與家長(zhǎng)溝通的藝術(shù)。而且隨著整個(gè)民族素質(zhì)的提高,家長(zhǎng)的水平也在不斷提高,他們的許多見(jiàn)解值得教師學(xué)習(xí)和借鑒。因此,教師要放下“教育權(quán)威”的架子,經(jīng)常向家長(zhǎng)征求意見(jiàn),虛心聽(tīng)取他們的批評(píng)和建議,以改進(jìn)自己的工作。四、如何讓家長(zhǎng)接受你的建議。教師應(yīng)以誠(chéng)懇的語(yǔ)言和家長(zhǎng)交談,不嬉笑怒罵、不冷嘲熱諷。這樣家長(zhǎng)更樂(lè)意也更容易接受我們的建議。、要專業(yè)、要科學(xué)實(shí)用。要針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況如成績(jī)、個(gè)性等,不能模糊不清,泛泛而談,讓家長(zhǎng)不著邊際,聽(tīng)似全有理卻不能解決實(shí)際問(wèn)題,甚至聽(tīng)不懂,從而產(chǎn)生失望情緒,進(jìn)而對(duì)教師的工作能力產(chǎn)生懷疑,一定要對(duì)癥下藥,切實(shí)可行,讓家長(zhǎng)信服。第二篇:教師如何與家長(zhǎng)溝通教師如何與家長(zhǎng)溝通怎樣和家長(zhǎng)溝通好,是教師做好班級(jí)工作的重要方面之一。一、用委婉的語(yǔ)氣反應(yīng)情況家長(zhǎng)最關(guān)心的是孩子每天在幼兒園的表現(xiàn),我們?cè)谙蚣议L(zhǎng)反映情況時(shí),一定要注意態(tài)度要平和,情況要客觀。孩子在園發(fā)生問(wèn)題,教師應(yīng)先挖掘孩子的閃光點(diǎn),肯定孩子對(duì)的一面,再指出存在的問(wèn)題,今后需要家長(zhǎng)配合的地方,這樣先揚(yáng)后抑的談話方式,家長(zhǎng)很樂(lè)意地接受,覺(jué)得老師能公平公正地對(duì)待自己的孩子,會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生信賴感??墒俏覀儾荒艿刃枰浜蠒r(shí)才去與家長(zhǎng)溝通,這樣效果常常會(huì)不盡人意。另外,我們還可以把本班開(kāi)展的一些活動(dòng)。三、用換位思考取得理解在與家長(zhǎng)的交往中,我們老師常是站在老師的角度來(lái)和家長(zhǎng)探討孩子的問(wèn)題,但是,在當(dāng)今社會(huì),做為一名新時(shí)代的教師,在共同教育好孩子這一目標(biāo)的前提下,我們老師有時(shí)也要替家長(zhǎng)著想,站在家長(zhǎng)的立場(chǎng)上,實(shí)施換位思考。如果我們沒(méi)有誠(chéng)心,不知道為家長(zhǎng)著想,一味的追究他們對(duì)孩子的教育之責(zé),最終我們只會(huì)將自己孤立于家庭教育外,失去家長(zhǎng)的配合。所以,和家長(zhǎng)溝通,要做到換位思考。從而達(dá)到家庭教育與學(xué)校教育的最佳配合。這就是和諧教育的人間天堂。應(yīng)該說(shuō),這是校園人際關(guān)系中難度較大的一種關(guān)系。為培養(yǎng)創(chuàng)造性人才提供一個(gè)良好的大教育環(huán)境。首先“尊重”是教師與家長(zhǎng)溝通的前提。家長(zhǎng)與教師一樣都是孩子健康成長(zhǎng)的引路人,都肩負(fù)著教育好孩子的重任。我們教師與家長(zhǎng)加強(qiáng)聯(lián)系,目的是共同的,教師與家長(zhǎng)其實(shí)是同盟軍,家長(zhǎng)和教師一樣應(yīng)該對(duì)孩子的成長(zhǎng)起教育、引導(dǎo)和示范作用。所以教師要以真誠(chéng)與平等的態(tài)度對(duì)待學(xué)生家長(zhǎng),取得他們的信任,爭(zhēng)取他們最好的配合,共同探討對(duì)孩子的最佳教育方法,以達(dá)到共同的教育目的。尤其是不能在孩子出了差錯(cuò)時(shí),輕率地對(duì)家長(zhǎng)采取訓(xùn)斥的態(tài)度,把孩子的錯(cuò)都怪罪到家長(zhǎng)的頭上。俗話說(shuō):“良言一句三春暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”,這樣做的結(jié)果可想而知。這樣,反而形成了教師與學(xué)生家長(zhǎng)之間不應(yīng)該有的隔閡甚至對(duì)立,于學(xué)生的教育工作有百害而無(wú)一利。信心是成功的一個(gè)不可或缺的條件,尤其是對(duì)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差、表現(xiàn)不夠好的學(xué)生的家長(zhǎng),這一點(diǎn)更加顯得重要。所以,教師必須避免告狀式的家校聯(lián)系,不能在家長(zhǎng)面前一味地?cái)?shù)落孩子的不是。尤其是對(duì)后進(jìn)生的家長(zhǎng),更要體諒他們的難處。對(duì)于這些家長(zhǎng),教師更應(yīng)該對(duì)家長(zhǎng)給予安慰,并盡可能肯定孩子的優(yōu)點(diǎn),哪怕這優(yōu)點(diǎn)只是一剎那的極不明顯的閃光,以重新激發(fā)起他們對(duì)教育孩子的信心。再次.與家長(zhǎng)共同探討教育孩子的方法。此時(shí),要幫助學(xué)生家長(zhǎng)改進(jìn)不良的教育方法。只要學(xué)生家長(zhǎng)真正地認(rèn)識(shí)到老師對(duì)他們的孩子發(fā)自內(nèi)心真誠(chéng)的關(guān)愛(ài),他們自然也會(huì)想方設(shè)法對(duì)孩子多加督促與關(guān)心,把孩子教育好。盡管在教師與家長(zhǎng)關(guān)系中,教師起主導(dǎo)作用,但他們?cè)谌烁裆鲜峭耆降鹊模淮嬖谧鸨?、高低之別。對(duì)教育過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,首先要從自己身上找原因,還要客觀地分析問(wèn)題的癥結(jié)所在,公正地評(píng)價(jià)學(xué)生的表現(xiàn)和家長(zhǎng)的家庭教育工作,與家長(zhǎng)共同研究解決問(wèn)題的方法。作為教師,更不能訓(xùn)斥、指責(zé)家長(zhǎng),不說(shuō)侮辱學(xué)生家長(zhǎng)人格的話,不做侮辱學(xué)生家長(zhǎng)人格的事。尊重別人是自尊的表現(xiàn),也是得到別人尊重的前提,正如常言所說(shuō):“敬人者,人恒敬之”。教師的家訪。家訪一定要圍繞事先確定的目的進(jìn)行,最好請(qǐng)任課老師陪同。教師在家訪中要有誠(chéng)心和愛(ài)心,講話要注意方式,要多表?yè)P(yáng)孩子的長(zhǎng)處和進(jìn)步。切記,表?yè)P(yáng)學(xué)生就是表?yè)P(yáng)家長(zhǎng),批評(píng)學(xué)生就是在打家長(zhǎng)的臉。任何教師,無(wú)論他具有多么豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論修養(yǎng),都不可能把復(fù)雜的教育工作做得十全十美、不出差錯(cuò)。加之“旁觀者清”,有時(shí)家長(zhǎng)比教師更容易發(fā)現(xiàn)教育過(guò)程中的問(wèn)題。這樣做,也會(huì)使家長(zhǎng)覺(jué)得教師可親可信,從而誠(chéng)心誠(chéng)意地支持和配合教師的工作,維護(hù)教師的威信。教師與家長(zhǎng)溝通時(shí)多使用文明用語(yǔ),往往能收到事半功倍的效果,有利于拉近教師與家長(zhǎng)的距離。⑷.請(qǐng)您放心,我們會(huì)記著提醒他??。⑻.請(qǐng)問(wèn)您是來(lái)接哪位孩子的?⑼.對(duì)不起,請(qǐng)您稍等片刻。從廣義上說(shuō),教育是家庭、社會(huì)、學(xué)校三方面教育的有機(jī)結(jié)合,但直接具體落實(shí)到孩子身上的主要是家庭和學(xué)校。我們很難說(shuō)家庭教育和學(xué)校教育孰輕孰重,但家長(zhǎng)在教育孩子問(wèn)題上與教師的密切配合,可以使學(xué)校教育事半功倍,卻是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。第四篇:教師如何與家長(zhǎng)溝通家長(zhǎng)學(xué)校教師論文教師如何與家長(zhǎng)溝通教育的效果取決于學(xué)校和家庭教育影響的一致性。因此,教師必須和家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通,共同制定適合孩子的成長(zhǎng)方案。知識(shí)已經(jīng)成為影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素,知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用成為現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)的標(biāo)志。爭(zhēng)取更多的受教育機(jī)會(huì),獲取精尖的專業(yè)知識(shí)也成為所有人的追求。教師與家長(zhǎng)的聯(lián)系作為教育必不可少的環(huán)節(jié),其方式在新時(shí)期也發(fā)生了具體的變化。有的傳統(tǒng)聯(lián)系方式具有恒久的使用價(jià)值,但在具體使用方法、指向目標(biāo)上也做出了符合新時(shí)期的調(diào)整。移動(dòng)公司、各大網(wǎng)絡(luò)爭(zhēng)相成為教師與家長(zhǎng)聯(lián)系的中介,于是許多現(xiàn)代聯(lián)系方式產(chǎn)生,電子平臺(tái)成為新時(shí)期教師與家長(zhǎng)聯(lián)系方式的最顯著特征。教師與家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系,不僅要考慮到使用哪種聯(lián)系方式,還要研究如何使用這些聯(lián)系方式才能達(dá)到最好的溝通效果,具體到實(shí)施某一方式的具體細(xì)節(jié)都要在科學(xué)的教育理論指導(dǎo)下進(jìn)行,形成了很多成功的范式。教師的時(shí)間非常寶貴,因?yàn)楹芏嘟處煵粌H面對(duì)著令人喘不過(guò)氣來(lái)的成績(jī)考核的重壓,同時(shí)還往往要面對(duì)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的班容量,這在普通城市中已經(jīng)是司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象。時(shí)間對(duì)于家長(zhǎng)和教師來(lái)說(shuō),成為一種稀缺資源。二、新時(shí)期教師與家長(zhǎng)聯(lián)系的傳統(tǒng)方式的運(yùn)用所謂傳統(tǒng)方式指的是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來(lái)之前已經(jīng)存在的方式,包括家長(zhǎng)會(huì)、家訪、寫信、請(qǐng)家長(zhǎng)到校、打電話、印發(fā)通知、學(xué)生手冊(cè)等等。(一)停止使用的聯(lián)系方式在30年前,寫信是人們聯(lián)系的主要方式,也是教師與家長(zhǎng)聯(lián)系的重要手段。信件往來(lái)相對(duì)于教師家訪和家長(zhǎng)去學(xué)校來(lái)說(shuō),雖然效果差一些,但是雙方可以選擇自己空閑的時(shí)間書(shū)寫和閱讀,自由度比較強(qiáng)。因此,寫信雖然不是教師與家長(zhǎng)聯(lián)系的最主要手段,但也為眾多教師所使用。教師需要利用最短的時(shí)間將最多的信息傳遞給家長(zhǎng),而用一兩個(gè)小時(shí)寫一封信也不過(guò)幾頁(yè),傳遞信息少,而傳遞到家長(zhǎng)那里需要時(shí)間又長(zhǎng),根本無(wú)法及時(shí)反饋。(二)經(jīng)過(guò)改進(jìn)的聯(lián)系方式家長(zhǎng)會(huì)、家訪、學(xué)生手冊(cè)、打電話等聯(lián)系方式仍然為教師所使用,但是具體使用過(guò)程更加適應(yīng)新時(shí)期的要求,科學(xué)性也增強(qiáng)了。被點(diǎn)到的學(xué)生家長(zhǎng)要耐心傾聽(tīng)老師羅列自己孩子這樣那樣的毛病,很沒(méi)面子,所以家長(zhǎng)們通常不愿意參加家長(zhǎng)會(huì)。因此,分?jǐn)?shù)既是考查學(xué)生知識(shí)量、決定學(xué)生前途的重要指標(biāo),也是考查教師工作業(yè)績(jī)的最主要標(biāo)準(zhǔn)。而且部分教師已經(jīng)開(kāi)始站在更科學(xué)的角度上來(lái)完善家長(zhǎng)會(huì),使其繼續(xù)成為家長(zhǎng)和教師聯(lián)系的主要方式。很多教師把教師的個(gè)人發(fā)言與對(duì)學(xué)生的批評(píng)改為家長(zhǎng)座談會(huì),給每
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