【正文】 副處以上領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了廉政承諾書，并進(jìn)行了宣讀與公示。4月下發(fā)了《開展治理教育系統(tǒng)商業(yè)賄賂工作方案》，制定出自查自糾工作方案。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好治理商業(yè)賄賂自查自糾階段工作的緊急通知》，教師節(jié)前后，教育局機(jī)關(guān)、地直各學(xué)校普遍開展了全面的摸底調(diào)查，弄清各學(xué)校是否存在商業(yè)賄賂現(xiàn)象。上報(bào)了《地直教育系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂整改情況的報(bào)告》。根據(jù)自治區(qū)教育工委、教育廳的安排，政工科積極做好我區(qū)中小學(xué)德育骨干人員培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)工作，為參加自治區(qū)中學(xué)德育骨干人員培訓(xùn)工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)，并對我區(qū)開展小學(xué)德育骨干人員培訓(xùn)工作做了前期準(zhǔn)備工作，先后起草了關(guān)于成立地區(qū)小學(xué)德育骨干人員培育領(lǐng)導(dǎo)小組的名單，并上報(bào)地委；起草了地區(qū)小學(xué)德育骨干人員培訓(xùn)教訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容等。按照教育廳要求，積極開展自治區(qū)級(jí)德育達(dá)標(biāo)校的創(chuàng)建工作。四、開展行風(fēng)評(píng)議工作 為認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，下發(fā)了《教育系統(tǒng) 2006 年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案》。五、其他工作積極參加地區(qū)教育工作會(huì)議的籌備工作，為地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)起草了講話，并起草了 2006 年度糾風(fēng)工作考核責(zé)任書、黨建目標(biāo)管理責(zé)任書等文件。與地區(qū)文明辦聯(lián)合開展了“三心”主題征文及評(píng)選活動(dòng)。下發(fā)文件、上報(bào)各類總結(jié)、匯報(bào)等材料約 300 余份。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，狠抓制度落實(shí)，經(jīng)過大家共同努力，圓滿完成了全年上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。16月份黨員發(fā)展4人、轉(zhuǎn)正5人，合格率100％。各項(xiàng)教育培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行力100%,臺(tái)帳齊全規(guī)范，在上級(jí)主管部門多次檢查驗(yàn)收中受到好評(píng)。首先積極組織職工參與公司工資分配方案、職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)規(guī)章制度等重大決策的學(xué)習(xí)討論，特別是在總公司舉辦的《落實(shí)文明交通活動(dòng)計(jì)劃、努力打造公交優(yōu)秀》合理化意見征集中，全體職工積極參與，經(jīng)綜合篩選擇優(yōu)推薦10多篇參與總公司的合理化意見征集活動(dòng)。全年共推薦職工參加各類培訓(xùn)班42人次，參培合格率100％，協(xié)助公司對各類專業(yè)技術(shù)人員的考核評(píng)聘工作，合格率達(dá)標(biāo)。（2）適時(shí)組織班組活動(dòng)，公司組織舉辦了春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、職工才藝展示、攝影比賽、企業(yè)文化知識(shí)競賽、職工釣魚、臺(tái)球、乒乓球選拔賽等活動(dòng)30次。在總公司工會(huì)舉辦的職工乒乓球比賽中我公司選手經(jīng)過激烈角逐獲得團(tuán)體、個(gè)人第二名。積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)”：（1）根據(jù)季節(jié)的變化組織參與夏送清涼、冬送溫暖活動(dòng)60人次。特別是退休職工郭書進(jìn)病故后，公司積極參與，協(xié)助家屬妥善處理后事，受到家屬的好評(píng)。特別是職工董方明因患病治療費(fèi)用較大，給其家庭的基本生活帶來困難。加強(qiáng)黨員教育管理，創(chuàng)新黨員教育管理內(nèi)容：（1）以專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)討論與現(xiàn)場觀摩外出參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合，受到好評(píng)。（2）積極開展黨員示范崗、黨員服務(wù)明星等系列競賽活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)交流表彰，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的工作生產(chǎn)積極性。圍繞中心，積極做好職工的思想政治工作：（1）為給經(jīng)營指標(biāo)的完成營造良好的環(huán)境和條件，公司適時(shí)對企業(yè)改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的好人好事進(jìn)行宣傳報(bào)道。據(jù)統(tǒng)計(jì)，111月份對外宣傳753篇，國家級(jí)5篇，省級(jí)455篇，市級(jí)293篇，111月份《公交報(bào)》投稿 725篇，黑板報(bào)：88期，宣傳欄30期，條幅標(biāo)語：200條，展板10塊。據(jù)統(tǒng)計(jì)：元至十一月份共組織50次，參與活動(dòng)1200多人次。首先，以黨委開展的“圍繞中心、承諾定責(zé)”活動(dòng)和運(yùn)營生產(chǎn)中心，積極做好思想政治工作，針對職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在積極溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上采取多種形式做好解釋工作。二、完成任務(wù)采取的主要措施：完善管理機(jī)制，認(rèn)真抓好落實(shí)，定期對各單位任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查講評(píng)考核。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，定期深入基層了解情況、解答問題、現(xiàn)場辦公。加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，按計(jì)劃認(rèn)真抓好落實(shí)，首先，全年堅(jiān)持對全體干部職工進(jìn)行黨的路線方針政策、科學(xué)文化知識(shí)、企業(yè)規(guī)章制度等系列教育，狠抓教學(xué)質(zhì)量，提高了廣大職工的綜合素質(zhì)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)宣傳各類典型，弘揚(yáng)了正氣，遏制了歪風(fēng)，提升了企業(yè)形象，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。通過經(jīng)驗(yàn)介紹，講評(píng)考核，表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。最大限度的減少和杜絕了不文明行為的發(fā)生。陶冶了職工情操，提高了企業(yè)的凝聚力和吸引力。三、存在問題及工作設(shè)想：存在主要問題：對外溝通協(xié)調(diào)力度不夠，特別是與新聞媒體缺乏主動(dòng)的交流；對不愿意參加初級(jí)工培訓(xùn)的職工解釋工作力度不夠，缺乏應(yīng)有的整改措施。具體設(shè)想如下: 首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)的精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新工作思路為更好的適應(yīng)為明年科室工作的完成奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。其三，積極總結(jié)探索職工教育的形式和方法，完善制度，抓好落實(shí)，力爭車長在崗上星級(jí)服達(dá)標(biāo)率達(dá)到90％以上。防止和杜絕各類不文明行為的發(fā)生。一、積極組織學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把提高管理人員的政治水平和理論素養(yǎng)當(dāng)作頭等大事來抓。二、大力加強(qiáng)勞動(dòng)人事工作和社會(huì)保障工作。我們根據(jù)上級(jí)文件精神和公司實(shí)際情況，積極認(rèn)真的 1做好每年一次的等級(jí)評(píng)定的審查、申報(bào)工作。細(xì)致周到的做好干部任免、單位內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)、新增人員接納、培訓(xùn)和退休人員手續(xù)辦理工作。另外，今年我單位有9名同志到達(dá)退休年齡，根據(jù)上級(jí)文件要求，我們按月份及時(shí)地為他們辦理退休手續(xù)。按照黨建工作的要求，及時(shí)整理健全黨員數(shù)據(jù)庫資料，按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表材料，認(rèn)真整理各種黨建文件、材料等工作，按照組織部門的要求，按照新的黨費(fèi)基數(shù)，及時(shí)組織各單位按時(shí)上繳黨費(fèi)。積極組織參加了系統(tǒng)紅歌演唱會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真組織參賽