【正文】 政府的指導(dǎo)、幫助下，與黃龍鄉(xiāng)黨委、政府密切配合，與廣大人民群眾打成一片，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，真正樹立起招商局黨員干部的良好形象，全面完成結(jié)對幫扶工作任務(wù)。現(xiàn)就我辦開展“干部下基層”活動情況簡要匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，充分認識活動的重要性和必要性開展“干部下基層”活動是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、踐行黨的宗旨的必然要求；是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾重大舉措；是新形勢下做好群眾工作、密切黨群干群關(guān)系的具體行動；是培養(yǎng)鍛煉干部、加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要方法；是加強黨的基層組織建設(shè)的迫切需要。成立了以黨組書記殷寶庫為組長，各科室負責(zé)人為成員的“干部下基層”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并由黨支部副書記陶金宇負責(zé)日常事務(wù)。進村入戶，面對面地宣傳黨的路線方針政策，采取釋疑解惑、重點講解等有效方法，重點宣傳黨在新農(nóng)村的惠民政策，使黨的方針政策家喻戶曉，從而堅定廣大黨員干部加快我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的信心和決心、堅定廣大群眾永遠跟黨走的信心和決心，把我市建設(shè)成為現(xiàn)代化經(jīng)濟強市。堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、親身聽取群眾的呼聲，認真記好“民情日記”，把群眾的所想、所盼、所急、所需，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，對需要解決的問題進行細致的調(diào)查研究，提出解決問題的對策和辦法。堅持量力而行、盡力而為的原則，針對基層存在的困難和問題，真心實意幫助群眾解決，尤其是在滿足群眾教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的基本需求上下真功夫、下力氣，在帶領(lǐng)群眾致富，特別是幫助困難群眾和特殊人群解決實際困難，不斷改善群眾生產(chǎn)生活條件，讓群眾得實惠。在走訪過程中，認真排查矛盾糾紛和各類不穩(wěn)定因素，做好防范、化解工作。五是加強黨的基層組織建設(shè)。三、多舉措、全方位為民排憂解難一是送思路上門，幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟。把規(guī)模種植黃煙、香瓜、蔬菜大棚、地瓜、“姑娘兒”等特色農(nóng)產(chǎn)品和發(fā)展養(yǎng)豬作為經(jīng)濟發(fā)展項目，引導(dǎo)群眾成立合作社，廣開銷路，采用“公司+農(nóng)戶”方式，幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟，切實增加群眾收入。我辦下基層時為白石山鎮(zhèn)的走訪戶送去了科技書籍，送知識下基層，幫助群眾掌握實用技術(shù)，提高致富技能。在活動開展過程中，我辦挨家逐戶訪民情、聽民意，了解掌握群眾的所思所盼；大力宣傳黨和國家各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，突出宣傳“十二五”教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障及關(guān)系群眾切身利益的政策措施，擴大廣大群眾的知曉率。五是做好登記，為下一步的工作打好基礎(chǔ)。四、總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，深入推進活動開展在走訪過程中，摸準(zhǔn)了農(nóng)村群眾的所思、所想、所盼，我們注重做好引導(dǎo)工作，引導(dǎo)農(nóng)村群眾破除“等、靠、要”思想，有針對性的培養(yǎng)群眾致富謀發(fā)展的主體意識，增強群眾的主人翁意識和責(zé)任感，激發(fā)農(nóng)民積極性和主動性。通過前階段的努力，“干部下基層”活動取得一定的成效，但也突顯出的一些不足。為加大干部下基層工作力度，拓展服務(wù)領(lǐng)域，使我市后備干部盡可能在多領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉，我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點抓好兩個后進居委會工作)。根據(jù)市的具體情況，選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處，從市直機關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)14名干部下基層，其中，從五鎮(zhèn)三街選派8名領(lǐng)導(dǎo)干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務(wù)副隊長，從市直機關(guān)選配6名科局級后備干部到三個村掛職，分別擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理，掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤，從而保證每個村有2名后備干部。我市處在林區(qū)，其居民都屬城鎮(zhèn)居民，宜農(nóng)土地都是林間空地。針對這種情況，下派工作組認真分析現(xiàn)狀，確定工作重點，采取相應(yīng)措施，為群眾辦實事。二、主要做法因地制宜，采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街，采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作，建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊，針對群眾某一方面困難給予幫助和解決，如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。這些后備干部都是綜合素質(zhì)較好，經(jīng)單位推薦、組織部考核認定的，具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?，且缺乏基層工作?jīng)驗的優(yōu)秀干部。后備干部下基層工作，他們的積極性很高，我市下派的后備干部，到各地以后，為盡快熟悉情況，他們起早貪黑，克服重重困難，下戶調(diào)查摸底，針對本地居民所反映的熱點和難題，制定切實可行的措施，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，幫助居民解決實際困難，使他們贏得了群眾的尊重和愛戴