【正文】 薦介紹優(yōu)秀退役士兵作為基層組織的后備力量，發(fā)揮他們在農(nóng)村“兩個文明”建設中的骨干作用。各區(qū)(市)縣政府和市級有關部門要針對安置工作的現(xiàn)狀和安置工作改革后可能出現(xiàn)的問題，緊密聯(lián)系退役士兵的思想實際，認真學習貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，引導退役士兵認清國家、軍隊改革和建設的形勢，正確理解深化改革的一系列重要舉捕獲量，增強服從大局、擁護改革的自覺性；樹立自立自強精神和與市場經(jīng)濟相適應的擇業(yè)觀念，堅定靠良好軍人素質(zhì)建功立業(yè)的信心，自覺服從地方建設需要，聽眾組織安排，正確對待就業(yè)安置和自謀職業(yè)等問題。重點做好家庭困難、個人愿望未能實現(xiàn)的退役士兵的思想工作，防止發(fā)生各類重大問題和集體上訪。四、加強領導，依法安置，確保任務完成 接收安置退役士兵是各級政府一項重要政治任務，是“雙擁”工作的重要組成部分。要將退役士兵安置工作繼續(xù)納入一級目標管理，完善各級目標管理責任制，各負其責，層層落實。各中央駐川和省屬單位的省級主管部門要支持地方政府的工作，下屬單位安置退役士兵需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級主管部門要予以支持。要充分發(fā)揮各級退伍軍人安置領導小組的作用，加大監(jiān)督檢查工作力度，保證順利完成退役士兵的安置任務。完不成安置任務的區(qū)(市)縣和單位，不能評為“雙擁”模范城(縣)和“精神文明”單位。地不接收安置任務或不按規(guī)定落實有償轉移安置的單位，要依據(jù)國家有關規(guī)定追究其領導者的責任。第二篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關于做好2011退役士兵接收安置工作的通知內(nèi)蒙古自治區(qū)政府文件內(nèi)政發(fā) 〔2011〕34 號內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關于做好2011退役士兵接收安置工作的通知各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：根據(jù)國務院、中央軍委《關于2010年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》(國發(fā)?2010?30號，以下簡稱《通知》）精神，為圓滿完成我區(qū)2011退役士兵接收安臵任務，現(xiàn)就有關事宜通知如下。（二）士官，服現(xiàn)役滿8年、16年未被選取為高一級士官的；服現(xiàn)役滿5年、12年因編制限制未被批準繼續(xù)服現(xiàn)役的；超過本崗位規(guī)定最高服役年限的，因國家和軍隊建設需要的，家庭發(fā)生重大變故本人申請退役的，以及因現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力、身體狀況等原因不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的。二、接收安臵時間退役士兵報到工作，義務兵于3月底前完成，轉業(yè)士官于5月底前完成。三、工作要求(一)認真做好退役士兵安臵工作退役士兵接收安臵工作關系國防和軍隊建設大局，關系社會和諧穩(wěn)定，各級黨委、政府和各有關部門要把這項工作作為重要政治任務，堅決貫徹落實退役士兵安臵法規(guī)政策，采取自謀職業(yè)和安排就業(yè)相結合的辦法，妥善安臵退役士兵，切實保障退役士兵權益。要堅決維護《中華人民共和國兵役法》的嚴肅性，所有機關、團體、企事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都必須無條件完成當?shù)匕才Z部門下達的接收安臵退役士兵任務，堅決糾正片面強調(diào)局部利益和困難，拒絕或變相拒絕接收安臵退役士兵的做法。，切實保障退役士兵權益。二是各級人民政府要明確規(guī)定，非退役士兵本人原因，從安臵部門開出分配工作介紹信之日起，所產(chǎn)生的一切問題均由接收單位承擔；非退役士兵本人原因，接收單位3年內(nèi)不得安排其下崗失業(yè)；因接收單位原因，致使退役士兵不能按時上崗的，接收單位要從安臵部門開出分配介紹信之日起，按照不低于本單位同工齡職工平均工資80％的標準，逐月發(fā)放生活費。要通過挖掘安臵潛力、引導自謀職業(yè)等辦法，妥善解決往年未安臵退役士兵的安臵問題。(二)積極推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作，將推進自謀職業(yè)作為解決當前退役士兵安臵難問題的一個有效途徑，在總結近年來工作經(jīng)驗和做法的基礎上，在確保自治區(qū)制定的各項優(yōu)惠政策落實到位的同時，進一步制定和完善配套政策措施，進一步加大優(yōu)惠政策力度，以鼓勵退役士兵積極選擇自謀職業(yè)。要根據(jù)當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展和職工收入水平，逐步提高自謀職業(yè)補助標準。(三)大力開展退役士兵培訓工作各級人民政府要把退役職業(yè)教育和技能培訓作為安臵工作的重要組成部分，充分利用現(xiàn)有各級各類培訓機構，按照政府扶持、城鄉(xiāng)一體、個人自愿、免費培訓的原則，強力推進，全面展開。培訓形式以中等職業(yè)教育和技能培訓為主，高等職業(yè)教育、成人教育和普通高等教育為補充，培訓時間不能少于3個月，要通過培訓，使大多數(shù)退役士兵取得相應的職業(yè)資格證書或?qū)W歷證書，以切實提高退役士兵的基本勞動技能和就業(yè)競爭能力，為他們就業(yè)創(chuàng)造有利條件。要保障退役士兵參加教育培訓的基本費用，對培訓工作卓有成效，經(jīng)費支出較大且財政相對困難的地區(qū)，自治區(qū)將給予經(jīng)費補貼。要建立一把手負責制和責任追究制度，把退役士兵安臵工作與領導班子考核、領導干部政績評價、雙擁模范城（縣）評選結合起來，形成合力、全面推進；因安臵工作不力而造成不良影響的盟市和旗（市、區(qū)），不能評為雙擁模范城（縣）；對因責任心不強、措施不力、作風不實，造成嚴重后果的，要追究主要責任人的責任。?全市城鎮(zhèn)退伍義務兵和轉業(yè)士官的安置工作要在2006年7月底前完成。?二、嚴格落實安置政策?全市2005年冬季城鎮(zhèn)退役士兵安置工作要按照《中華人民共和國兵役法》、《退伍義務兵安置條例》、《黑龍江省人民政府關于做好2005年冬季城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》（黑政發(fā)〔2005〕80號）和《黑龍江省城鎮(zhèn)義務兵征集、優(yōu)待、退役安置條例》等法律、法規(guī)和有關文件規(guī)定，全面推行安置就業(yè)和自謀職業(yè)相結合的就業(yè)辦法，采取切實有效措施，確保城鎮(zhèn)退役士兵得到妥善安置。各個行業(yè)不得自定本行業(yè)接收退役士兵的數(shù)量，也不準只接收本系統(tǒng)職工子女。對完成安置任務確有困難的單位，經(jīng)市政府批準，可實行安置任務有償轉移。?對在部隊立功受獎人員、傷病殘士兵和轉業(yè)士官以及在特殊崗位服役和有一定專長的退役士兵，各級政府在安置時要給予照顧。入伍前是機關、團體、企事業(yè)單位職工的允許其復工復職。對于沒有《優(yōu)待安置證》、檔案材料弄虛作假、占用農(nóng)村指標入伍、非戶口所在地入伍的城鎮(zhèn)退役士兵，以及在農(nóng)村入伍后購買城鎮(zhèn)戶口的，一律不得執(zhí)行城鎮(zhèn)退役士兵安置政策。?三、全面做好安置工作?各級政府要堅持安置工作為經(jīng)濟社會發(fā)展、國防建設和社會穩(wěn)定服務的方針，在強化指令性分配、保證妥善安置的前提下，積極推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作。各級政府要將城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)經(jīng)費列入當?shù)刎斦A算，保證自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵一次性經(jīng)濟補助金按時足額發(fā)放。自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵可享受社會保險待遇，其軍齡可視為社會保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。如被用人單位錄用，享受同工種、同崗位、同工齡職工的福利待遇，其軍齡可計算為連續(xù)工齡。黨、團組織關系由鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨、團委或街道辦事處接收管理。由于接收單位原因?qū)е峦艘凼勘荒馨磿r上崗的，從當?shù)匕仓貌块T開出介紹信的當月起，由接收單位按照不低于本單位同工齡職工平均工資的80%逐月發(fā)放生活費。要繼續(xù)執(zhí)行退役士兵報到后先落戶的辦法，縮短退役士兵落戶和辦理身份證的等待時間。對有工作能力的5―8級傷殘軍人，要無條件接收安置。?要加強農(nóng)村退伍義務兵的安置工作。對生產(chǎn)、生活、住房方面確有困難的，要予以幫助。要繼續(xù)完善軍地兩用人才服務機構和職能，制訂本地區(qū)切實可行的開發(fā)使用規(guī)劃和實施方案。要提供優(yōu)惠政策和相應條件，積極扶持退役士兵創(chuàng)辦、領辦經(jīng)濟實體，興辦第三產(chǎn)業(yè)。要選拔高素質(zhì)的退役士兵作為農(nóng)村基層政權和基層組織的后備力量，有針對性