帶著感恩的心去工作-在線瀏覽
2024-11-15 04:07本頁面
【正文】 明白你工作的重要性、你的責(zé)任，那么你就會認(rèn)真工作，這恰恰是別人需要你的體現(xiàn)、你的重要性的體現(xiàn)——你對別人來說有多么的重要。沒有了這個平臺，我們的能力則無從體現(xiàn)。帶著感恩的心去工作，人與人之間的關(guān)系就會真誠起來。所以，感恩會讓我們對老板忠誠。一個一輩子不犯錯誤的員工不是好員工，一個第二次犯同樣錯誤的員工仍然可能是個好員工。所以，感恩會讓我們擁有良好的人際關(guān)系。你必然會“不找任何借口”，“注重細(xì)節(jié)，精益求精”，“用最好的方法提高工作效率”，以最好的態(tài)度，最強(qiáng)的執(zhí)行力，努力完成好工作任務(wù)，以感謝企業(yè)提供的良好的工作環(huán)境，以感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，以感謝同事的幫助。因?yàn)楦卸鞑艜羞@個多彩的社會，因?yàn)楦卸鞑艜姓鎿吹挠亚?，因?yàn)楦卸鞑抛屛覀兌昧松恼嬷B——同樣，帶著感恩的心去工作吧，成功就在眼前！第三篇：帶著感恩心去工作帶著感恩心去工作，懷著責(zé)任心去做事工作的目的不僅僅在于換取生活成本，更重要的是，通過工作，我們可以獲得成就感、滿足感、積累未來創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做人做事的道理，這?都是金錢無法換取的。所以應(yīng)該用一顆感恩的心去對待你的工作，盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)任務(wù)。工作給予你能力的提升、視野的開拓、專業(yè)知識水平的增加，對你來說都是一種人生的收獲，是成就你事?輝煌的基礎(chǔ)。松下集團(tuán)的創(chuàng)始人松下幸之助在剛剛進(jìn)入電氣公司大門時還只是一個室內(nèi)布線工程負(fù)責(zé)人的助手，他整天不僅要到五六個地方干活，還要推著堆滿材料的手推車跟在負(fù)責(zé)人后面跑，而且負(fù)責(zé)人與助手之間如同主仆一般的關(guān)系，使得松下承擔(dān)著給負(fù)責(zé)人打水洗手，甚至修木屐等傭人的活。專注成就卓越，工作態(tài)度積極的松下總是能將各項(xiàng)工作處理得井井有條，他很快得到了提升，僅僅3個月的時間，松下就晉升為負(fù)責(zé)人，這給了松下很大的鼓舞，使他更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)地投入到工作中，松下的職位一路攀升。對于感恩的價值，松下幸之助曾這樣說道：“逆境給人寶貴的磨煉機(jī)會。自古以來的偉人，大多是抱著不屈不饒的精神，從逆境中掙扎奮斗過來的。”其實(shí)“感恩積累價值，盡責(zé)成就業(yè)績”這條法則，無論用到任何一個員工身上，都是實(shí)用且有效的。一次，松下幸之助接受了一位二十出頭的年輕記者的采訪。采訪結(jié)束后，松下幸之助親切地問這位年輕記者：“小伙子，你一個月的薪水有多少？”年輕人不好意思地答道：“一個月才一萬日元，非常少?！笨吹侥贻p人聽得一臉疑惑，松下幸之助又繼續(xù)說道：“你要知道，你今天爭取到了采訪我的機(jī)會，明天你就能爭取到采訪更多人的機(jī)會，你有這個能力，而且你做得非常好，你現(xiàn)在每天不停地進(jìn)行采訪工作，其實(shí)就是在積累你的這種能力，這就好像你到銀行去存錢，錢進(jìn)了銀行可以生利息，你的才能進(jìn)了社會的銀行，也同樣能夠生利息，最終都是要連本帶利地還給你的。多年以后，年輕人早已成長為報社的社長，提到昔日松下先生的點(diǎn)撥，他仍舊感慨萬千地說：“員工在工作中注重才能的積累比注重薪水、職位的多少更加重要，只有這種積累才是伴隨每個人一生的生存資本。在工作中，感恩與負(fù)責(zé)的態(tài)度又是不能流于表面的，你必須將其帶入到每一天的工作中?！边@種態(tài)度我們應(yīng)該積極地用到日常工作中來。用感恩的心去工作，你就能嚴(yán)于律己、寬以待人，贏得別人的喜歡和尊重，在處理工作時自然會
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