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工作關(guān)鍵在于落實-在線瀏覽

2024-11-15 03:59本頁面
  

【正文】 。工作落實的好與否,是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)水平高不高的重要標(biāo)志,也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部懂不懂政治、講不講政治的一個重要標(biāo)志。按照實際情況決定工作方針,這是我們黨一貫倡導(dǎo)的思想方法,也是各級領(lǐng)導(dǎo)作決策時必須始終把握的基本指導(dǎo)思想。領(lǐng)導(dǎo)要做落實的表率。抓落實,難免遇到困難或阻力,領(lǐng)導(dǎo)干部不能因為出現(xiàn)了困難而動搖斗志,畏縮不前,淺嘗輒止,半途而廢。領(lǐng)導(dǎo)的工作方法要得當(dāng)。第二,要突出工作重點。第四,要做好經(jīng)常性的工作,常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)抓落實要持之以恒。所以抓落實不能一勞永逸,要始終做到:上級強調(diào)與不強調(diào)一個樣;檢查評比與不檢查評比一個樣;抓硬件建設(shè)與抓軟作建設(shè)一個樣。第三篇:工作關(guān)鍵在于落實讀后感工作關(guān)鍵在于落實讀后感讀了工作的關(guān)鍵在于落實一書,感受頗深;書中序言中的對聯(lián)首先給人印象深刻,上聯(lián)“今天會明天會會會重要”,下聯(lián)“這思路那思路路路都好”,橫批“誰來落實”。公司沒有發(fā)展最根本的就是員工沒有把工作落實到位。服務(wù)發(fā)展是辦公室的第一責(zé)任。也就是在工作中要有提升。服務(wù)決策是辦公室的第一職能。服務(wù)落實是辦公室的第一任務(wù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。要督促檢查抓落實,堅持以人為本,把工作重點放在領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、帶有全局性決策部署的督查落實上,放在員工反映強烈的難點、熱點、焦點問題督查落實上,放在涉及員工切實利益事項的督查落實上,達(dá)到問題及時解決、決策順利實施,要主動作為抓落實。要以讀書活動為契機,推動辦公室工作新發(fā)展。理念不正確,目標(biāo)就會失效。辦公室要“創(chuàng)新服務(wù)方式、提高工作效能”,工作中要“見行動、創(chuàng)特色、爭一流”。二是注重落實方式,實施流程再造。特別是在真正查擺出存在問題、進(jìn)一步提高辦公室工作效率和質(zhì)量,創(chuàng)新思路,根據(jù)不同崗位要求,重點審視和修正工作流程,對不符合公司發(fā)展要求的工作流程進(jìn)行改造完善,由被動向主動轉(zhuǎn)變。要在被動中爭主動,善于超前思考,不能只忙“當(dāng)前”,忽視“超前”;只忙“小事”,忽視“大事”。辦公室工作隨機性強,但也有其自身規(guī)律,要根據(jù)時間進(jìn)度,注重把握規(guī)律性,增強預(yù)見性,做到心中有數(shù),掌握工作主動權(quán)。以讀書學(xué)習(xí)活動為契機,在“精細(xì)”上下功夫,結(jié)合實際規(guī)范各項規(guī)章制度,對辦公室工作從崗位上進(jìn)行細(xì)化,明確各崗位工作職責(zé),責(zé)任到人。辦公室工作無小事,稍有疏忽就會出問題,甚至產(chǎn)生重要影響,必須一絲不茍、細(xì)致入微、精準(zhǔn)執(zhí)行。辦公室必須要嚴(yán)于律己,率先垂范,自覺做遵守制度、執(zhí)行制度的模范,要通過讀書活動得到有效實施,努力鍛造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)辦公室工作隊伍。要心無旁騖、齊心協(xié)力,更多地在推進(jìn)落實上下功夫,切實把各項工作抓得更緊、抓得、抓得更實、抓得更有成效,確保順利完成各項目標(biāo)任務(wù)。今年各項工作任務(wù)格外繁重、格外艱巨。各級機關(guān)要善于今年工作面臨的特殊形勢以及可能遇到的各種困難挑戰(zhàn),切實提高工作的預(yù)見性、決策性的科學(xué)性、執(zhí)法的規(guī)范性、服務(wù)的主動性、應(yīng)對的有效性;善于以工作干工作,更多地從政治上考慮問題,把工作放在十八大即將召開的背景下來推進(jìn),在執(zhí)法辦案中善于見微知著、未雨綢繆,從辦案中排查化解影響社會穩(wěn)定的風(fēng)險隱患,既依法懲治犯罪,又取得良好效果;善于在服務(wù)全黨工作大局中多作貢獻(xiàn),自覺地把機關(guān)本職工作與全省“兩個率先”的發(fā)展大局緊密聯(lián)系起來,圍繞江蘇全面落實“六個注重”、全力推進(jìn)“八項工程”,切實找準(zhǔn)工作的切入點和著力點,做到辦案維護(hù)穩(wěn)定、執(zhí)法促進(jìn)發(fā)展。抓落實就是敢于較真碰硬,做到工作扎實、檢查及時、責(zé)任落實、效果真實。要分輕重緩急,突出抓重點、難點和薄弱點。要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制,強化檢查督辦,強化跟進(jìn)措施,通過每月分析通報情況,每季度分類召開推進(jìn)會等形式,保證各項工作有計劃、按步驟進(jìn)行;已出臺的工作 和創(chuàng)新項目應(yīng)逐項落實,及時總結(jié)典型經(jīng)驗,交流工作體會,點評各地情況,提出下步要求,推動工作深入開展。著力提升檢察內(nèi)部管理科學(xué)化水平,向管理要質(zhì)量、向管理要質(zhì)量、要效率、要執(zhí)行力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力戒形式主義,不做表面文章。要深入開展“忠誠、為民公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動,大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、爭先領(lǐng)先率先”的新時期江蘇精神,引領(lǐng)形色 良好的精神面貌、真抓實干的工作作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動全力投入到工作去。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹胡錦濤同志關(guān)于狠抓落實的要求,進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)工作。落實到哪里去?就是落實到實踐中去,落實到基層中去,落實到群眾中去,使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動,以確保黨和國家確定的目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。我們黨建立已90年、新中國成立已60多年,在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期黨和人民的事業(yè)之所以能夠不斷取得偉大的成就,在全國各族人民中我們黨之所以能夠享有崇高的威望,靠的就是把馬克思主義基本原理同中國具體實際結(jié)合起來形成的正確的理論和路線方針政策,靠的就是全黨同志團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾一步一個腳印地把黨的路線方針政策變成認(rèn)識世界和改造世界的巨大精神力量與物質(zhì)力量。這里的關(guān)鍵,就是始終注重抓落實。因此,抓落實是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個極為重要的環(huán)節(jié),是黨的思想路線和群眾路線的根本要求,也是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標(biāo)志?!边@是千百年來人們從歷史經(jīng)驗教訓(xùn)中總結(jié)出來的治國理政的一個重要結(jié)論。歷史上有許多空談?wù)`國的教訓(xùn),比如戰(zhàn)國時期的趙括,只會“紙上談兵”,以致40萬趙軍全軍覆沒,趙國從此一蹶不振直至滅亡。反對空談、強調(diào)實干、注重落實,是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志要求共產(chǎn)黨員一定要有“認(rèn)真實干”的精神,強調(diào)“一件事不做則已,做則必做到底,做到最后勝利”,“什么東西只有抓得很緊,毫不放松,才能抓住。鄧小平同志強調(diào)“少說空話、多干實事”,凡事都“要落在實處”,“開會、講話都要解決問題”。胡錦濤同志強調(diào)“要堅持發(fā)揚共產(chǎn)黨人的革命精神和堅持科學(xué)求實態(tài)度的統(tǒng)一,腳踏實地,埋頭苦干,堅決反對形式主義和官僚主義”。抓落實,是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn),也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的重要檢驗。只有攻堅克難,乘勢而上,我們才能抓住和用好機遇,贏得未來發(fā)展的主動權(quán);如果自滿懈怠,心浮氣躁,就不可能開創(chuàng)改革和發(fā)展的新局面,已經(jīng)取得的成果也有可能喪失?,F(xiàn)在的關(guān)鍵就在于落實。特別是中央對重大決策、重大部署、重大舉措,采取任務(wù)分解、明確責(zé)任、加強督查等措施,保證和促進(jìn)了改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)的落實。不重視抓落實、不善于抓落實的問題仍然存在。二、抓落實必須牢固樹立黨的宗旨意識和正確政績觀抓落實,是把決策變?yōu)槿藗兊膶嵺`行動、由認(rèn)識世界到改造世界的過程,無疑需要克服主觀和客觀上的諸多障礙,需要付出艱辛的努力。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,黨的各項工作都必須堅持以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不論職務(wù)高低,不論在什么崗位工作,都要身體力行黨的宗旨,把以人為本、執(zhí)政為民貫穿到各項工作的落實中去,努力為群眾辦實事辦好事,切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在其位,謀其政。抓落實,也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部這種使命感和責(zé)任感的重要檢驗。要把這種信任和責(zé)任看得比泰山還重,始終以飽滿的熱情投身工作,永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,自覺地盯著榜樣找差距,對照先進(jìn)學(xué)經(jīng)驗,努力爭創(chuàng)一流業(yè)績,不斷開創(chuàng)各項工作新局面,真正做到“為官一任、造福一方”。什么叫政績?顧名思義,就是為政之績,即為政的成績、功績、實績。一些領(lǐng)導(dǎo)干部落實工作抓得不好,很重要的是政績觀出了問題,個人主義思想在作祟。領(lǐng)導(dǎo)干部在抓落實過程中,還要有“功成不必在我任期”的理念和境界,注意防止和糾正各種急功近利的行為,不貪一時之功、不圖一時之名,多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事。右玉地處毛烏素沙漠的天然風(fēng)口地帶,是一片風(fēng)沙成患、山川貧瘠的不毛之地。60多年來,一張藍(lán)圖、一個目標(biāo),1
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