外二科20xx上半年護理工作總結-在線瀏覽
2024-11-15 02:55本頁面
【正文】 作職責及流程，積極組織護理人員學習，認真完成各項規(guī)章制度：（1）落實查對制度，責任護士每班核對班情交班表，熟知本組病人病情；（2）每日護士長參加總核對12次，并有記錄；（3）護理操作時嚴格執(zhí)行查對制度，堅持責護床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。三、加強環(huán)節(jié)質控，持續(xù)改進護理工作重視晨、午間護理，嚴格落實基礎護理，護士長在工作日必參加晨間護理，檢查基礎護理的落實情況?？谱o理質控小組實行日查、周查、月查、隨機檢查等模式，檢查護理工作完成情況，每月對護理質量進行分析總結，提出整改措施，并及時反饋到個人，不斷提高護理質量。在護理部的帶領下，組織護士長外出學習、參觀，吸取外院優(yōu)質護理服務管理經驗，學習結束后及時向全科護士進行匯報，不斷提高本科室護理管理水平。要求護士每日下病房時間與管床病人溝通不少于30分鐘，切實做到動態(tài)觀察病人病情及心理變化，及時與病人進行有效溝通，減少護患矛盾，提高病人滿意度。四、轉變服務理念，積極開展優(yōu)質護理服務在科室推行優(yōu)質護理服務，組織護理人員學習相關內容，不斷地更新理念，樹立“與病人交朋友，以病人為中心”的服務理念。實行責任制護理，每名護士管床6－8人，實行扁平化管理，做到每位病人有人管，每件事情有人做。實行AN連續(xù)排班，減少交班環(huán)節(jié)，雙人上崗落實雙人核制度，加強中午及夜間高風險時間護理質量管理，本無差錯事故發(fā)生確保護理安全。五、嚴格依法執(zhí)業(yè)，提高護理人員業(yè)務素質認真核查新上崗護士執(zhí)業(yè)資格，對新上崗護士進行職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者方可上崗。在每月院級理論考試中，我科護士全部合格，外二科獲得團體第二名，護士陳芳芳獲個人第二名等好成績。堅持三級護理查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，查房中提問基礎護理及專科知識12次，以達到提高護士業(yè)務素質的目的。目前，全科有2名護士本科在讀，3名護士參加護理大專自學考試。六、加強了院內感染管理嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。依照《醫(yī)療廢棄物管理條例》，嚴格管理一次性用品保管、使用及集中處理統(tǒng)一銷毀。七、2012年護理工作思路：在護理部的指導下，成立無陪護病房，降低陪護率，為病人提供優(yōu)質護理服務。組織科室護士學習國內外新知識，在護理部指導下研發(fā)護理專利產品12件，引入1項新技術，爭取開展護理科研1項，從而提高護理科研水平，為創(chuàng)建三級醫(yī)院奠定基礎。強化三基三嚴培訓，大力倡導學習之風,通過培訓考核，爭取每名護士在院級的各項理論及操作考核中達標。、第三篇：普外二科護理工作總結2013年上半年普外二科護理工作總結2013年普外二科護理工作圍繞等級醫(yī)院復評工作為重點，繼續(xù)深入開展優(yōu)質護理，加強患者安全管理，保障患者護理安全，加強護士分層培訓，提高各層級護士技能水平，開展?jié)M意服務，圍繞護理部總體目標，詳細制定了護理工作計劃，并積極組織實施，現(xiàn)將2013年上半年的護理工作情況總結如下：一、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效（一）在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化及完善每個護理環(huán)節(jié)流程，如手術病人交接流程、輸液加藥流程、更換輸液流程、醫(yī)護交班流程、發(fā)現(xiàn)病人突發(fā)病情變化的搶救流程等；1月份修訂并執(zhí)行護理人員緊急調配方案。5月份組織了一次NN2護士模擬病歷護理文件規(guī)范書寫評比。實施病區(qū)工作日志，現(xiàn)場質控、跟班指導護士工作，掌握病人第一手資料，周六周日有高年資護士質控，保證重點時段，重點環(huán)節(jié)，持續(xù)管理，無漏洞，使用個案追蹤法考核護士。（二）深化優(yōu)質護理，開展無陪病房，4月，無陪人員進駐我科，加強護工的培訓，如：職業(yè)道德教育、工作職責及程序、衛(wèi)生清潔處置、等級護理要求、便器使用、常見臥位及意義、更換臥位方法、溝通技巧等，6月在物業(yè)公司的支持下，我科開展了陪護人員知識競賽活動，取得了良好的效果。實施專家走出去 延伸服務內涵到社區(qū)，患者走進來，5月份舉辦了第六屆造口聯(lián)誼會。三、進行規(guī)范化培訓，提高護士素質結合護理部的院內業(yè)務學習，理論、操作考核，落實我科各層級護理人員業(yè)務培訓和三基考核計劃(內容包括:法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等)落實分層次培訓，抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作，提高護士三基理論與操作水平。實施不同年資、能力的護士進行不同的培訓、N3級培訓N2級等相鄰級別護士高低培訓等方式，調動護士主動學習。（三）持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質，采取有效的學習方式如:護理業(yè)務查房、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式。（四）每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行四次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房及危重病例討論，內容以當月新技術新項目為主。四、做好教學、科研工作（一）認真執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的，由護師以上職稱且獲得醫(yī)院帶教老師證書的護士，負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教老師和實習生的意見。（三）增強科研意識，積累論文書寫經驗，每月一次論文書寫的探討和交流。第四篇：2013年外二科護理工作總結2013年外二科護理工作總結2013年，通過我院“二甲評審”的準備及驗收
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