作風建設自查報告(二)-在線瀏覽
2024-11-15 01:45本頁面
【正文】 的事，守好自己的崗，盡好自己的責，切實把精力放在干事業(yè)上，把才干用在促振興、促發(fā)展上，把功夫下在抓落實上。第二篇：作風建設自查報告作風建設自查報告根據自己定下的軍令狀,對照平時的思想動態(tài)及思想認識、服務態(tài)度等方面存在的問題,進行了自我檢查。一、存在問題和不足1,思想政治理論學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠。這說明自己在學習上堅持,缺乏理論聯(lián)系實際的精神，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。為人民服務的宗旨觀念不夠，也存在急躁的心態(tài)，遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。對自身要求不夠嚴格，有時存在懶散心態(tài)。另一方面，對工作業(yè)務和工作流程還不夠熟練，對工作實踐不足，導致工作中缺乏擔當、缺乏創(chuàng)新。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:不斷加強思想政治理論學習，學習黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅持理論聯(lián)系實際，要勤于思考,在理性思考中活化思維,提升境界，在實際工作中將理論知識和實踐相結合。不斷總結工作的得與失,及時發(fā)現存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和工作能力。加強業(yè)務學習,自覺學習專業(yè)知識，提升工作能力。要虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。3,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務,提高工作效率。4,要嚴格要求自己,以身作則,遵守工作紀律。要充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨 ,做一名合格的黨員。配合上級部門要求，認真查擺管理中存在問題，并通過園務公開的形式將自查情況公示，主動接受群眾的監(jiān)督。二、貫徹落實民主集中制，科學、民主決策“三重一大”事項對于學校發(fā)展規(guī)劃、推薦后備干部、干部聘任前的公示、職稱評審、評優(yōu)評獎、新工資的分配方案、福利費的收支情況重大項目安排和大額度資金使用等的情況，幼兒園絕對貫徹落實民主集中制，科學、民主的決策“三重一大”事項，我們采取的主要方法是，黨員先知、干部會議討論，群眾意見，校務公開等，并指定相關執(zhí)行制度，相關的檢查跟進等。三、近三年來辦理信訪件、實施責任追究方面的情況；近三年來幼兒園沒有收到過信件上訪和電話投訴情況。五、采取切實措施加強本單位作風建設工作本幼兒園在加強本單位作風建設工作中成立了工作組，定期學習，定期反思查擺問題尤其是在治理商業(yè)賄賂方面下大力氣從源頭上杜絕此類事情的出現，成立了網絡圖，制定了制度和監(jiān)督制度，從而使本單位的作風建設得到良好的效果。第四篇：作風建設自查報告作風建設活動自查報告王新輝自開展“作風建設年”活動以來,自身能夠按照局“作風建設年”活動的總體部署，積極參與到這次活動中。一、主要問題：一是理論學習不主動，自覺性不高。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少。特別是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，在理論聯(lián)系實際，結合具體工作上不到位、不緊密，導致出現了政治意識不強的問題。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。三是工作作風不夠扎實。不能做到超前思考，提前預測，及時準備；也不能做到主動超前，統(tǒng)籌規(guī)劃，深入調研。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是消極等待，缺乏一種刻苦鉆研的精神。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在工作上出
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