【正文】 季、雨、雪天、汛、臺期施工。③節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)。⑤工種變換。⑦發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后的應(yīng)急處理。（1）安全生產(chǎn)意識宣傳教育。（3）現(xiàn)場定期的（如每周）安全日活動。：（1）了解熟悉公司的管理方針、目標、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律、法規(guī)、管理體系標準、員工紀律。（3）公司培訓(xùn)評價由辦公室主任進行評價。（5）班組培訓(xùn)評價由辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)進行評價。（2）安全教育記錄。（4）安全員、特種作業(yè)、操作人員名冊（包括證書復(fù)印件）。（6）安全教育評價記錄。企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓(xùn)方案總結(jié)【三】根據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我站實際情況，為加強我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，確保安全管理體系的的高效運轉(zhuǎn)，特制定我站安全培訓(xùn)計劃方案。二、安全培訓(xùn)內(nèi)容以“誰主管、誰負責”為工作原則，在具體工作中認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施。凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種、技崗人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)合格準予上崗；六、組織機構(gòu)為加強此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定11年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。二、培訓(xùn)內(nèi)容基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。三、培訓(xùn)計劃:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案對象：服務(wù)區(qū)全體員工:安全生產(chǎn)管理制度。對象：加油站員工安全管理員工作標準。對象：餐廳、超市員工防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象：鍋爐工企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓(xùn)方案總結(jié)【五】一、安全培訓(xùn)計劃為貫徹公司的“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”方針，實現(xiàn)“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”目標，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點是：對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓(xùn)，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工程培訓(xùn)等，、培訓(xùn)任務(wù)相關(guān)員工培訓(xùn) 公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓(xùn)；對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓(xùn)。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。新員工的安全教育培訓(xùn) 對于新進員工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓(xùn)。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動局指定的培訓(xùn)點進行復(fù)檢培訓(xùn)。三、安全教育內(nèi)容安全技能教育（1）本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。（3）使用勞動防護用品、用具的技能。安全法規(guī)教育（1）國家安全生產(chǎn)法律.（2）行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).（3）、安全思想教育（1）思想教育（2）紀律教育四、安全教育的方法：新職工三級安全教育 新職工（包括臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生、代培人員和外施隊人員）都必須進行企業(yè)（公司）、工地（項目工程現(xiàn)場）和班組的三級安全生產(chǎn)教育。特殊工種教育 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。經(jīng)常性安全教育 經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育職業(yè)健康教育工人應(yīng)知應(yīng)會考核五、安全教育的實施施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育）由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓(xùn)，由公司安全監(jiān)管部負責組織。教育培訓(xùn)時間：a、三級安全教育時間不少于24學(xué)時。c、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行。d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時。f、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施，可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。七、幾點要求各職能部門、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報告》，報公司辦公室備案后組織實施。外送員工參加培訓(xùn)，應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見（注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)時間如何安排，學(xué)習(xí)費用是公費、自費）后，報公司辦公室審批后組織實施。培訓(xùn)結(jié)束后，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。寫寫幫文庫精心整理了“企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓(xùn)方案大全”，望給大家?guī)韼椭?！更多?yōu)秀精選范文，請關(guān)注76范文！企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓(xùn)方案大全【一】一、安全培訓(xùn)計劃為貫徹公司的“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”方針，實現(xiàn)“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”目標，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點是：對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓(xùn)，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工程培訓(xùn)等二、培訓(xùn)任務(wù)相關(guān)員工培訓(xùn) 公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓(xùn)；對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓(xùn)。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。新員工的安全教育培訓(xùn) 對于新進員工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓(xùn)。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動局指定的培訓(xùn)點進行復(fù)檢培訓(xùn)。三、安全教育內(nèi)容安全技能教育（1）本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。（3）使用勞動防護用品、用具的技能。安全法規(guī)教育（1）國家安全生產(chǎn)法律.（2）行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).（3）、安全思想教育（1）思想教育（2）紀律教育四、安全教育的方法：新職工三級安全教育 新職工（包括臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生、代培人員和外施隊人員）都必須進行企業(yè)（公司）、工地（項目工程現(xiàn)場）和班組的三級安全生產(chǎn)教育。特殊工種教育 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。經(jīng)常性安全教育 經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育職業(yè)健康教育工人應(yīng)知應(yīng)會考核五、安全教育的實施施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育）由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓(xùn)，由公司安全監(jiān)管部負責組織。教育培訓(xùn)時間：a、三級安全教育時間不少于24學(xué)時。c、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行。d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時。f、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施，可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。七、幾點要求各職能部門、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報告》，報公司辦公室備案后組織實施。外送員工參加培訓(xùn)，應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見（注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)時間如何安排，學(xué)習(xí)費用是公費、自費）后，報公司辦公室審批后組織實施。培訓(xùn)結(jié)束后，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。一、指導(dǎo)思想本著對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的安全管理工作。三、安全教育培訓(xùn)對象站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時人員四、安全教育培訓(xùn)目的強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)五、教育培訓(xùn)實施措施：充分發(fā)揮各科室的作用。建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度。企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓(xùn)方案大全【三】為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。一、培訓(xùn)目標新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上；企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達標率100%；安全管理人員安全培訓(xùn)率達到100%；生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓(xùn)率達到100%；廣場工作人員安全培訓(xùn)率達到100%；特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達到90%以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。專業(yè)知識：各項應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。對象：服務(wù)區(qū)全體員工加油站消防安全制度。對象：管理人員:消防安全學(xué)習(xí)制度安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案對象：服務(wù)區(qū)全體員工:消防安全應(yīng)急預(yù)案初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生消防設(shè)施種類及使用情況對象：服務(wù)區(qū)全體員工:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象：全體員工:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)防雷擊應(yīng)急預(yù)案山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案對象：服務(wù)區(qū)全體員工:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案對象：服務(wù)區(qū)全體員工:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。公司消防工作的宗旨:；，學(xué)會滅火器的使用，；；，時刻保持警惕；?！皟蓵恢?。二、引起火災(zāi)的主要原因。，使用蠟燭照明，忽視安全，引燃可燃物或動用明火找東西時引起火災(zāi)。安全措施，違章使用電、氣焊，火花落在可燃物上引起火災(zāi)。不亂拉亂接電線，對電路要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。四、發(fā)生火災(zāi)時的處理程序:（1）報警；（2）疏散，救援，滅火；（3）安全警戒和防護；（4）善后處理。（2）隔離滅火法。五、遭遇火災(zāi)時如何自救遭遇火災(zāi)，應(yīng)采取正確有效的方法自救逃生，減少人員傷亡。，發(fā)現(xiàn)火情不要盲目打開門窗，否則有可能引火入室，也不要盲目亂跑，更不要跳樓逃生，以免造成不應(yīng)有的傷亡。有條件的，可以不斷向門窗上澆水降溫，以延緩火勢蔓延。，可以將繩索一頭系在窗框上，然后順繩索滑落到地面。如用濕毛巾捂住口鼻，用濕衣物包裹身體。，要迅速脫掉衣服，或者就地滾動，以身體壓滅火焰，還可以跳進附近的水池，總之要盡量減少身體燒傷面積，減輕燒傷程度。，到窗戶邊或天臺呼救，等待救援。寫寫幫文庫精心整理了“企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓(xùn)方案參考”，望給大家?guī)韼椭?！更多?yōu)秀精選范文，請關(guān)注76范文！企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓(xùn)方案參考【一】根據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我站實際情況，為加強我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，確保安全管理體系的的高效運轉(zhuǎn)，特制定我站安全培訓(xùn)計劃方案。二、安全培訓(xùn)內(nèi)容以“誰主管、誰負責”為工作原則，在具體工作中認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施。凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種、技崗人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)合格準予上崗；六、組織機構(gòu)為加強此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。兩知：知道消防安全職責，知道崗位火災(zāi)危險性。迅速組織撲救初起火災(zāi)的能力；及時引導(dǎo)人員疏散的能力；發(fā)現(xiàn)并整改常見火災(zāi)隱患的能力；消防安全知識宣傳教育培訓(xùn)能力。每年的11月9日為全國消防安全宣傳日。有焰燃燒須具備可燃物、助燃物、點火源、（溫度）和未受抑制的鏈式反應(yīng)。報警方法：（1）按手動報警按鈕報警；（2）電話報警。報警電話：火警119；盜警110；急救中心120。（2）使用方法：使用時一定要先觀察好周圍的設(shè)施（柜臺、貨架）布局，選擇好水帶的鋪設(shè)路線，打開消火栓玻璃門（兩