【正文】 結(jié)合安全生產(chǎn)標準化建設(shè)規(guī)范化管理，把企業(yè)全員安全培訓貫穿到企業(yè)安全基礎(chǔ)工作的每一個環(huán)節(jié)。 二、培訓教育對 象 單位主要負責人：即場長。 特種作業(yè)人員：即電工、鑿巖工、機動車輛駕駛?cè)藛T（廠內(nèi)機動車輛）。 三、培訓內(nèi)容 國 家 安 全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。 重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援預(yù)案編制，應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 傷亡事故統(tǒng)計報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。 特種作業(yè)人員的相關(guān)專業(yè)知識及其它人員的安全知識。 其他員工參加本場定期組織的安全教育學習。mdash。 3amp。4 月份學習：重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援預(yù)案編制，應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。mdash。（ 2）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。mdash。（ 2）典型事故和應(yīng)急救援案例分析。mdash。 11amp。12 月份學習：（ 1）安全生產(chǎn)管理相關(guān)臺賬 。 聘請專業(yè)人員來場授課指導學習。 企業(yè)主要負責人要帶頭學習、帶頭講課。 篇二：企業(yè)安全培訓計劃 為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。 一、培訓目標 新 招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到 100%以上； 企業(yè)全員接受安全培訓達標率 100%； 安全管理人員安全培訓率達到 100%； 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到 100%； 廣場工作人員安全培訓率達到 100%； 特種作業(yè)人員培訓率達到 90%以上，復培復審完成率 100%。 專業(yè)知識：各項應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。對象：服務(wù)區(qū)全體員工 加油站消防安全制度。對象：管理人員 :消防安全學習制度 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案 對象：服務(wù)區(qū)全體員工 :消防安全應(yīng)急預(yù)案 初起火災(zāi)的撲救與人 員疏散逃生 消防設(shè)施種類及使用情況 對象：服務(wù)區(qū)全體員工 :食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象：全體員工 :員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù) 防雷擊應(yīng)急預(yù)案 山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案 對象：服務(wù)區(qū)全體員工 :黃金周期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案 冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案 對象：服務(wù)區(qū)全體員工 :冬季鍋爐技能及防火培訓。 一、公司安全管理人員 ：建筑企業(yè)安全生產(chǎn) 法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全生產(chǎn)意識教育。 ：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。 ：公司會議室 ：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。 ：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。 三、安全員 ：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，公司各項安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。 ：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。 ：公司會議室 ：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。 ：公司各項安全管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。 ： 內(nèi)部強化培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排，每個工程培訓次數(shù)不少于 2 次。 五、教育培訓實施措施： 充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、各項目部。 建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定，加強員工培訓工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓工作。 2021 年企業(yè)員工崗前消防安全教育培 訓方案【五】 安全生產(chǎn)教育，是經(jīng)濟發(fā)展的一個重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單