【正文】 成收入。按照所帶非全日制團隊(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5%的比例支付團隊負責(zé)人管理津貼。團隊制模式以及客戶歸屬說明：(1)證券的團隊成員不得少于2人，不得超過20人，否則必須裂變出新的團隊，由營業(yè)部的非全日制團隊管理小組或證券經(jīng)紀(jì)人管理小組確定新團隊的團隊長。(3)團隊成員達到一定的標(biāo)準(zhǔn)可以申請升級為團隊長，組建新的團隊。(4)團隊成員申請升級為團隊長，組建新的團隊的標(biāo)準(zhǔn)為。連續(xù)三個月客戶資產(chǎn)超過1000萬。(5)如果團隊成員離職，其所屬團隊的團隊長代管其名下客戶，仍可計提該部分客戶凈創(chuàng)收的管理津貼，不享受客戶提成。注：公司將對績效完成率P進行6個月的跟蹤分析，在此期間P=1。因本合同在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。第二十九條本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。(2)根據(jù)《證券股份有限公司證券經(jīng)紀(jì)人績效考核管理辦法》規(guī)定，團隊長按照所帶團隊(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5% 的比例提取管理津貼。甲 方： 乙 方：簽訂日期： 年月日 簽訂日期： 年 月 日非全日制用工勞動合同3編號：_________號甲方：用人單位（公章）________法定代表人：__________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：勞動者：________________性別：________________________年齡：________________________家庭住址：____________________聯(lián)系電話：____________________文化程度：____________________技術(shù)等級：____________________身份證號碼：__________________健康狀況：____________________法定代表人：（簽章）__________勞動者：______________________委托代理人：（簽章）__________簽訂日期：______年____月____日鑒證機關(guān)（公章）：____________鑒證員（簽章）：______________鑒證日期：______年____月____日吉林省勞動和社會保障廳印制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。工作時間：上午___點___分至___點___分；下午___點___分至___點___分。三、勞動報酬和保險福利待遇在法定工作時間內(nèi)，勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。工資結(jié)算期限為___（小時、日、周、月）。四、勞動保護和勞動條件1．用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。3．乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。六、用人單位與勞動者約定的其他事項（3）由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2．甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。九、特別約定1．乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。3．乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。5．甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。十、勞動爭議的解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2．本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（簽章）：__________ 乙方（簽章）：________________年______月______日 ______年______月______日非全日制用工勞動合同4根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作 小時。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。支付的小時工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。五、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。每日工作 小時。甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。五、社會保險第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。八、其他第九條 甲乙雙方約定的其他事項第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月 日非全日制用工勞動合同6甲方： （以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。二、勞動合同期限第四條合同期限第五條雙方同意按一下第 種方式確定本合同期限：第六條有固定期限：從年 月 日起至 年 月日止。第八條勞動合同到期后，若雙方無異議，可按本合同繼續(xù)執(zhí)行，而無需再行簽訂合同。甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為 元。五、勞動合同的終止第八條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：勞動合同期滿的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、其他第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十二天本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時間應(yīng)控制在4小時以內(nèi)，累計每周工作時間不超過24小時。根據(jù)崗位職責(zé)說明書的要求，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。乙方對于甲方支付勞動報酬應(yīng)及時進行核查。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊?，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動報酬中扣除其個人應(yīng)負擔(dān)部門的社會保險費。七、合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù)，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。當(dāng)乙方的文書送達地發(fā)生變更時，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。十二、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規(guī)或相關(guān)政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對雙方仍具有法律約束力。十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第一條 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。工作地點在。每日工作 小時。第五條 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。第八條 乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。甲方(公 章) 乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽章)年 月 日 年 月 日非全日制用工勞動合同9根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作_______小時。乙方的工作地點為_______根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。五、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。（四）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》、《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項的，按約定辦理。九、雙方認為需要約定的其他事項：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，本合同到期后，如沒有另外約定，則按原待遇以無固定期限合同續(xù)約。包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、第一條在甲方工作起始時間年月日二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位（工種）工作，乙方的工作職責(zé)是按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。第六條甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。四、勞動報酬第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資：按小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險第十條甲方支付的小時工資中包含其應(yīng)繳納的社會保險等費用。第十一條甲方依照國家和我市有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇。七、勞動合同的終止第十三條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。八、特別約定第十四條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。第十六條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。九、勞動爭議的解決第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向濟寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十二條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（簽章）：乙方（簽字）：法定代表人：委托代理人：年月日年月日非全日制用工勞動合同11甲方(用人單位)：法定代表人：職務(wù)：地址：電話：乙方：年齡：性別：戶籍所在地：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第二條 工作崗位乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四條 工作時間乙方在甲方每天工作___ 小時，具體工作時間安排：____________________________________________________________________。第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同期滿，自行終止。_________________________________________________。_________________________________________________。四、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：________________________________________________。________________________________________________。_________________________________________________。第八條 違反本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的。第九條 雙方需約定其它事