院團(tuán)委學(xué)生會招新策劃-在線瀏覽
2024-11-14 23:32本頁面
【正文】 新具體安排初試、復(fù)試時間初試時間：復(fù)試時間：面試內(nèi)容（1）自我介紹：系別、大學(xué)或中學(xué)任職及事跡（及對團(tuán)委學(xué)生會的認(rèn)識，對所要競選職務(wù)的了解）（2）提問：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排。復(fù)試自我介紹1分鐘，提問4分鐘。主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。召開新一屆的團(tuán)委學(xué)生會成立大會。四、注意事項所有評委保持良好形象，不得無故缺席，早退。本次招新堅決遵守“公平、公正、公開”三項原則，如有違背，免除團(tuán)學(xué)一切職務(wù)。他們睿智、熱情，擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光。二、招新目的本次針對大一新生的招新工作，旨在補(bǔ)充干事的暫時性缺口，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)建，完善團(tuán)的組織架構(gòu)，發(fā)展壯大學(xué)生干部隊伍。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力，鼓勵大學(xué)生除在校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)和奉獻(xiàn)精神。（一）前期宣傳隨院設(shè)立招新宣傳點(diǎn)由各副部長依照團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一安排，在新生宿舍等地設(shè)立金融學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會招新宣傳點(diǎn)，并編制值班表，按照值班表輪換進(jìn)行定點(diǎn)宣傳。金融學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一宣講會宣講會作為我團(tuán)委學(xué)生會向新生們展示自我的最重要的途徑，有著非凡的意義。具體安排:宣講會演講：時間大概3至4分鐘，期間將通過念演講稿與PPT的輔助展示對我們組織部進(jìn)行一個簡潔而又全面的介紹。② 加入組織部能夠得到的收獲：其中包括加入組織部對你的人際交往的提高，人際圈的擴(kuò)大、對基本的社交禮儀的了解、公文寫作能力的提高、組織活動能力的提高、電腦辦公軟件掌握程度的提高等等。其中內(nèi)容主要包括：① 介紹我們副部和歷屆組織部成員對組織部的認(rèn)識，通過他們向新生呈現(xiàn)一個真實(shí)而又溫馨的組織部家庭。③ 組織部各位師兄師姐對學(xué)弟學(xué)妹們的寄語，溫馨而又輕松。調(diào)研實(shí)踐部：鄒宇曦、檀雪君、曹林浩負(fù)責(zé)宣講會宣講視頻的制作，并針對調(diào)研實(shí)踐部的特色設(shè)計適合調(diào)研實(shí)踐部的二輪筆試試題；培訓(xùn)部：劉暢、張款慧、梁俊杰負(fù)責(zé)宣講會宣講ppt的制作，以及相關(guān)的場地申請，并針對培訓(xùn)部的特色設(shè)計適合培訓(xùn)部的二輪筆試試題；至于新生手冊的編寫宣傳以及招新點(diǎn)的宣傳將根據(jù)團(tuán)委學(xué)生會方面的招新安排再進(jìn)行下一步的分工。并暫定于9月10號前刷選出完整的一套試題。宣講視頻需與技術(shù)人員先聯(lián)系，各位副部請準(zhǔn)備好各自部分，已確定口號“就愛組織部”，并于9月15號前做好宣講會視頻。負(fù)責(zé)宣講稿編寫和PPT制作的人員需經(jīng)常交流，保證PPT放映與講稿同步。（2）二輪筆試①將基層、調(diào)研和培訓(xùn)三部門所命的題目整合為一份試卷，對被測試者的公文素養(yǎng)、思想態(tài)度、創(chuàng)新能力等進(jìn)行考察。（3）三輪團(tuán)隊合作測試① 將受測試者進(jìn)行分組，每組六人（人數(shù)可以根據(jù)實(shí)際情況略作調(diào)整，但應(yīng)保證每組人數(shù)相等），同時邀請組織部以前的干事們以組員的身份參與到各個小組中，在合作中考察新生們的能力并私下記錄。③ 第二天晚上所有小組將帶著小組合作完成的成果參加答辯以及壓力面試。各小組于第二日晚參與答辯展示，展示形式不限，但均需交活動設(shè)計電子稿一份。實(shí)習(xí)階段我部將堅持人才全面發(fā)展、打通使用的原則，以一個副部帶4名左右實(shí)習(xí)干事為基礎(chǔ)，在完成大組織部任務(wù)的前提下，讓實(shí)習(xí)干事充分了解組織部各分部門工作情況，并對重點(diǎn)對象、專業(yè)技能進(jìn)行著重培養(yǎng)。副部們根據(jù)實(shí)習(xí)干事各自的特點(diǎn)及能力安排適度工作，平時需經(jīng)常與自己的干事進(jìn)行交流，幫助干事們快速熟悉工作，了解組織部，適應(yīng)大學(xué)生活。為了落實(shí)部門專業(yè)化、工作高效化的目標(biāo)，在實(shí)習(xí)期結(jié)束后，由實(shí)習(xí)干事提交留部志愿的申請，在三個部門中選擇心儀的部門。（三）突發(fā)情況1．測試安排與新生有時間沖突。如一輪面試中有個別新生時間不方便，則可以另找時間對他單獨(dú)面試。解決方案：嚴(yán)把考核關(guān)，篩選出最優(yōu)秀的人才。3．新生報名情況不好、不及預(yù)期。也可請已報名者到同學(xué)中宣傳。解決方案：由負(fù)責(zé)的副部進(jìn)行溝通交流、了解情況，堅持尊重干事的原則，視情況而定。為了保證新聞宣傳中心有新鮮的血液加入，提高新聞宣傳中心的辦事效率、充實(shí)其中堅力量、實(shí)現(xiàn)新宣干事的新老交替，更進(jìn)一步完善和做好學(xué)生會的工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，現(xiàn)決定在10級新生中招納一些有才之士，以更好的為廣大師生服務(wù)。三 招新細(xì)則（一）、招新對象10級新生（二）、招新要求（
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1