遼寧省公務(wù)員面試技巧：公務(wù)員面試答題過程的輕重緩急-在線瀏覽
2024-11-14 22:49本頁面
【正文】 安排，怎么計(jì)劃，這方面回答問題要注意計(jì)劃的周密性、可行性，組織工作的條理性、靈活性，實(shí)施過程中步驟要嚴(yán)密，主次要分明。還要注意身份的定位問題，如“你是工作小分隊(duì)的負(fù)責(zé)人，開展一次由青年志愿者參加的‘讓老人更幸福’的公益活動(dòng)，你將如何開展工作？”這時(shí)你的身份就不是一名考生了。從命題的角度看，一是情景性的題目，如“假如你去上級部門參加一個(gè)重要會議，看到一位老人躺在路邊昏迷不醒，旁邊圍了一群人。總之，公務(wù)員面試是一件系統(tǒng)工程，思維要講究辯證法，時(shí)間控制要科學(xué)，心態(tài)要正確平和。第四篇：2014年公務(wù)員面試答題技巧答題技巧近幾年來公務(wù)員考試競爭日益激烈，可以說是千軍萬馬過獨(dú)木橋，對于很多考生來說，好不容易筆試這座橋通過了，還有更嚴(yán)峻的考驗(yàn)公務(wù)員面試即將來臨，公務(wù)員面試題型有很多，而組織管理類面試題則是面試類中的常見題型，這種題型屬于考試當(dāng)中表面上看應(yīng)該是比較簡單的一種題型，按以往的這種套路化的答題，其思路無外乎：目的、意義、準(zhǔn)備組織、協(xié)調(diào)控制和總結(jié)提高，因?yàn)槎际前匆惶状痤}的方法去面對這一類型的題，就很容易導(dǎo)致答題時(shí)模板化，語言表達(dá)生硬，活動(dòng)方案不具備可行性等問題。尤其要注意實(shí)施階段的執(zhí)行力，明確分工、責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰分明。組織管理類面試題要答出亮點(diǎn)的話一定要注重細(xì)節(jié)的把握。在答這類型題目時(shí)，細(xì)節(jié)的把握往往就是答題的亮點(diǎn)。在用餐方面要注意搭配好飲食，老年人出游勞累，吃不好，對身體和游覽都是問題。同時(shí)老年團(tuán)務(wù)必安排一個(gè)單位的組織人全程陪同，如果有條件的，可以安排隨隊(duì)醫(yī)生，對老人的身體做好保證。將曾經(jīng)組織參加或聽說的一些活動(dòng)做個(gè)總結(jié)和梳理，那么在答題的時(shí)候可以拿來借鑒。組織管理的過程不是一個(gè)人能夠全部完成的，總結(jié)的時(shí)候也是一樣，參考大家的想法，集思廣益，多提想法和意見，將大家在活動(dòng)中遇到的困難商討出解決的辦法，找出亮點(diǎn)，并在答題時(shí)恰當(dāng)?shù)囊?，就能引起考官共鳴。第五篇：公務(wù)員面試人際溝通答題技巧l 我畢業(yè)于某高校XX專業(yè)。l 大學(xué)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，先后四次獲學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金，兩次被評為優(yōu)秀三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部。l 大學(xué)期間我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，并成為一名學(xué)生干部。特別是在組織策劃我校大學(xué)生藝術(shù)的一個(gè)月時(shí)間里，在老師的指導(dǎo)下，我與其他同學(xué)一起，通過各種方式為同學(xué)們獻(xiàn)上了各種豐富多彩的活動(dòng)。l 重在介紹環(huán)境對你的影響l 對未來工作崗位產(chǎn)生的積極作用 描述原因收獲影響原因——你為什么認(rèn)為這件事成功（失敗）收獲——從事情中你的收獲是什么影響——對你的工作生活有什么影響（積極影響）原則：? 大眾化、正面積極 ? 職位匹配、成績突出? 表達(dá)出事物對你的積極影響 避免：? 僅限于上網(wǎng)、讀書、聽音樂類似的愛好 ? 給自己挖陷阱：太耗時(shí)、太危險(xiǎn)的愛好健身——身體是革命的本錢，強(qiáng)健的體魄是做好工作的必要前提 書法——修身養(yǎng)性讀書——增長知識，開闊眼界輪滑——在哪里跌倒，就在哪里爬起來 跆拳道——思想活躍、反應(yīng)靈敏p 良好的身體素質(zhì)和良好的生活習(xí)慣p 心地善良，具有同情心，樂于助人，具有良好的服務(wù)意識 p 責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)p 具有大局觀和很強(qiáng)的包容心 p 勤儉樸素，吃苦耐勞p 專業(yè)基本功扎實(shí)，具備良好的知識基礎(chǔ)、良好的服務(wù)
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