【摘要】第一篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)制度 員工培訓(xùn)制度 一、培訓(xùn)目的 1、達(dá)成對(duì)公司文化、價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的了解和認(rèn)同。 2、掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng)。 3、提高員工的知識(shí)水平,關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展...
2024-10-25 18:04
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)制度 中山勝達(dá)員工培訓(xùn)制度 第一條中山勝達(dá)員工培訓(xùn),其一是對(duì)新招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),其二是對(duì)老員工進(jìn)行在職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、基本的崗位知識(shí)、實(shí)際操作技能...
2024-11-15 12:55
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)制度 浙江藍(lán)美農(nóng)業(yè)有限公司 員工培訓(xùn)制度 公司員工培訓(xùn)制度 第一章:目的 為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)...
2024-11-09 02:17
【摘要】 物業(yè)新員工培訓(xùn)總結(jié) 走出校門(mén),成為**物業(yè)的一員,開(kāi)始自己人生的新征程。 為幫助新員工更好地了解公司,適應(yīng)公司環(huán)境,公司人力資源部組織了xx月25日、xx月26日為期兩天的新員工入職培訓(xùn)。這次培...
2024-11-18 23:48
【摘要】Welcometo物業(yè)員工服務(wù)禮儀培訓(xùn)EtiquetteTraining聯(lián)系電話:15802944160,您一定希望您的員工,開(kāi)口言之有理投足行之以禮平時(shí)知書(shū)達(dá)禮遇事通情講理待人彬彬有禮交友處處是禮不會(huì)蠻橫無(wú)禮,培訓(xùn)目的:進(jìn)入二十一世紀(jì),房地產(chǎn)市場(chǎng)化發(fā)展進(jìn)程加快,消費(fèi)者更加重視房地產(chǎn)行業(yè)的“軟件”——物業(yè)管理,從而對(duì)物業(yè)管理服務(wù)提出了超越房地產(chǎn)本身價(jià)值的更高要求。
2025-04-12 00:00
【摘要】陽(yáng)光將臺(tái)物業(yè)員工禮儀培訓(xùn),2016年11月,一、禮儀概述,,什么是禮儀?,什么是服務(wù)禮儀?,禮儀概述,(一)什么是禮儀:禮儀是人類(lèi)社會(huì)為追求自身正常生活而必須共同遵守的最簡(jiǎn)單.最起碼的道德行為規(guī)范.禮儀的基本要求是尊重和關(guān)心.(禮貌.禮節(jié).儀表.儀式),◆禮儀是形象。他代表了一個(gè)國(guó)家、單位、企業(yè)、甚至個(gè)人的形象。印象是怎么產(chǎn)生的:印象=著裝+佩飾+儀容+言行舉止,禮儀概述,◆禮儀是身份。
【摘要】天驕物業(yè)蘇錫公司培訓(xùn)教材——物業(yè)百問(wèn)百問(wèn)物業(yè)管理什么是物業(yè)? 5什么是物業(yè)管理? 5為什么要實(shí)施物業(yè)管理? 5什么是業(yè)主?業(yè)主在物業(yè)管理活動(dòng)中主要有什么權(quán)利和義務(wù)? 6業(yè)主臨時(shí)規(guī)約具有什么作用? 6業(yè)主臨時(shí)規(guī)約包括哪些主要內(nèi)容? 6違反業(yè)主臨時(shí)規(guī)約怎么處理? 6新的業(yè)主臨時(shí)規(guī)約制度從什么時(shí)候開(kāi)始實(shí)行?原來(lái)已經(jīng)簽署的物業(yè)管理公約是否繼續(xù)有效? 7業(yè)主臨時(shí)規(guī)約
2025-05-24 02:12
【摘要】天驕物業(yè)蘇錫公司培訓(xùn)教材——物業(yè)百問(wèn)1百問(wèn)物業(yè)管理什么是物業(yè)?.....................................................................................................5什么是物業(yè)管理?......................................
2024-10-23 20:38
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第29頁(yè)共29頁(yè) ? ? ? 物業(yè)管理員工手冊(cè) ? ? ? 前言 ? 員工手冊(cè)旨在為您在××...
2025-01-17 03:44
【摘要】.....物業(yè)管理案例2002年6月,大慶石油管理局所屬景園物業(yè)分公司管理服務(wù)的11-23號(hào)樓,發(fā)生一起下水道堵塞,一樓業(yè)主被淹事件。一樓業(yè)主訴稱(chēng):被告景園物業(yè)分公司未及時(shí)清理馬葫蘆,而另一被告業(yè)主趙某等五人沒(méi)有正確使用下水道,亂扔雜物,導(dǎo)致下
2025-06-02 12:18
【摘要】物業(yè)部制度培訓(xùn)忠誠(chéng)敬業(yè)創(chuàng)新團(tuán)結(jié)和諧感恩你準(zhǔn)備好了嗎?目錄內(nèi)容第一章公司制度一、公司制度總則二、員工守則三、員工行為規(guī)范四、出勤制度五、請(qǐng)銷(xiāo)假制度第二章物業(yè)部管理制度一、物業(yè)部制度目的及
2025-02-26 14:30
【摘要】1員工培訓(xùn)制度一、目的對(duì)員工進(jìn)行制度化的培訓(xùn)工作,提高公司員工的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,激發(fā)員工的個(gè)人潛能,提高員工的綜合素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展要求,提升公司整體實(shí)力。二、適用范圍公司所有員工均屬培訓(xùn)范圍。三、職責(zé)行政人事部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作組織實(shí)施四、培訓(xùn)類(lèi)別及內(nèi)容1、新員工培訓(xùn):新員工到公司報(bào)到時(shí),行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行
2025-07-16 12:24
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)制度范本 員工培訓(xùn)制度(范本) 一、目的及范圍 第一條本公司為提高在職人員素質(zhì),改進(jìn)知識(shí)和技能,以改善工作績(jī)效特制訂本辦法。 第二條凡本公司在職人員的教育培訓(xùn)及相關(guān)事項(xiàng)均按本辦...
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工教育培訓(xùn)制度 員工教育培訓(xùn)制度 1為了順利、安全生產(chǎn),保障新工人的身體健康,新工人入廠后,首先進(jìn)行一至三天的崗安全教育。 2為提高思想覺(jué)悟,新工人入后要進(jìn)行一至三天的政治思想教育,主...
2024-11-10 06:33
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工崗前培訓(xùn)制度 員工崗前培訓(xùn)制度 1、每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄,開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,提 高全體員工的消防安全意識(shí)。 2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法治火。 ...
2024-11-08 23:12