【正文】 在初中崗位的代課人員，可報考初中崗位。國家“特崗計劃”面向全國招聘。報考者可在貴州教育網(wǎng)()，點擊特崗報名→注冊考生信息→選擇設(shè)崗省份申報崗位，注冊并申報崗位成功后，下載打印出《特崗教師報名表》。(一)第一階段招聘(免筆試人員的招聘)報名“網(wǎng)上注冊報名”時間：2011年5月1317日。符合本階段報名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊報名”后，在“現(xiàn)場審核確認”時間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報名點留存)到報考縣所屬的市(州、地)教育局報名。(2)應(yīng)屆畢業(yè)生的學生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。(3)報考國家“特崗計劃”的往屆本科畢業(yè)生的教師資格證、往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生的縣級及以上教育行政部門出具的半年以上從教經(jīng)歷證明。(5)填寫好的《貴州省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。資格審查報考者經(jīng)資格審查合格后，進入面試程序。面試及體檢面試時間：2011年5月18日20日。面試的具體辦法及評分標準由各市(州、地)擬定。各市(州、地)教育局按國家、縣級“特崗計劃”的類別，以招聘數(shù)的1：，分學科在面試成績合格者中從高分到低分確定體檢人員。錄取、簽約面試及體檢均合格者方可進入錄取程序。符合免筆試條件的本科畢業(yè)生在報考縣落選的，由市(州、地)教育局根據(jù)其填報的第二志愿在本地區(qū)所轄“特崗計劃”縣及時進行調(diào)劑。被錄取者(含“碩師計劃”研究生)須在市(州、地)規(guī)定時間內(nèi)與“特崗計劃”縣簽訂聘任合同。凡未簽訂聘任合同的，視為放棄錄取資格。上報和公布第一階段招聘錄取簽約名單市(州、地)教育局須于6月1日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。:171153751)，經(jīng)省審核后于6月8日在貴州教育網(wǎng)公布?！艾F(xiàn)場審核確認”時間：2011年6月9日13日。報名須提交的材料：(1)本人有效居民身份證(報考縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料)。往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。(4)報考縣級“特崗計劃”的應(yīng)往屆非師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生的教師資格證。(5)代課人員的教師資格證和由本縣教育局出具的系本縣代課人員、連續(xù)代課2年以上、目前仍在教學崗位的證明和全日制普通中等師范學校師范類專業(yè)畢業(yè)及以上學歷的畢業(yè)證書。(7)“網(wǎng)上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。“特崗計劃”縣進行資格審查并簽署意見后，須建立報考檔案(錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)，并將初審合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表3)報所屬市(州、地)教育局。6月17日后，省教育廳在特崗計劃教師招聘網(wǎng)和貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單，并公布各地提供的考務(wù)安排，供報考者查詢。考試分筆試和面試。考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績80%+面試成績20%”。報考政治、歷史、思品、心理健康學科的考生考政史類試題。報考信息技術(shù)的考生考數(shù)學試題。專業(yè)知識含高中(中師)至大學階段專業(yè)基礎(chǔ)知識，以大學階段知識為主。筆試時間：6月25日上午9：0011：30。筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由各市(州、地)教育局統(tǒng)計匯總，并按國家、縣“特崗計劃”的類別，以招聘數(shù)的1：，分報考學段、學科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。凡未被確定為面試人員的報考人員，應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補信息，以便及時遞補面試。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。面試須于7月20日前完成。體檢參加體檢人員按“特崗計劃”縣分報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分，以招聘數(shù)的1：(當考試人數(shù)低于招聘數(shù)時，則全部進入體檢)。體檢須于7月25日前完成。報考者被錄取后須與“特崗計劃”縣簽訂聘任合同書。錄取和簽約工作須于7月30日前完成。五、崗前培訓(xùn)和報到已簽訂聘任合同書的人員(含“碩師計劃”研究生)，須于8月27日前參加由省統(tǒng)一組織、市(州、地)教育局具體實施的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，由市(州、地)教育局發(fā)給《2011年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2011年特崗教師報到證》，按“特崗計劃”縣的規(guī)定時間報到，逾期不到者視為自動放棄，“特崗計劃”縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責任。(二)報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關(guān)信息的真實性負責。有犯罪前科、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。有其他不符合報考條件的。(四)有關(guān)咨詢電話省教育廳師范處：08515283622貴州教育網(wǎng)：08515953608遵義市教育局人事科：08528222836安順市教育局人事科：08533223428黔南州教育局政治處：08548280305黔東南州教育局師范科：08558503590銅仁地區(qū)教育局人力資源科：08565223763畢節(jié)地區(qū)教育局師范科：08578224396 8229479六盤水市教育局人事科：08588202806黔西南州教育局師范科：08593223554七、監(jiān)督投訴省教育廳和各市(州、地)、縣(區(qū))教育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。省教育廳紀檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：08515282945第三篇：吉林省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校吉林省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師招聘辦法各市（州）、長白山管委會，梅河口市、公主嶺市、各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局、人力資源和社會保障局，各有關(guān)普通高等學校：為做好我省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”實施工作，按照《吉林省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”實施方案》（以下簡稱“特崗計劃”）要求，制定我省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師（以下簡稱“特崗教師”）招聘辦法。其中，國家“特崗計劃”1500人，省級“特崗計劃”1500人（以下簡稱“國家計劃”和“省級計劃”）。共計21個縣（市、區(qū)）完全實施“省級計劃”，包括德惠市、長春市九臺區(qū)、榆樹市、長春市雙陽區(qū)、蛟河市、磐石市、梨樹縣、雙遼市、四平市鐵東區(qū)、東豐縣、東遼縣、遼源市龍山區(qū)、通化市東昌區(qū)、柳河縣、通化縣、白城市洮北區(qū)、長嶺縣、乾安縣、松原市寧江區(qū)、梅河口市、公主嶺市。根據(jù)教育部工作要求，“特崗計劃”與“碩師計劃”結(jié)合進行，全省有21個設(shè)崗縣（市、區(qū)）與符合申報2017年“碩師計劃”的應(yīng)屆本科畢業(yè)生簽訂協(xié)議并經(jīng)教育部批準取得碩師資格，需占用169個“特崗計劃”指標，不參加特崗教師考試。服務(wù)期未滿的在崗特崗教師不能報考。2．師范分院（初等教育專業(yè)）和其他全日制普通高校應(yīng)屆師范類專科畢業(yè)生。4．吉林師范大學等省屬師范院校的應(yīng)屆畢業(yè)生中，取得國家“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”資格的人選。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，堅持黨的路線、方針、政策，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；遵守憲法和法律，熱愛農(nóng)村教育事業(yè)，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德。年齡在30周歲以下（1988年9月1日后出生）。申報初中教師崗位，其學歷要達到全日制普通高等學校本科畢業(yè)及其以上程度；申報小學教師崗位，學歷要達到全日制普通高等學校師范類專業(yè)專科（含初中起點五年制初等教育?？疲┊厴I(yè)及其以上程度；申報使用少數(shù)民族語言文字教學的“省級計劃”初中教師崗位，學歷可以放寬到對應(yīng)專業(yè)的全日制師范類?？飘厴I(yè)生。錄用為特崗教師的應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在簽約上崗前取得教師資格證書。申報人員的普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準，申報語文學科崗位應(yīng)達到二級甲等及其以上標準，少數(shù)民族教師達到三級甲等及其以上標準，并取得《普通話水平測試等級證書》。參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學工作的需要。具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，掌握和運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。招聘工作由省教育廳與人力資源和社會保障廳共同負責，遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，按照下列程序進行：。筆試由省統(tǒng)一組織，根據(jù)考生的志愿，按照筆試成績（含加分）從高分到低分的順序，原則上以設(shè)崗縣（市、區(qū)）分學段、分學科崗位設(shè)置數(shù)的1：3比例依次確定面試人選。面試由市（州）教育局、人社局統(tǒng)一組織，設(shè)崗縣（市、區(qū)）參與實施。市（州）統(tǒng)一組織擬聘人員進行體檢，參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢