【正文】 二〇一一年一月第二篇：2011年市國稅局副局長述職述廉報告[范文模版]2011年市國稅局副局長述職述廉報告尊敬，各位領導，同志們：根據省局黨組《關于召開2011黨組（黨委）民主生活會的通知》要求，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，我圍繞以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風”這一主題，通過中心組學習和集中統(tǒng)一組織學習及開展談心活動、交流溝通，我認真對照檢查，找差距、擺不足，認真剖析存在的問題及原因，明確了今后個人努力的方向。一、切實加強學習，堅定理想信念，提升自身綜合素養(yǎng) 一年來，我不斷加強自身學習，努力提高運用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。通過學習，加深了對黨的各項政治理論的認識，促進了對科學發(fā)展觀內涵的正確把握，增強了政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識和嚴格執(zhí)行黨的稅收政策的自覺性。對講話中提出的一系列新思路、新觀點、新要求也有了新的認識。理想信念是共產黨人的立身之本，決定著每一個共產黨人的追求方向、價值取向和奮斗目標。其次，要始終牢記黨的宗旨，切實踐行全心全意為人民服務的莊嚴承諾。其中最打動人心、最難做到的一點，就是他舍小家為大家，一生全心全意為人民服務。要經常對照楊善洲同志這面鏡子，努力查找自身的差距，增強自己的宗旨意識。8條“禁止”性的規(guī)定，好比“雷池”，提醒黨員領導干部不能越雷池半步，52個“不準”，好比52條高壓線形成的三維高壓網，警示黨員領導干部心要正、身要直，行得正、走得遠，千萬不能觸網。努力做到：時刻以《廉政準則》的規(guī)定嚴于律己，自覺接受監(jiān)督；時刻以《廉政準則》規(guī)定對照檢查，做到有令必行，有禁必止，模范遵守《廉政準則》；時刻提醒自己正確、謹慎用權，管好下屬、配偶及親屬，堅決杜絕身邊的人有違反《廉政準則》行為的發(fā)生。做到自愛、自尊、自警、自強，在行使權力時，要常懷律己之心，常戒非分之欲，常修為官之道，始終做到心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，決不做對不起黨組織教育培養(yǎng)、對不起家人殷切期望、對不起自己政治生命的事。筑牢思想道德防線，永葆共產黨員的本色。根據這一主題，聯系工作實際，我結合市局領導班子對征求到的群眾反映和民主生活會上查找出來的項問題，認真對照檢查自身在作風建設、思想建設、廉潔從政等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，懇請同志們批評指正。雖然自己在政治理論及業(yè)務學習上下了一定的功夫，但學習時間不充足，學習方法單一，學習不夠系統(tǒng)，不夠扎實，鉆研的不夠深不夠精，沒有很好的把理論與實踐相結合，沒有花充足的時間向征管一線的稅收骨干學習，影響了稅收業(yè)務科學化及精細化管理水平的全面提升。工作過于求穩(wěn)，缺乏改革勇氣，缺乏創(chuàng)新精神。（三）調查研究工作開展不夠好。四、整改措施和努力方向（一）繼續(xù)加強政治理論及業(yè)務學習特別是要強化政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，時刻做到政治上的清醒堅定，精神上的高風亮節(jié)。必須學習馬列主義的立場、觀點和方法，并運用到自己的工作實踐去，運用到自己的生活、言論、工作中去，不斷改正、純潔自己的思想意識，把工作崗位當作勵煉黨性的基本平臺。（二）進一步強化求真務實的工作作風要不斷提高運用黨的基本理論觀察、分析和解決現實問題的能力，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，能夠充分把握面臨的新形勢和新問題，把思想從陳舊的觀念和做法中解放出來，創(chuàng)新措施推進發(fā)展，做信仰堅定、思想解放的表率。（三）嚴于律己，率先垂范，起模范帶頭作用 要時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。勇于在廉政方面要求下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。在今后的工作中，我將努力做到“五勤”。結合工作實際，有計劃地給自己擬定調研課題，深入基層、深入干部職工、深入納稅人，圍繞基層信息化建設、稅源專業(yè)化管理、干部隊伍建設等開展創(chuàng)新性項目的專題調研活動，大膽探索，勇于實踐，開拓創(chuàng)新，努力搞好各項工作。二O一一年十一月八日第三篇：國稅局副局長二00五年述職述廉報告國稅局副局長二00五年述職述廉報告國稅局副局長二00五年述職述廉報告20070202 21:53:44各位領導、同志們：2005年，我在市、縣局黨組的正確領導和同志們的大力支持與配合下，立足本職，務實苦干，較好地完成了上級交給的各項工作任務。按照一崗兩責的要求，認真扎實地開展工作，經常帶領同志們深入學習三個代表重要思想、十六屆四中全會精神以及《黨內監(jiān)督條例》《黨紀處分條例》。今年分管的這幾塊工作沒有出現不廉行為。一年來，結合“保先”教育活動，我重新研讀了《為人民服務》、《保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)》、《全國稅務系統(tǒng)關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等學習材料，撰寫了1萬多字的學習筆記，在深入領會學習內容的基礎上，撰寫5篇學習心得進行交流。在民主生活會和專題組織生活會上我開誠布公地進行批評和自我批評，先后找20余名同志進行了談心，并撰寫4000字的黨性分析材料，另一方面，認真審閱聯系點黨員同志的黨性分析材料，幫助制定整改措施引導及時整改，為全局活動的開展起到領導表率作用。在今年6月份，縣局在全縣進行拉網式稅源普查，普查的重點是登記情況、稅負狀況、稅源結構、稅源底子及個體戶發(fā)票使用、停業(yè)、注銷、未達起征點、漏登漏管等的管理情況和稅收管理員日常巡查巡管、職責履行等情況。進而確保我縣的稅源底子清，使城區(qū)和農村登記率達到98%以上。為規(guī)范和加強納稅評估工作，樹立管理與服務并重、權力和義務對等觀念，根據省、市局《納稅評估工作規(guī)程》要求，結合實際完善了我縣的納稅評估規(guī)程。二是明確評估確定對象的方法及工作時限，便于查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)。四是把握重點，組織實施。今年，我縣共評估各類企業(yè)146戶，評估補交稅款萬元。按照有利于充分發(fā)揮稅收管理員積極性和創(chuàng)造性、有利于提高征收率、有利于降低征納雙方稅收成本、有利于提高服務質量的原則，制定出臺了《桐柏縣國家稅務局稅收管理員考核辦法》，由征管科牽頭，縣局每月對基層管理單位的征管質量進行考核，同時，加大資金投入力度，縣局每月從十分緊張的經費中拿出2萬用于考核獎勵，對征管指標完成好的管理員給予80——150的獎勵，從而極大地調動了稅收管理員的工作積極性和主觀能動性，有力地促進了征管質量和效率地提高。主要體現在四個方面，即加強所得稅管理，重點在核實稅基上下功；加強流轉稅管理，重點在核實銷售收入上下功夫；加強車輛購置稅管理，重點在加強與公安、農機、交通等職能部門協(xié)調，及時交換新車入戶和部門間的信息上下功夫；加強征管薄弱環(huán)節(jié)的管理，重點在新辦戶、小規(guī)模企業(yè)和所得稅小型企業(yè)、大市場、大行業(yè)、大個體戶的管理上下功夫。未達起征點率由1月份的92%下降到12月份的74%，下降了18個百分點。五是加強國地稅合作，開展聯合辦證業(yè)務。止12月底，全縣共成功發(fā)放聯合辦理的登記證件42份，受到市局的充分肯定。在普通發(fā)票的管理上，根據省、市局工作要求，從今年元月1日起，正式推行新版發(fā)票，我們從方便服務納稅人著手，認真做好普通發(fā)票換版前的宣傳、繳銷等工作。在對“五小票”的管理中，我們集中對取得海關完稅憑證、廢舊物資收購發(fā)票和運輸發(fā)票的企業(yè)進行了全面核查，統(tǒng)一安裝“五小票”數據采集軟件，全部納入電子比對范圍，每月報盤申報、采集、上報數據，強化五小票數據錄入人員的責任，確保數據準確，嚴防漏采現象發(fā)生。在農副產品收購發(fā)票和廢舊物資銷售發(fā)票管理上，實行主管稅務機關巡查巡管制度，每月對用票企業(yè)不