機關(guān)作風建設活動承諾書★-在線瀏覽
2024-11-14 20:30本頁面
【正文】 思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，做到勤政廉潔,真正做到自重、自主、自警、自勵。加強學習，樹立創(chuàng)新的精神，立足現(xiàn)有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業(yè)的的理念。勤奮學習，勇于創(chuàng)新。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高職工處理實際問題的能力；工作講究方法，注重實際，開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。及時改進工作中存在的不足，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。要想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌做好工作中的每一件事，虛心學習，不斷豐富自身工作經(jīng)驗，把全心全意為人民服務的宗旨觀念真正落實到工作和行動中去（十）勤政敬業(yè)，嚴格要求。深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，及時了解和掌握各方面的情況和動態(tài)，為基層和群眾分憂解難。利用工會和黨員活動時間學習現(xiàn)代科學文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關(guān)作風建設必要性的認識。搞一次專題講座。搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)作風的滿意度。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導、一份交處、辦分管領(lǐng)導。首問負責制。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。服務承諾。向分管領(lǐng)導匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。⑶較大規(guī)模的服務項目，一周內(nèi)上報預算和報告，院長審批后，組織實施。⑷負責分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。在本學期啟動首問負責，服務承諾活動的基礎，在學期末，接受學院組織的評議。下學期要根據(jù)我們部門的實際，在學院有關(guān)獎懲措施的基礎上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。通過學習牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，不僅學理論，同時還要學習現(xiàn)代科技知識和管理知識、法律知識。把維護人民
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