【正文】 導(dǎo)律師指導(dǎo)下參加的不少于10 次接待當(dāng)事人的活動(dòng)記錄以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)；（二）在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參加的不少于3 次簽訂委托代理合同的活動(dòng)記錄以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)；（三）在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下進(jìn)行整理案卷歸檔的實(shí)際操作記錄以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)；（四）在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參與的訴訟、仲裁或者非訴法律事務(wù)代理的活動(dòng)記錄以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)；（五）省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)根據(jù)需要增加的其他考核材料。專(zhuān)門(mén)測(cè)試以實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)和實(shí)務(wù)訓(xùn)練考核的材料及成績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，采取面試答辯的方式進(jìn)行。（四）面試時(shí)，實(shí)習(xí)人員需進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)匯報(bào)和對(duì)本細(xì)則第五條所要求的內(nèi)容進(jìn)行答辯?？己诵〗M成員按良好、合格、不合格等級(jí)作出客觀(guān)評(píng)價(jià)。兩名或以上考核成員評(píng)價(jià)為合格，實(shí)習(xí)人員方通過(guò)面試考核。第四章 考核結(jié)果及使用第十二條 專(zhuān)門(mén)測(cè)試結(jié)束后，實(shí)習(xí)人員考核管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)考核、實(shí)務(wù)訓(xùn)練考核和專(zhuān)門(mén)測(cè)試的成績(jī)，綜合評(píng)價(jià)形成實(shí)習(xí)考核結(jié)果，并將考核結(jié)果以書(shū)面形式通知被考核的實(shí)習(xí)人員及接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所。公示期不得少于七日。經(jīng)調(diào)查、核實(shí)，有證據(jù)證明通過(guò)考核的實(shí)習(xí)人員不符合本細(xì)則規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)對(duì)該實(shí)習(xí)人員的考核合格意見(jiàn)，并向司法行政機(jī)關(guān)報(bào)告。廣州市律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到實(shí)習(xí)人員書(shū)面申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)完成復(fù)核。第十六條 本細(xì)則自年 月 日起施行。第二條 為申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)而在律師事務(wù)所進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)習(xí)人員），一年實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法的規(guī)定，參加市律師協(xié)會(huì)組織的實(shí)習(xí)考核。第四條 市律師協(xié)會(huì)經(jīng)山東省律師協(xié)會(huì)授權(quán)，具體負(fù)責(zé)組織全市實(shí)習(xí)人員的考核工作，接受省律師協(xié)會(huì)和同級(jí)司法行政機(jī)關(guān) 的監(jiān)督、指導(dǎo)。實(shí)習(xí)考核工作委員會(huì)由5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀律師和律師協(xié)會(huì)秘書(shū)處、司法行政機(jī)關(guān)工作人員組成。第二章 考核程序與考核內(nèi)容第六條 對(duì)實(shí)習(xí)人員的考核，應(yīng)當(dāng)按照書(shū)面審查、面試考核和公示三個(gè)步驟依次進(jìn)行。第七條 實(shí)習(xí)考核對(duì)象為在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)滿(mǎn)一年、申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的實(shí)習(xí)人員。第八條 對(duì)實(shí)習(xí)人員的考核，包括政治素質(zhì)、道德品行、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)習(xí)表現(xiàn)四個(gè)方面。第十條 對(duì)實(shí)習(xí)人員道德品行的考核，主要包括下列事項(xiàng)：（一）有無(wú)《實(shí)習(xí)管理規(guī)則》第十一條及第十二條第一款所列不符合法定律師執(zhí)業(yè)條件的情形和不宜從事律師職業(yè)的不良品行；（二）律師職業(yè)道德相關(guān)規(guī)定掌握程度；（三）誠(chéng)信意識(shí)和敬業(yè)精神；（四）提交的各項(xiàng)考核材料的真實(shí)性；（五）遵守律師職業(yè)道德和實(shí)習(xí)紀(jì)律的情況。第十二條 對(duì)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)情況的考核，主要包括下列事項(xiàng)：（一）參加集中培訓(xùn)的情況；（二）參加實(shí)務(wù)訓(xùn)練活動(dòng)的情況；（三）學(xué)習(xí)掌握法律知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的情況；（四）學(xué)習(xí)掌握律師工作基本程序和基本技能的情況；（五）參加社會(huì)公益活動(dòng)情況。有特殊情況需延期考核的，可以提出延期考核申請(qǐng)，延期時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)60日。第十四條 實(shí)習(xí)人員申請(qǐng)考核，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）實(shí)習(xí)人員撰寫(xiě)的不少于3000字的實(shí)習(xí)總結(jié)；（二）指導(dǎo)律師出具的考評(píng)意見(jiàn)；（三）律師事務(wù)所出具的《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》；（四）律師協(xié)會(huì)頒發(fā)的《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》；（五）實(shí)習(xí)人員完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的證明材料；（六）申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證；（七）實(shí)習(xí)日志；（八）各級(jí)律師協(xié)會(huì)規(guī)定的其他材料。第十六條 “實(shí)習(xí)日志”為實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間建立的工作日志。指導(dǎo)律師應(yīng)每月在日志上進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)。第十八條 申請(qǐng)?jiān)诜稍鷻C(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員的考核材料由市法律援助中心負(fù)責(zé)初審；申請(qǐng)?jiān)诠毬蓭熮k公室、公司律師事務(wù)部執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員的考核材料由所在公職律師辦公室和公司律師事務(wù)部負(fù)責(zé)初審。第十九條 市律師協(xié)會(huì)秘書(shū)處在收到律師事務(wù)所、法律援助機(jī)構(gòu)、公職律師辦公室、公司律師事務(wù)部提交的申請(qǐng)考核材料后進(jìn)行形式審查，并在10日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。第二十條 實(shí)習(xí)考核工作委員會(huì)在收到秘書(shū)處轉(zhuǎn)交的考核材料后進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查，并在20日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。第二十一條 實(shí)習(xí)人員所在律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)正要求，及時(shí)指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員補(bǔ)充考核材料，在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)正合格的，應(yīng)當(dāng)安排實(shí)習(xí)人員進(jìn)行面試考核。第二十二條 考核材料不符合要求且實(shí)習(xí)人員、律師事務(wù)所拒絕說(shuō)明或補(bǔ)正、經(jīng)補(bǔ)正后仍不符合要求的，應(yīng)當(dāng)對(duì)該實(shí)習(xí)人員出具考核不合格的意見(jiàn)，并依據(jù)全國(guó)律協(xié)《實(shí)習(xí)管理規(guī)則》第34條的規(guī)定給予相應(yīng)的處理。第二十四條 秘書(shū)長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)在收到秘書(shū)處提出組織面試考核申請(qǐng)5日內(nèi)，協(xié)調(diào)組織實(shí)習(xí)考核工作委員會(huì)組建面試考核小組，確定面試考核日期，下發(fā)面試考核通知，并組織面試考核。第二十五條 面試考核小組成員應(yīng)為3人以上單數(shù)。選任面試考核小組成員，應(yīng)當(dāng)兼顧不同的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，至少應(yīng)包含一名參加審查考核材料人員。第二十六條 有下列情形之一的，不得安排為面試考核小組成員：（一）實(shí)習(xí)人員的近親屬；（二）實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師或者同一律師事務(wù)所律師；（三）與實(shí)習(xí)人員有其他利害關(guān)系，可能影響面試考核公平、公正進(jìn)行的。第二十七條 面試考核應(yīng)當(dāng)采取互動(dòng)問(wèn)答的方式進(jìn)行。第二十八條 對(duì)實(shí)習(xí)人員的面試考核，應(yīng)當(dāng)按照本辦法第八至第十二條的規(guī)定對(duì)其進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，確定其是否具備律師執(zhí)業(yè)基本素質(zhì)。第二十九條 面試考核采用評(píng)分法，總分值為100分，實(shí)習(xí)人員得分為60分以上，且按照本辦法第二十八條第二款所列四項(xiàng)考核內(nèi)容每項(xiàng)得分均不低于該項(xiàng)分值60%的，評(píng)定為面試考核合 格，但實(shí)習(xí)人員未通過(guò)本辦法第九條第（一）項(xiàng)、第十條第（一）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)考核的，考核結(jié)果直接認(rèn)定為不合格，并依據(jù)《實(shí)習(xí)管理規(guī)則》第三十四條的規(guī)定給予相應(yīng)的處理。第三十一條 面試考核小組在提問(wèn)及點(diǎn)評(píng)實(shí)習(xí)人員的回答時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意引導(dǎo)實(shí)習(xí)人員端正執(zhí)業(yè)目的，養(yǎng)成良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律意識(shí)，并提出相應(yīng)的建議。第五章 考核結(jié)果第三十三條 對(duì)經(jīng)書(shū)面審查、面試考核合格的實(shí)習(xí)人員，在市律師協(xié)會(huì)和市司法局網(wǎng)站上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。調(diào)查結(jié)果應(yīng)在收到舉報(bào)后30日內(nèi)作出結(jié) 論。第三十五條 律師協(xié)會(huì)出具的考核合格意見(jiàn)，是實(shí)習(xí)人員申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的必要證明文件。對(duì)延期考核的實(shí)習(xí)人員，返還實(shí)習(xí)證，并在實(shí)習(xí)證中注明延期考核期限，延期考核期滿(mǎn)后，實(shí)習(xí)人員方可重新申請(qǐng)考核。第三十八條實(shí)習(xí)人員對(duì)市律師協(xié)會(huì)作出的考核不合格意見(jiàn)及處理結(jié)果有異議的，可以自收到書(shū)面通知之日起十五日內(nèi)，向市律師協(xié)會(huì)或省律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。復(fù)核原則上采取書(shū)面審查實(shí)習(xí)考核材料和面試錄音錄像資料的辦法，必要時(shí)可以對(duì)實(shí)習(xí)人員重新進(jìn)行面試考核。第六章 監(jiān)督管理第三十九條實(shí)習(xí)考核委員會(huì)、面試考核小組、復(fù)查小組成員，律師協(xié)會(huì)工作人員及其他實(shí)習(xí)考核工作參與人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行工作職責(zé)，保證實(shí)習(xí)考核過(guò)程與考核結(jié)果客觀(guān)、公平、公正，不得徇私舞弊或者采用其他不正當(dāng)手段妨礙實(shí)習(xí)考核工作順利進(jìn)行。有前款規(guī)定情形的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或者建議司法行政機(jī)關(guān)給予紀(jì)律處分；觸犯法律的，應(yīng)當(dāng)依法追究法律責(zé)任。實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師、接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所和申請(qǐng)考核的實(shí)習(xí)人員以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得考核合格意見(jiàn)的，市律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)取消其考核合格意見(jiàn)，并依據(jù)《律師法》及律師協(xié)會(huì)行業(yè)規(guī)范行為的有關(guān)法律規(guī)定作出處理。第四十二條實(shí)習(xí)考核委員會(huì)及面試考核小組中的執(zhí)業(yè)律師有下列情形之一的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)停止其在實(shí)習(xí)考核委員會(huì)或者面試考核小組的工作，并給予訓(xùn)誡、通報(bào)批評(píng)或者公開(kāi)譴責(zé)的處分；認(rèn)為其違規(guī)行為需由司法行政機(jī)關(guān)給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提請(qǐng)司法行政機(jī)關(guān)調(diào)查處理：（一）不履行或者懈怠履行實(shí)習(xí)考核工作職責(zé)的；（二）有接受實(shí)習(xí)人員財(cái)物、吃請(qǐng)、賄賂等行為的；（三）在實(shí)習(xí)考核中有徇私舞弊、濫用職權(quán)行為的；（四）有違反實(shí)習(xí)考核保密規(guī)定行為的；（五）有其他影響實(shí)習(xí)考核公平公正行為的。第四十三條 經(jīng)市律師協(xié)會(huì)考核合格的實(shí)習(xí)人員，應(yīng)當(dāng)自收 到考核合格通知之日起一年內(nèi)向市司法行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)。第七章 附則第四十四條 申請(qǐng)擔(dān)任法律援助律師、公職律師和公司律師人員的考核，參照本辦法執(zhí)行。第四十六條 本辦法經(jīng)淄博市律師協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施，此前淄博市律師協(xié)會(huì)施行的申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員考核規(guī)定即行廢止。第二條 申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)依法需要參加實(shí)習(xí)的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習(xí)人員”），其實(shí)習(xí)活動(dòng)及管理適用本辦法。律師協(xié)會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)活動(dòng)的管理，應(yīng)當(dāng)接受司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第四條 律師事務(wù)所擬接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)所在地市級(jí)律師協(xié)會(huì)備案。第五條 實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)期限為1年。第二章 實(shí)習(xí)條件第六條 申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；（二）取得法律職業(yè)資格證書(shū)或者律師資格證書(shū)；（三）品行良好；（四）具有完全民事行為能力；（五）未因故意犯罪受過(guò)刑事處罰；（六）未曾被開(kāi)除公職或者被吊銷(xiāo)律師執(zhí)業(yè)證書(shū)。因律師事務(wù)所或者實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師不符合本辦法規(guī)定條件而不準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員另行選擇接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所或者實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師。第八條 本辦法第七條第（五）項(xiàng)所稱(chēng)“不宜從事律師職業(yè)的不良品行”，包括下列情形：（一）因故意犯罪但依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或者免除刑罰，被人民檢察院決定不起訴或者被人民法院免除刑罰的；（二）因違法違紀(jì)行為被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；（三）因違法違規(guī)行為被相關(guān)行業(yè)主管機(jī)關(guān)或者行業(yè)協(xié)會(huì)吊銷(xiāo)職業(yè)資格或者執(zhí)業(yè)證書(shū)的；（四）因涉及道德品行等違法行為被處以治安行政拘留或者采取強(qiáng)制性教育矯治措施的；（五）因弄虛作假、欺詐等失信行為被追究法律責(zé)任的；（六）有其他產(chǎn)生嚴(yán)重不良社會(huì)影響的行為的。第九條 律師事務(wù)所有下列情形之一的，不得接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)：（一）無(wú)符合規(guī)定條件的實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的；（二）受到停業(yè)整頓以下行政處罰或者行業(yè)懲戒，自被 處罰或者懲戒之日起未滿(mǎn)一年的；（三）受到停業(yè)整頓行政處罰，處罰期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)后未逾三年的；（四）受到禁止接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的行業(yè)懲戒，懲戒期限未滿(mǎn)的?！秾?shí)習(xí)協(xié)議》自律師協(xié)會(huì)完成審核登記之日起生效。省直律師事務(wù)所接收實(shí)習(xí)人員由省律師協(xié)會(huì)進(jìn)行登記。擬兼職律師執(zhí)業(yè)的人員申請(qǐng)實(shí)習(xí)的，除提交前款規(guī)定的相關(guān)材料外，還應(yīng)當(dāng)提交所在高等院校、科研機(jī)構(gòu)為其出具 的從事法學(xué)教育、研究工作的證明（教師證或工作證復(fù)印件）和同意其實(shí)習(xí)的證明。市級(jí)律師協(xié)會(huì)在完成審核登記之日起10日內(nèi)，將《實(shí)習(xí)人員名冊(cè)匯總表》、《實(shí)習(xí)人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)注冊(cè)登記表》、《實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》報(bào)省律師協(xié)會(huì)備案，申領(lǐng)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》。復(fù)核意見(jiàn)為終局意見(jiàn)。申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員因有前款第（一）項(xiàng)情形被撤銷(xiāo)實(shí)習(xí)登記 的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)給予其二年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予其五年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分。第五章 實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師第十六條 律師事務(wù)所應(yīng)指派具有政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的律師指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員，指導(dǎo)律師同時(shí)指導(dǎo)的實(shí)習(xí)人員不得超過(guò)２名。第十八條 實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：（一）對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育；（二）指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)掌握律師執(zhí)業(yè)管理規(guī)定；（三）指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)掌握律師執(zhí)業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)則；（四）指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師執(zhí)業(yè)基本技能訓(xùn)練；（五）監(jiān)督實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，定期記錄并作出評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；（六）在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)、遵守律師職業(yè)道德和實(shí)習(xí)紀(jì)律的情況出具考評(píng)意見(jiàn)。第二十條 律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的管理，指導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師認(rèn)真履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)職責(zé)。實(shí)習(xí)人員因指導(dǎo)律師生病、離職等原因中斷實(shí)習(xí)的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為實(shí)習(xí)人員重新安排符合實(shí)習(xí)條件的指導(dǎo)老師，并將變更后的指導(dǎo)律師報(bào)律師協(xié)會(huì)審查，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)有效。省直律師事務(wù)所實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師由省律師協(xié)會(huì)確定，報(bào)省司法廳備案。每期集中培訓(xùn)的時(shí)間不得少于一個(gè)月。省律師協(xié)會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況增加其他教學(xué)材料。省律師協(xié)會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況增加相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。第二十六條 集中培訓(xùn)的授課教師，由省律師協(xié)會(huì)在本省或者全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員中選聘。第二十七條 集中培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，省律師協(xié)會(huì)應(yīng)對(duì)參加培 訓(xùn)的實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)課程考試和遵守集中培訓(xùn)管理制度情況。集中培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考核合格后，由省律師協(xié)會(huì)頒發(fā)《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》；考核不合格的，由省律師協(xié)會(huì)安排其重新參加集中培訓(xùn)，所需時(shí)間不計(jì)入實(shí)習(xí)時(shí)間。第二十八條 實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)費(fèi)用由接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所承擔(dān)或依照《實(shí)習(xí)協(xié)議》中的約定承擔(dān)。第二十九條 實(shí)習(xí)人員經(jīng)省律師協(xié)會(huì)推薦，可以參加中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)組織的示范性集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的，不再參加省律師協(xié)會(huì)組織的集中培訓(xùn)。第三十一條 接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)按照中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)制定的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)實(shí)務(wù)訓(xùn)練指南（試行）》，指派指導(dǎo)律師指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練，并為實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)提供必要的條件和保障。第三十三條 實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的實(shí)務(wù)訓(xùn)練，應(yīng)達(dá)到如下要求：（一）在實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參加接待當(dāng)事人活動(dòng)；（二）在實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參與訴訟、仲裁或者非訴法律事務(wù)代理工作；（三）在實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師指導(dǎo)下進(jìn)行案卷整理歸檔工作。第七章 實(shí)習(xí)關(guān)系的中斷和解除第三十五條 實(shí)習(xí)人員無(wú)正當(dāng)理由解除實(shí)習(xí)協(xié)議，或者因違反實(shí)習(xí)協(xié)議被律師事務(wù)所解除實(shí)習(xí)關(guān)系的，由接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所向所在地市級(jí)律師協(xié)會(huì)報(bào)告，并收繳其《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》上交市級(jí)律師協(xié)會(huì)，由市級(jí)律師協(xié)會(huì)上交省律師協(xié)會(huì)，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)無(wú)效。實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間轉(zhuǎn)所，應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)其原有實(shí)習(xí)登記，交回實(shí)習(xí)證，并重新辦理實(shí)習(xí)人員登記手續(xù)。第三十六條 實(shí)習(xí)人員因律師事務(wù)所未能履行實(shí)習(xí)協(xié)議而被中斷實(shí)習(xí)的，或者因律師事務(wù)所發(fā)生本辦法第九條規(guī)定的情形而被中斷實(shí)習(xí)的，可以自中斷之日起60日內(nèi)向?qū)嵙?xí)所在地市級(jí)律師協(xié)會(huì)報(bào)告并提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可以轉(zhuǎn)到本轄區(qū)內(nèi)其他律師事務(wù)所繼續(xù)實(shí)習(xí)，其已經(jīng)實(shí)習(xí)的期間可合并計(jì)算。律師協(xié)會(huì)同意實(shí)習(xí)人員轉(zhuǎn)所實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)為其辦理實(shí)習(xí)變更登記。第八章 實(shí)習(xí)考核第三十七條 實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，實(shí)習(xí)考核工作應(yīng)當(dāng)由省律師協(xié)會(huì)組織實(shí)施。第三十八條 律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核委員會(huì)，制定面試考核標(biāo)準(zhǔn)指引，具體組織實(shí)施對(duì)實(shí)習(xí)人員的考核。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)考