【正文】 食工作調研及會議。但也存在著缺點與不足，一是由于觀點不同，目標難達一致。三是缺乏精細化管理。作為后勤人員我們分外高興，因為我們是綠葉，我們實現(xiàn)了綠葉的價值，綠葉的價值就是讓花兒開的更艷，芬芳四溢。希望我們在各自的領域里，施展自己的才華，成就自己的夢想，教育盡自己一份微薄之力。你才會一生無悔?，F(xiàn)將半年來的工作向教代會作述職報告：一、學校食堂管理本學期按照教育局制定的考核目標要求，開學制定了后勤工作計劃，學校食堂嚴格按照上級有關部門關于食品衛(wèi)生安全方面的相關規(guī)定。堅持索證索票，建立了物質采購臺帳。本學期召開食堂工作人員及學生生活委員會議，了解學生對學生食堂的意見和建議，不斷改進各項工作，盡全力為師生提供優(yōu)質服務。根據(jù)教育局文件要求，按照文件精神，制定了《開陽縣龍崗鎮(zhèn)第二中學學校食堂自辦自管工作方案》、《學校食堂自辦自管工作領導小組名單》等相關資料。只有妥善解決學生“住”的問題，才能保證他們有充沛的精力和良好的狀態(tài)投身學習?？梢赃@樣說，學生宿舍的穩(wěn)定一定程度上是學校穩(wěn)定、發(fā)展的前提。學生宿舍的管理應該有宿舍文化建設，而我們的宿舍文化建設基本上是一片空白。和諧校園首先應從和諧宿舍做起，必須重視和加強宿舍的管理。三、學校財務管理學校財務管理，堅持校長一支筆簽字的原則，做好學校財務為學校服務的工作，隨著財政體制改革的逐步深入，從2014年學校財務將實行“校財局管”，實行部門預算、會計集中核算、財政專戶管理、國庫支付和單位開票、銀行收費、財政管錢的辦法，學校財務管理由原來的單位收錢管錢、自己核算記賬到由報賬員到會計核算中心報賬，財務管理將進一步的規(guī)范規(guī)范。四、校產(chǎn)管理實行班級財產(chǎn)量化管理，效果明顯。五、學校治安室的管理學校歷來重視治安管理工作，健全治安管理領導小組，把治安管理納入學?？傮w工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩(wěn)定、安全工作作了強調，領導經(jīng)常深入校園檢查督促。充分發(fā)揮了學校黨政的核心作用，又發(fā)揮了治安室職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保校園平安的責任?？傊瑢W校治安工作一刻也不能松懈，需要我們共同的努力來保校園平安。但學校自來水管理上，存在一定的問題，學生宿舍水表的更換、水龍頭的修復、學校水電工工作遲遲不能到位，造成師生用水困難。七、圖書室、醫(yī)務室的管理工作在學校圖書管理員的辛苦努力下，學校圖書室能正常為師生開放，軟件資料能通過各種檢查，但同時存在圖書室書不能按時歸還圖書室，特別是教師借書需要加強收回清理工作。雖然后勤工作取得了點滴成績，這與領導的關心支持、老師們的大力幫助是分不開的，沒有這些大家的支持幫助，就沒有現(xiàn)在的成績。按照學校要求，克服重重困難，按時完成各項工作任務，保證學校正常教育教學工作中的各項后勤保障工作。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的學校后勤個人述職報告，希望能夠幫助到大家。按照慣例，每學期教師都是較學生提前一周到校的。今年暑假期間主要是對學校有危險隱患的圍墻進行了維修，宿舍樓一樓的外墻增貼了瓷磚以及一些零星的局部的修整。我和校長、水電工對學校的安全進行了排查，有隱患和需要修理的地方及時排除和維修，確保學生在校的安全。由于暑假宿舍樓一樓增貼了瓷磚，整個一樓的墻面都需要擦拭一遍，后勤人員又少，工作強度有點大，不過在大家共同的努力下，使學生第一天到校有了一個清潔的生活環(huán)境。門衛(wèi)負責學校門前和值班室的衛(wèi)生，食堂人員負責食堂內、飯廳的衛(wèi)生以及餐具的消毒。生活輔導教師安排好學生的住宿以及安排值日生、寢食負責人等工作，使學生能很快收心，進入學習狀態(tài)。雖然工作頭緒多，事情繁雜，但是后勤人員都能擔起責任，做好自己的本職工作。每天打掃學校門前和值班室的衛(wèi)生，門前三包執(zhí)行到位，特別是中午和下午課外活動時間，保安都能在值班室外維護學生自由活動的紀律，避免傷害情況的發(fā)生。食堂工作整體上良好，工作有條不紊。生輔工作已經(jīng)形成了比較完整的一套工作程序。同時生輔老師每天進行檢查評比，把評比結果寫在黑板上，學期結束作為評選先進個人的依據(jù)。對于年齡小的學生，指定有幫帶對象，這樣任務到人，既培養(yǎng)了學生愛勞動的習慣，也培養(yǎng)了學生的責任意識。不過，有的智障學生情緒不穩(wěn)定，時常會擾亂寢室的正常秩序，生輔老師需傾注更多的精力關注他們。特別是春天，關注學生的身體健康，及時與班主任和家長溝通，為學生的學習生活提供良好的服務。學校后勤個人述職報告本學期教育局主管安全的領導和體衛(wèi)站的領導分別建立了qq群，經(jīng)常通過qq群對學校安全工作進行指導，特別是食品安全強調的`特別多，因此在食品采購中我注重質量，從進貨渠道把握食品安全第一關。學校后勤個人述職報告220xx年即將過去，我在后勤這一平凡崗位上卻有著不平凡的收獲?，F(xiàn)將我的工作向各位領導和各位老師作如下述職：一、思想方面堅持黨的正確方針路線，不斷提高自身的政治思想素質，樹立“以人為本”的教育思想，形成正確的人才觀、質量觀。有強烈的責任感和敬業(yè)精神。副職要定位準確，做正職的助手，與同職攜手，做教師困難時的幫手。發(fā)揮好補臺作用。學校安全工作關系到廣大師生員工的根本利益，關系到教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，安全工作是我校工作中的重中之重，為搞好學校安全工作，我如履薄冰。由于工作的特殊性，我對自己的度量標準是高起點、嚴要求，力求做到。要求別人學習的，自己先學習。我校迎接的各種檢查可以說是一個接一個，沒有做過這方面工作的人也許不知道，搞材料、文字工作，既勞神又傷腦。得到了上級部門的充分肯定。三、后勤管理，我要求后勤人員團結合作，分工不分家，形成工作面前齊抓共管，補臺不拆臺，通氣不賭氣，齊心下活一盤棋。重視人的主觀能動性，強調自我教育，自我完善。加強素質教育，做到：以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以博大的胸懷愛護人。發(fā)展后勤工作的服務社會化、管理規(guī)范化、校產(chǎn)電子化。做到管理層層分工、職責明確、責任到位，確保后勤工作事事有人做、人人有事做?！焙笄诠ぷ魇菍W校的物質保障工作，是學校工作中不可缺少的重要組成部分。在管理中嚴格實行“校長負總責，分管領導具體抓”的管理機制。強化社會管理綜合治理，不留安全管理真空地帶。按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，學校消除了安全管理的“真空地帶”。上放學校門的安全管理、嚴格學校值班值蓿制度。定期對校園、校舍、水電、設備設施等進行安全檢查，確保師生平安。食堂管理員工作盡職盡責，飲食飲水管理到位做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改促防范。我牢記“學校需要經(jīng)營”的理念，“按原則不失人文的為全校師生服務，讓我們的服務對象滿意，保證了學校教育教學工作有序高效進行。20xx年5月7日上午9點半，幼兒園和小學16年師生在學校教學樓進行了消防演練活動。20xx年5月21日,我校特邀吉林市昌邑區(qū)興華社區(qū)薛春花主任利用間操時間對全體師生進行“常見傳染病預防知識”講座。6月3日,學校在操場舉行“安全教育月”活動啟動大會,確定活動主題：“強化安全基礎推動安全發(fā)展”。6月9日，孫莉校長在三樓會議室召開會議，傳達局“安全活動月”精神，布置學校安全月工作。120xx年10月31日中午11:10感到有晃動，我校后勤人員馬上集合，11:15局里來電話疏散，我校以全體師生和幼兒以最快的速度有序疏散撤離樓內。120xx年6月13日下午3點，昌邑區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長劉靖、鄒洪華局長等一行六人蒞臨我校，對我校校園安全設施、消防、食堂衛(wèi)生等進行安全檢查。對林蔭路實驗小學的安全工作和衛(wèi)生情況給予了高度評價。120xx年9月12日,昌邑區(qū)主管安全工作的安局長以及區(qū)教育局鄒局長、衛(wèi)生局李局長、馮局長及相關科室人員10多人于下午2點來到我校，對我校的校園基礎建設和食品衛(wèi)生進行檢查并現(xiàn)場辦公和具體指導。120xx年9月17日上午9時30分，吉林市昌邑區(qū)安全工作會議在我校五樓多功能教室召開。120xx年9月24日下午，吉林省校園安全隱患檢查組一行8人，分幾路對我校安保、消防、食堂、校園校舍、水電等各項工作進行了詳細檢查。120xx年11月12日本人代表昌邑區(qū)參加市飲食工作調研及會議。但也存在著缺點與不足，一是由于觀點不同，目標難達一致。三是缺乏精細化管理。作為后勤人員我們分外高興，因為我們是綠葉，我們實現(xiàn)了綠葉的價值，綠葉的價值就是讓花兒開的更艷，芬芳四溢。希望我們在各自的領域里，施展自己的才華，成就自己的夢想，教育盡自己一份微薄之力。你才會一生無悔。一、加大校園環(huán)境衛(wèi)生和校園文化建設的力度，營造良好的育人環(huán)境抓好校園環(huán)境衛(wèi)生工作。我和分管勞動衛(wèi)生的政教處姚主任，不辭辛苦，靠堅持不懈地努力去促使學生丟掉壞毛病，養(yǎng)成好習慣。嚴格執(zhí)行對后勤衛(wèi)生服務人員的要求標準。抓好校園文化建設。校園內整潔衛(wèi)生，車輛擺放有序，樓道內各種宣傳品富有教育意義，教室里環(huán)境優(yōu)雅，班訓、國旗、條幅、板報以及學生用品的擺放，墻壁地面無一處不顯示學生的文明素養(yǎng)。在教文體局的領導下，我校宿舍文化建設搞的富有成效。宿舍文化的建設也極大推動了學生文明習慣的形成。聯(lián)系縣防疫站，為師生進行體檢，消除大規(guī)模傳染病的發(fā)生的隱患。檢查后勤人員，餐具衛(wèi)生狀況，檢查食品質量，保證師生安全。加強紀律約束，確保學生文明交往建立班級量化考評機制，對學生在校期間的思想紀律衛(wèi)生等量化評比，給學生的突出表現(xiàn)好人好事加分，對不文明、違紀行為減分，班組量化評比，調動了全員參與的積極性。加大對值班工作的管理力度加強對門衛(wèi)和宿舍樓管理員的要求，確保閑雜人員不進入校園和學生宿舍。加強對教學樓值班教師的要求，值班教師要確保值班時間范圍內教學樓的紀律和衛(wèi)生質量。(2)建立完整的安全工作網(wǎng)絡。(4)建立健全教師，學生安全責任制度，學校與教師、學生簽訂《安全責任書》 和《安全公約》(5)進行有效的安全宣傳和教育，請公檢法人員講座，組織學習安全手冊，觀看安全法制影片，按照上級要求，全面徹底的做好學校工作，確保安全。述職人：xxx20xx年xx月xx日學校后勤個人述職報告4本人一年來，在黨的教育路線指引下，做了一些該做的后勤工作。一、開學前，重點抓好課桌椅的配備工作。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板，采購教師用的各種教學用具用品，完善教學設備，并做好安排人員報名、收費等工作，使學校的開學工作順利地開展。在后勤工作方面有《行政領導工作職責》、《師生員工的考勤制度》、《學校財物管理制度》、《學生的住宿管理制度》、《學生的食堂、攤點管理制度》、《學生愛護公物管理制度》等等。三、根據(jù)學校的工作進程，針對性地配合學校領導班子對學校教育教學工作的管理。對基礎較差的班級，加強力量，認真抓好，嚴防出亂班。四、加強對師生生活的管理。師生的宿舍門窗壞了，就組織人員維修。目前干旱季節(jié)，師生的用水緊缺，我們嚴禁他人從井里抽水，如果發(fā)現(xiàn)從嚴處理。五、抓校園環(huán)境整治工作。因此，我們在環(huán)境整治中，把學校整個環(huán)境衛(wèi)生區(qū)劃分包干給各班，嚴格要求各班始終要保持干凈。年終總評，并把總評結果列為政績考核內容。六、加強衛(wèi)生安全工作。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路。并嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕，嚴把購菜關等易引起食物中毒的瓜菜。七、加強對住校生的管理。一年來，雖然做了這些工作，取得了一點成績，但與黨的要求還相差很遠，現(xiàn)在還存在了一些問題。學校的水井還不夠，干旱季節(jié)師生用水緊缺。為了把上述問題解決好①要靠上級領導的重視和支持。學校后勤個人述職報告5一學期來，在學校校長室和黨支部的正確領導下，以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學校中心工作，遵循為教育教學服