【正文】 度和質(zhì)量如何，對(duì)一個(gè)問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。只有實(shí)踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識(shí)和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。二、開拓創(chuàng)新，做一名“實(shí)干型”干部已經(jīng)走上工作崗位的人，都是用做事來(lái)體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。事情做成了，做得漂亮了，個(gè)人的價(jià)值才得到體現(xiàn)，工作的效益才得以積累。想干事，從表面上看，是心態(tài)問題，實(shí)際上體現(xiàn)了個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是廣大干部對(duì)自己崗位的認(rèn)同。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)。會(huì)干事，是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。要不斷提升自身職業(yè)水平，對(duì)本職工作能獨(dú)當(dāng)一面、駕輕就熟。干成事，是干部經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、自身價(jià)值的表現(xiàn)，是干部德才的真實(shí)表現(xiàn)。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個(gè)目標(biāo)上。三、自我提升，做一名“修養(yǎng)型”干部修己與安人是密不可分的，修己是為了更能夠安人。自身修養(yǎng)的提升后，就會(huì)透出境界，人生自然會(huì)其樂無(wú)窮，自己內(nèi)心也會(huì)深感快慰。事實(shí)上，我們無(wú)法想象作為一個(gè)科級(jí)干部其自身修為不足，卻可以利用先進(jìn)的用人理念、有效的用人方法來(lái)調(diào)動(dòng)下屬的積極性、促進(jìn)下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠(chéng)，更無(wú)法想象最終成就了大事業(yè)。正所謂，為學(xué)實(shí)難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。作為科級(jí)干部要以“修己”而達(dá)到高效管理，可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行：一是樹志向。二是立品格。自律是指作為干部要嚴(yán)于律己、率身為正。在工作交往中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點(diǎn)，客觀的贊揚(yáng)別人的成績(jī)，公正的評(píng)判別人的失誤。情趣，乃為情感、興趣。人人都有欲望，個(gè)個(gè)都面臨誘惑。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。對(duì)于交往，可以互利，但不可相互利用。可以取悅，但不能虛榮討彩。我將認(rèn)真擺正位置，定好角色，完成自己作為單位中層干部的落實(shí)與執(zhí)行、管理與服務(wù)、聯(lián)系與溝通的實(shí)際作用與任務(wù)。對(duì)于這次培訓(xùn)，我個(gè)人感覺內(nèi)容充實(shí)、意義深遠(yuǎn)，體現(xiàn)在提升干部隊(duì)伍思想素質(zhì)，大家都能求真務(wù)實(shí)，沉下身子，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，收益匪淺、感受頗豐，觸動(dòng)很大，總結(jié)起來(lái)主要有以下幾兩點(diǎn)體會(huì)：一、注重人文關(guān)懷，增進(jìn)干群關(guān)系?！蓖ㄟ^對(duì)我黨政治工作學(xué)習(xí)，基層干部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層群眾的關(guān)懷。全部人員眾志成城、齊心協(xié)力，奮戰(zhàn)在工作前線，創(chuàng)造下一個(gè)個(gè)驚人的成績(jī)。當(dāng)每年的79月份到了，酷暑炎熱難當(dāng)，每天頂著驕陽(yáng)，在三十多攝氏度的高溫天氣干活就顯得不可思議了，但我們的員工為了生產(chǎn)繼續(xù)奮斗在作業(yè)崗位。首先，在這樣惡劣的天氣，通過發(fā)放避暑物資，調(diào)節(jié)作業(yè)時(shí)間，配合輪換交替作業(yè)，盡量為員工創(chuàng)造舒適的作業(yè)環(huán)境。對(duì)于員工個(gè)人生活中遇到的問題設(shè)法解決，這樣才能使黨員保持正常的心態(tài)。堅(jiān)持以人為本，讓能干事、會(huì)干事的員工受到激勵(lì)。會(huì)上，***引經(jīng)據(jù)典，深入淺出的告訴我們深入基層隊(duì)伍的重要性。給我上39。跟我上39。樹立干部隊(duì)伍形象，涉及思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)行為等方方面面。始終保持艱苦奮斗的政治本色，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。堅(jiān)毅的學(xué)習(xí)力，要樹立終生學(xué)習(xí)的理念，使自己善學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新方法，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和政策理論。哪些是有利的，哪些是不利的。要能夠在綜合權(quán)衡、反復(fù)比較后，確定一個(gè)最理想的目標(biāo)和最恰當(dāng)?shù)亩ㄎ弧！皢栴}”要有明確“歸口”，要有解決問題的具體步驟、方法?；钴S的創(chuàng)新力，要在保持常規(guī)工作狀態(tài)、常規(guī)生活狀態(tài)的基礎(chǔ)上，努力追求一些新創(chuàng)意、新思路、新舉措。現(xiàn)在，我油田處于開發(fā)中后期，各種問題不斷出現(xiàn)，如何進(jìn)一步探索開發(fā)資源和利用先進(jìn)技術(shù)提高采收率是擺在所有人面前的難題。落實(shí)到基層干部，我們應(yīng)把握細(xì)節(jié)，隨時(shí)創(chuàng)新。要增強(qiáng)對(duì)細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)的敏銳性和洞察力。要學(xué)會(huì)創(chuàng)新、正確處理工作中的細(xì)節(jié)問題。要探索一切有利于工作開展的創(chuàng)新方式，不斷提高作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作的效能水平。另一方面要講究方式方法。要善于學(xué)習(xí)，注重與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào)，形成正確的工作思路。各基層干部在做好自身本職工作的同時(shí)加強(qiáng)相互協(xié)作。第二篇：基層干部培訓(xùn)班主持詞縣基層工會(huì)干部培訓(xùn)班儀式主持詞 同志們：大家上午好：今天，我們?cè)谶@里舉辦基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，其目的就是加強(qiáng)全縣工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升基層工會(huì)干部素質(zhì)、強(qiáng)化服務(wù)和維權(quán)意識(shí)，更好地為實(shí)現(xiàn)我縣爭(zhēng)先晉位、富民強(qiáng)縣目標(biāo)和加快推進(jìn)創(chuàng)建服務(wù)。首先，我為大家介紹今天到會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)授課老師：市總工會(huì)常務(wù)副主席同志，縣委副書記同志，縣委黨校副校長(zhǎng)同志，縣委黨校老師。……的講話振奮人心，催人奮進(jìn)，闡述了舉辦這次培訓(xùn)班的重要性和必要性，提出了三點(diǎn)希望和要求，這既是對(duì)各位學(xué)員的要求，也是對(duì)今后全縣工會(huì)工作的要求，更是今后全縣工會(huì)工作的中心和重點(diǎn)，希望各位學(xué)員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)曹書記的講話精神，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)希望，全身心投入此次培訓(xùn)，真正做到學(xué)有所進(jìn)、學(xué)有所成、學(xué)以致用。在正式開課之前，給大家提幾點(diǎn)要求，一是在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，要自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真做好筆記。三是培訓(xùn)期間不得隨意外出，有事必須請(qǐng)假。下面，我們有請(qǐng)市總工會(huì)常務(wù)副主席張景良同志為大家講課，大家歡迎！第三篇：基層干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得基層干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得國(guó)有企業(yè)黨組織是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)中的重要組成部分，提高黨組織的能力，充分發(fā)揮作用，對(duì)于強(qiáng)基固本，加強(qiáng)黨的建設(shè)，具有重要的意義。一、著力提高謀全局、把方向的能力，發(fā)揮推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的作用謀全局，就是統(tǒng)籌兼顧；謀萬(wàn)世，就是科學(xué)發(fā)展。把方向，就是始終把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。在思維方式上打破“非此即彼”的片面性；在領(lǐng)導(dǎo)方式上避免直接指揮或無(wú)所作為；在工作手段上要善于通過組織發(fā)揮集體作用，從而把黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)落在實(shí)處。二、著力提高理大事、管協(xié)調(diào)的能力，發(fā)揮服務(wù)企業(yè)和職工的作用理大事，就是要抓主要矛盾，抓影響全局、影響成敗、影響職工思想情緒的關(guān)鍵點(diǎn)。對(duì)于確定的大事要跟蹤考察，一抓到底，抓出成效。要從促進(jìn)改革、加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的大局出發(fā)，從整體推進(jìn)全局工作的要求出發(fā)，主動(dòng)協(xié)助廠長(zhǎng)協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，協(xié)調(diào)好黨群組織與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)好政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系，協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系，協(xié)調(diào)好黨群、干群關(guān)系、協(xié)調(diào)好部門之間和不同利益群體之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好企業(yè)與社會(huì)之間的關(guān)系。三、著力提高抓班子、帶隊(duì)伍的能力，發(fā)揮凝