【正文】 進行更換處理，消除了一起機車隱患，預(yù)防一起機破的發(fā)生。北折整備組認真落實整備作業(yè)范圍及標準，連續(xù)發(fā)現(xiàn)接觸器故障。各獎勵200元。獎勵100元。獎勵200元。獎勵200元。獎勵100元。獎勵200元。獎勵200元。獎勵200元。獎勵200元。優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能；她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績！特此通知ｘｘｘｘ有限公司20ｘｘ年9月11日獎勵通知 篇3近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵人民幣為XXX元。XXX公司20x年xx月xx日獎勵通知 篇4公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優(yōu)秀員工：一等獎10名，獎勵1000元； 二等獎20名，獎勵600元；三等獎30名，獎勵300元；優(yōu)秀員工產(chǎn)生方法，以部門負責人提報，人事行政部復(fù)核。參考指標：工齡、效率、合格率、節(jié)約、工作紀律、執(zhí)行力。針對原料變化問題的及時發(fā)現(xiàn)與反饋，工廠議決定：對配料員張居太進行全廠通報表揚對配料員張XX給予100元RMB獎勵，以工資形式體現(xiàn)希望全體員工向張居太同事學習，以認真負責、愛廠如家的態(tài)度對待工作，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%；本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。根據(jù)《臺州市人民政府辦公室關(guān)于加快推進小微企業(yè)安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作的實施意見》(臺政辦發(fā)〔20xx〕23號)文件精神，決定對20xx安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作實行獎勵。未完成考核任務(wù)數(shù)的，不予獎勵。三、獎勵資金的使用20xx安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作獎勵資金在市級安全生產(chǎn)專項資金中支出，實行?？顚Ｓ?，獎勵資金必須全額用于對本初次參加社會化服務(wù)企業(yè)的獎勵，不得挪作他用。在這種情況下，模具廠全體員工團結(jié)協(xié)助，精誠合作，各部門積極投入生產(chǎn)，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的人和事，以真空覆膜車間為代表的先進事跡，為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻。在人力只增加12人的情況下，以短時延時加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法，挖掘車間生產(chǎn)最大潛力，使產(chǎn)能增加35%。真空覆膜車間在生產(chǎn)和管理的過程中充分發(fā)揮了主觀能動性，在困難面前迎難而上，勇于挑戰(zhàn)，善于發(fā)現(xiàn)，開創(chuàng)性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計劃順利地進行，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了重要的保障。真空覆膜車間的先進事跡激勵著我們奮勇向前，努力開拓，希望各部門以此為榜樣，再接再厲，全體同仁合力共創(chuàng)佳績、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造出更多價值。公司的發(fā)展、離不開每位員工的辛勤工作、為了未來輝煌的公司發(fā)展目標，請大家嚴格自律！特此通知xxxxxxxx有限公司人事行政部20xx年4月18日獎勵通知 篇5公司各部門、各項目部：為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx員工，并對評選出的員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。以上排名順序不分先后。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定，對20xx取得優(yōu)異成績的60個先進集體和215名先進個人給予通報表彰。（二）先進執(zhí)勤崗點：人防一大隊水務(wù)局崗點、財政局崗點、華中正大崗點、聯(lián)通總部崗點、惠豐生物崗點；人防二大隊新華書店崗點、郵政儲蓄崗點、市國稅局崗點、市郵政局崗點；人防三大隊電業(yè)新村崗點、駐行機關(guān)班崗點、建行機關(guān)班崗點、職業(yè)技術(shù)學院崗點；人防四大隊污水處理廠崗點、移動公司崗點、豫南監(jiān)獄崗點、移動營業(yè)部崗點、區(qū)檢察院崗點；人防五大隊高速收費站崗點、同力水泥廠崗點、化肥廠崗點、煙草配送中心崗點、綠苑污水處理廠崗點；人防六大隊人民醫(yī)院崗點、中醫(yī)院崗點、中心醫(yī)院崗點；直屬中隊高速服務(wù)區(qū)崗點；南陽油田二廠古城油礦執(zhí)勤點、二廠保衛(wèi)部執(zhí)勤點、一廠雙河管理區(qū)執(zhí)勤點。技防分公司：工行監(jiān)控室、確山辦事處。二、先進個人（一）先進工作者公司機關(guān)：于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。技防分公司：安永樂、楊 陽。華瑞公司：譚海敏、桂 恒。（二）業(yè)務(wù)發(fā)展先進個人人防分公司：陳公偉、王凱、姚