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正文內(nèi)容

在局機關(guān)干部職工大會上的講話范文-在線瀏覽

2024-11-14 18:21本頁面
  

【正文】 供有力保障。一、深刻認識當(dāng)前形勢,切實增強加快推進發(fā)展建設(shè)的堅定決心當(dāng)前,我縣正處在加快推進鄉(xiāng)村振興的沖刺時期,站在戰(zhàn)略的高度去正確地、辯證地審視和判斷我們所面臨的形勢,對于做好今年的工作,確保實現(xiàn)各項目標任務(wù)尤為重要。一是形勢喜人。面對跨越發(fā)展的艱巨任務(wù),在州委、州政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,縣委、縣政府堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實省委“兩個加快”總體要求和州委“一強一地兩區(qū)”的總體目標,緊緊圍繞“依托一條走廊,構(gòu)建三大基地”經(jīng)濟發(fā)展思路,團結(jié)帶領(lǐng)全縣各族干部群眾同心同德、苦干實干、拼搏進取,奮力推進鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會發(fā)展,全力維護社會穩(wěn)定,切實加強黨的建設(shè),全縣各項工作取得新的進展。這些任務(wù)指標均創(chuàng)歷史記錄,在全州我們有三項指標位居第一、四項指標位居第二,綜合目標考核位居全州第二,災(zāi)后示范村檢查評比也取得了第二的好成績。我們的兩個集中區(qū)建設(shè)取得初步成效,農(nóng)村扶貧攻堅行動效果明顯,呈現(xiàn)出鄉(xiāng)村振興加快推進、社會政治和諧穩(wěn)定、城鄉(xiāng)居民收入增加、各族群眾生活不斷改善的良好局面。在此,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向所有為X縣鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候!二是形勢逼人。一方面,從中央總體要求來看,今年災(zāi)區(qū)各縣要基本完成鄉(xiāng)村振興任務(wù),具體量化指標就是在X月X日前必須完成三個X%,即鄉(xiāng)村振興任務(wù)必須完成X%,項目建設(shè)必須完成X%,資金投入必須完成X%。從中央、省州下?lián)艿轿铱h的資金看,我們還有X多億的缺口,這需要其它的融資平臺、社會渠道參與才能完成。另一方面,從省州具體部署來看,省委、州委在年前相繼召開了全委會,全面安排部署今年全省、全州工作,州委根據(jù)各縣實際,將州委九屆十次全會上的工作部署的各項目標任務(wù)分解落實到各縣,其中有兩大重要任務(wù)需要給大家通報。而去年年底我縣城鎮(zhèn)住房重建竣工率為X%,還有X%任務(wù)沒有完成,必須全力加快推進。根據(jù)州上安排,結(jié)合我縣實際,我們將全縣X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部納入特色魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造,將X個村納入幸福美麗家園村寨和旅游精品村寨打造,并按X月X日、X月X日、X月X三個時間節(jié)點要求分批完成,這對于我們來說任務(wù)也十分艱巨。截止目前,我們還有X個重建項目正在立項,X個子項目正在啟動實施,正在啟動的子項目占總子項目的X%,這是我們在過去一年多時間里所欠的賬,需要在今年加倍努力、超常工作、全力攻堅。由于受氣候影響,施工期短的問題客觀存在,一些制約鄉(xiāng)村振興進程的問題還沒有得到根本解決,比如建筑人才緊缺問題,交通瓶頸的問題等,一些影響鄉(xiāng)村振興的不穩(wěn)定隱患也比較突出,在一定程度上影響鄉(xiāng)村振興的順利推進。三是形勢催人。從災(zāi)區(qū)來講,震災(zāi)雖然給我們造成了巨大損失,但也給了我們前所未有的發(fā)展機遇,國家給災(zāi)區(qū)的重建政策和資金支持是史無前例的。與此同時,黨中央、國務(wù)院還安排X省對口援建我們,X省在兩年內(nèi)支援我縣的資金將超過X個億,這又給我們加快鄉(xiāng)村振興給予巨大幫助,加之?dāng)U大內(nèi)需、西部開放開發(fā)等一系列政策機遇,為我們加快發(fā)展注入了新的活力。為鞏固來之不易的成績,全面加快我州跨越發(fā)展,州委X書記站在全局和戰(zhàn)略的高度,明確提出了“未來五年,將我州建設(shè)成為民族地區(qū)新的增長極、X經(jīng)濟西進的橋頭堡、新型經(jīng)濟發(fā)展的示范區(qū)”的奮斗目標,這個目標進一步指明了我州未來五年發(fā)展的方向,吹響了新一輪跨越發(fā)展的號角?!办柟烫嵘本褪且诒3旨涌焱七M鄉(xiāng)村振興、加快推進科學(xué)發(fā)展進程中形成的來之不易良好發(fā)展勢頭的基礎(chǔ)上,進一步理清工作思路,強化工作措施,力求各項工作實現(xiàn)新的突破;“強勢推進”就是要調(diào)動一切有利因素,集中一切力量,強力推進項目建設(shè)、推進經(jīng)濟發(fā)展、推進社會進步;“跨越發(fā)展”就是要緊緊抓住鄉(xiāng)村振興、擴大內(nèi)需、西部全面大開發(fā)等千載難逢的有利時機,找準工作切入點,切實做好“工業(yè)抓項目、農(nóng)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、旅游夯基礎(chǔ)”三篇文章,增強縣域經(jīng)濟綜合實力,奮力實現(xiàn)X縣經(jīng)濟社會災(zāi)后新跨越。同志們,美好藍圖已經(jīng)繪就,戰(zhàn)斗號角已經(jīng)吹響,要實現(xiàn)今年的奮斗目標,迫切需要全縣上下齊心協(xié)力、頑強拼搏、攻堅克難,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),積極投身鄉(xiāng)村振興的偉大實踐,以實際行動回報社會各界的無私援助,滿足人民群眾的強烈期盼。讓我感到欣慰的是,我們的絕大多數(shù)干部職工,工作是務(wù)實的、敬業(yè)的,他們都在為X縣的發(fā)展、為鄉(xiāng)村振興大局盡職盡責(zé),涌現(xiàn)出了諸如X、X等的一批優(yōu)秀干部。在充分肯定成績的同時,也看到我們一些干部的工作狀態(tài)與鄉(xiāng)村振興的新形勢還存在一定的差距,在推進工作的過程中也還存在一些問題,有些問題還比較突出,主要表現(xiàn)在以下四個方面:一是一些干部職工思想不夠解放,辦法不多、信心不足。面對新的工作任務(wù),不善于開拓創(chuàng)新,看到的只是阻力和困難,看不到優(yōu)勢和希望,缺乏推進工作的信心、缺少解決問題的辦法。少數(shù)干部缺乏敬業(yè)精神,面對鄉(xiāng)村振興的繁重任務(wù),表現(xiàn)出較大的畏難情緒,怕吃苦、怕受累,上面不催、下面不動的消極現(xiàn)象還較為突出;個別干部明哲保身、患得患失,怕?lián)?zé),奉行“你好、我好、大家好”的處世哲學(xué)。少數(shù)干部作風(fēng)漂浮、工作不實;個別干部心態(tài)浮躁、習(xí)慣于做表面文章;個別干部高高在上、脫離群眾,對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心,工作方法簡單粗暴。還有個別部門中層干部有“中梗阻”現(xiàn)象,不聽招呼,不努力工作,交待的任務(wù)不按時完成。三、切實增強執(zhí)行力,努力形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力當(dāng)前,X縣正處在加快推進鄉(xiāng)村振興和加快推進科學(xué)發(fā)展的非常時期,要扎實推進各項既定目標的圓滿實現(xiàn),最重要的因素是人,最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是落實,尤其是要做到堅決執(zhí)行、主動執(zhí)行和高效執(zhí)行。(一)要提高認識,切實把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來。只有思想上接受了,行動上才會有干勁,才會有干好工作、突破困難的動力。大家一定要牢固樹立全縣工作一盤棋的思想,把本職工作主動融入到全縣鄉(xiāng)村振興、加快發(fā)展的大局中去思考、去謀劃,切實解決看不清形勢、抓不住機遇、發(fā)展不發(fā)展與己無關(guān),缺乏加快重建、突破發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和危機感等問題,從固步自封、因循守舊、按部就班的僵化保守觀念束縛中解放出來,牢固樹立開拓進取、勇于突破、跨越趕超的理念;從部門利益、地方利益、個人利益的本位主義思想束縛中解放出來,牢固樹立顧全大局、整體聯(lián)動、協(xié)作共贏的理念;從“好”與“快”二者難以兼顧的誤區(qū)中解放出來,牢固樹立統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、又好又快發(fā)展的理念,培養(yǎng)敢闖敢冒、永不滿足、超越自我、克難奮進的思想、觀念和精神,以超常的思路、超常的措施、超常的作風(fēng)苦干實干,為圓滿完成各項目標任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。在座的各位是我們做好各項工作的中堅力量,大家工作做得好不好,是不是保質(zhì)保量地完成各自工作,直接影響到縣委、縣政府的每一項決策的執(zhí)行,直接關(guān)系到X縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。強化執(zhí)行,從講政治的角度上講,首要的就是服從,要按照少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,個人服從組織這一基本準則,不僅對縣委、縣人民政府決定的事情絕對服從,更要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責(zé)同志安排的事情絕對服從,不提任何困難,不打任何折扣,真正做到接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不找借口。因此,大家要有堅定不移的服從意識和令行禁止的嚴明紀律,自覺圍繞當(dāng)前鄉(xiāng)村振興這個大局搞服務(wù),部署下來的任何事情,都要自發(fā)自覺、全力以赴地認真執(zhí)行,真正做到令行禁止,決不能拖拖拉拉、明頂暗抗。大家一定要增強工作的責(zé)任感和緊迫感,把心思用在干事業(yè)上,把精力投到抓落實中,創(chuàng)造實實在在的工作成績。創(chuàng)新是時代的要求,永恒的主題,不竭的動力,是我們事業(yè)發(fā)展的靈魂。鄉(xiāng)村振興任務(wù)繁重,工作千頭萬緒,面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,必須在思想、觀念、機制和方法上創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,發(fā)揮最大的效能。要有敢為人先的膽識,善于解放思想、實事求是,從鄉(xiāng)村振興的客觀實際出發(fā),按照經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律去創(chuàng)造出解決困難和問題的新辦法、新措施,努力破解各種矛盾和困難,在我們的干部中絕不允許出現(xiàn)計較個人得失、瞻前顧后、患得患失、貽誤工作的現(xiàn)象。要有不斷思進的闖勁,樹立長期艱苦奮斗的思想,牢記為人民服務(wù)的宗旨,迎難而上,不等不靠,以堅韌不拔的創(chuàng)新精神,少點抱怨,多講責(zé)任,認真研究工作過程中出現(xiàn)的新情況,在創(chuàng)新中找出路,在創(chuàng)新中求發(fā)展,切實解決“工作難協(xié)調(diào)、責(zé)任難追究、計劃難落實”的問題,在鄉(xiāng)村振興歷史關(guān)頭永立潮頭。(四)要夯實求實根基,切實把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為抓好落實的根本舉措。當(dāng)前形勢要求我們加強干部作風(fēng)建設(shè),既要從“面”上加大力度、營造氛圍,又要從“本”上研究規(guī)律、健全制度;既要著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題,又要緊緊抓住專項治理這個重點,多措并舉,標本兼治,做到以“治”促“建”,形成干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。第一,要把干事創(chuàng)業(yè)作為人生價值的最高追求。干部是干出來的,事業(yè)也是干出來的,干部在其位就要謀其政,才能談得上有黨性,才能對社會對人民有貢獻。面對新形勢、新任務(wù),干事創(chuàng)業(yè)第一位的要求就是把加快推進鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會發(fā)展放在突出的位置。第二,要把真抓實干作為踐行宗旨的最好體現(xiàn)。各級干部職工都要按照縣委、縣政府的要求,腳踏實地察實情、講實話、辦實事、求實效。要多從基層基礎(chǔ)工作抓起,多干打基礎(chǔ)的事情,多干對長遠起作用的事情,最大限度地實現(xiàn)、維護、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。第三,要把爭創(chuàng)一流作為做好工作的最高標桿。爭創(chuàng)一流,要從“小事”抓起。爭創(chuàng)一流,關(guān)鍵在于有沒有一流的精神狀態(tài),有沒有敢于碰硬的精神。因此,要善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于剖析問題,善于解決問題,真正把問題處理在自己手上,決不能相互推諉,敷衍塞責(zé)。要加強干部隊伍管理,制度是關(guān)鍵。一要健全工作機制,形成規(guī)范化制度體系。要建立抓落實的組織網(wǎng)絡(luò),建立健全限時辦結(jié)制度、承諾公示制度、“交辦單”辦結(jié)報告制度、例會制度等一系列工作制度,把抓落實以制度的形式固定下來,使抓落實工作走上規(guī)范化的軌道,使之成為廣大干部的自覺行動。今后在工作交流中,我們不僅想聽到大家想抓什么、怎么抓,更希望聽到抓了什么、結(jié)果如何。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對所承擔(dān)的工作任務(wù)要進行再細化、再硬化、再量化,盡快將各項措施、任務(wù)、實事和項目分解落實到基層,并逐級簽訂目標責(zé)任狀,做到責(zé)任主體明確、工作標準明確、完成時限明確,使各項工作有人抓、有人管、有人去落實,形成一級抓一級、層層抓落實、人人抓落實的工作格局。每一位干部職工都要經(jīng)常查一查自己所承擔(dān)的工作
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