【正文】 ___年_________月_________日入行時間：_________年_________月_________日身份證號碼：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。二、本合同生效日期為_________年_________月_________日，本合同_________年_________月_________日終止。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進行相應(yīng)調(diào)整。第三條 工作時間和休息、休假一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度。二、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。第五條 勞動報酬一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動報酬。在乙方按時、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、乙方享受國家法定的節(jié)、假日及婚喪假。四、乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。遵守職業(yè)道德，愛護甲方財產(chǎn)。服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極完成規(guī)定的工作任務(wù)；服從甲方對工作崗位的安排和調(diào)整。乙方如有違紀、違章行為，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定，給予處分、處罰，直至解除本合同。二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。四、勞動合同期滿，乙方符合下列條件之一的，勞動合同期限可以延長至該情形結(jié)束：女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的；停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的。六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；泄露甲方秘密或為競爭對手服務(wù)的；違反勞動合同，對甲方利益造成重大損害的；有貪污，侵占、挪用公款，盜竊，賭博，吸毒，嫖娼等違法行為的；被開除、除名、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。優(yōu)化勞動組合未上崗的；持證上崗考試、綜合考試不合格，經(jīng)補考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的；患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，不能從事儲蓄工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條8款規(guī)定解除勞動合同：因工負傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會鑒定喪失或部分喪失勞動能力的；患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女儲蓄合同工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條 違約責(zé)任和違約賠償一、勞動合同一方違反勞動合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金_________元；由此給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》進行賠償。二、有下列情形之一的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：乙方違反《勞動法》或勞動合同約定的條件解除合同的；乙方違反勞動合同規(guī)定的保密事項的；未與甲方解除勞動合同前，到新的用人單位工作或為其他用人單位服務(wù)的；法律、法規(guī)及勞動合同約定的其他情形。第十條 經(jīng)濟補償一、有下列情形之一的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月，由甲方一次性發(fā)給：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方解除勞動合同的；乙方不能勝任儲蓄工作，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動合同的。三、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事儲蓄工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月收入的經(jīng)濟補償金，同時還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個月收入的醫(yī)療補助費。四、乙方月收入包括_________。當(dāng)事人也可自發(fā)生爭議之日起60日內(nèi)，直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條 其他一、雙方約定的其他事項：_________。三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商。四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方：_________乙方：_________法定代表人：__________________年____月____日_________年____月____日附件1．乙方提供的證明、證件應(yīng)真實、合法；甲方適用的法律、法規(guī)、辦法的名稱和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效。3．當(dāng)事人在簽訂勞動合同時對本合同所列條款需要補充的，經(jīng)雙方商定，可增加相應(yīng)條款或另加附件。5．勞動合同書應(yīng)使用鋼筆填寫，字跡清楚，不得涂改。單位號采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號碼。建筑工程承包合同甲方：乙方：依照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，甲方將 經(jīng)協(xié)商一致，達成下列合同條款。第一條：工程概況及承包價格工程名稱：建筑面積：承包范圍及內(nèi)容：主體工程包括：工程。按實際建筑面積結(jié)算。乙方必須按時完成，否則甲方有權(quán)作出處罰，如因甲方原因耽誤乙方施工，工期可適當(dāng)順延。乙方的現(xiàn)場管理人員不得少于5人。第二條：合同使用的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行現(xiàn)行國家法律法規(guī)、部門規(guī)章及地方法規(guī)。第三條：主要分項工程的施工砼澆筑應(yīng)密實，不漏振，保證拆模后不出現(xiàn)露筋、空洞、蜂窩、麻面等現(xiàn)象。甲方向乙方提供施工方案，乙方按施工方案組織施工，根據(jù)施工特點安排好施工順序，協(xié)調(diào)好各工種之間的交叉施工，根據(jù)工期流程安排好人力及~ 26 ~機具，搞好文明施工，管理好施工現(xiàn)場，隨時清理建筑垃圾，保持施工現(xiàn)場清潔有序。施工中遇到需要變更或疑難問題時，提請甲方報經(jīng)有關(guān)部門出具變更文件后方可施工。隨著工程進度，甲方按施工規(guī)范向乙方提供分項工程技術(shù)交底，乙方按施工技術(shù)交底的內(nèi)容施工。有事離開工地時要向甲方請假，并指派代理人管理工地。施工過程中，若不按規(guī)定和現(xiàn)場管理中的技術(shù)交底施工的，造成工程驗收不合格而導(dǎo)致工程返工，由此產(chǎn)生的工料費由乙方承擔(dān)。工人進場后，甲方支付工人生活費。乙方所有人員必須接受甲方安全員的安全教育，做到安全生產(chǎn)、文明施工。乙方人員若發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，要立即上報甲方管理人員，若不上報造成的后果乙方自負。禁止在防護欄桿、無防護平臺洞口邊緣坐、靠，不得在腳手架上或下邊休息。嚴禁從高空丟拋物件，所有材料和施工用具及所清理的垃圾必須采用運輸方式到達指點地點。現(xiàn)場工人發(fā)現(xiàn)乙方人員有盜竊現(xiàn)象，清點工地所有材料機具，補齊所有丟失物件后，另罰款500元后清除場地。第六條：材料管理材料供應(yīng)：甲方根據(jù)工程用料計劃負責(zé)提供材料，乙方要提前3天向甲方上報所需材料用量。節(jié)約管理：在保證工程質(zhì)量的前提下，乙方要盡量節(jié)約用料，各種材料的用量必須控制在計劃內(nèi)。防止損失或丟失，不用時作好周期性防護，按甲方指定地點分類堆放整齊。乙方所領(lǐng)工機具及周轉(zhuǎn)材料交庫后，若甲方人員在現(xiàn)場或埋設(shè)物中發(fā)現(xiàn)乙方所用的工機具及周轉(zhuǎn)材料，甲方將按原價2倍在乙方工程款中扣除。不得帶病運轉(zhuǎn)，不準(zhǔn)違章作業(yè)。由乙方使用不當(dāng)而造成的損壞，由乙方負責(zé)維修或賠償。第八條：獎罰制度罰款原則：甲方發(fā)現(xiàn)問題后通知乙方，若乙方不予處理，甲方兩人或兩人以上在罰款單上簽字生效，款額在工程款中扣除。由乙方在施工中造成質(zhì)量問題而引起返工時，工料損失由乙方負責(zé)。工期：根據(jù)以上約定工期，提前一天獎 1000 元，延期一天罰 2014元。第九條：本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，結(jié)清后自行終~ 31 ~止。甲方：乙方：簽定日期：年日月~ 32 ~第二篇：合同工****任公司在***江西分公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的職工隊伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。公司黨委以圍繞“四好班子”的目標(biāo)，積極促進創(chuàng)建活動的開展，重點做好四個方面的工作：一是認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識，堅定班子對電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、加強安全生產(chǎn)、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強團結(jié)和合力。在創(chuàng)建四好班子活動中，做到了三個結(jié)合，進行全面建設(shè)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序，提高決策水平。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力，不搞“一言堂”。對大額資金使用、重大事情決策、機構(gòu)拆建、干部任免等重大問題，充分醞釀，集體研究決定。加強黨員隊伍建設(shè)，堅持“五項教育”，即黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育；愛國主義、集體主義、社會主義教育；世界觀、人生觀、價值觀教育；講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣教育；科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育。特別是做