【正文】 工流產(chǎn)，休息14天；人工流產(chǎn)同時放置宮內(nèi)節(jié)育器，休息16天；人工流產(chǎn)同時結(jié)扎輸卵管，休息一個月。產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管，按產(chǎn)假另加14天。第十二條 執(zhí)行監(jiān)督和責任追究（一）獎勵優(yōu)惠政策落實到位情況納入人口與計劃生育目標管理責任制，實行目標管理考核。（二）村（居）委會和單位應(yīng)當將獎勵政策、獎勵對象、標準和獎勵費發(fā)放情況張榜公布，接受群眾監(jiān)督。（四）領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》后再生育子女的，收回《獨生子女父母光榮證》，停止享受獨生子女及父母優(yōu)待。屬于違法生育或違法收養(yǎng)子女的，按《條例》第四十三條、四十五條規(guī)定追究法律責任。（六）縣以上各級政府每年組織監(jiān)察、財政、審計部門，對獎勵優(yōu)惠政策落實情況、資金配套和獎勵費發(fā)放的公開、公平性進行監(jiān)督檢查。第三篇：《北京市見義勇為人員獎勵和保護條例》實施辦法《北京市見義勇為人員獎勵和保護條例》實施辦法2000年7月24日北京市人民政府第60號令發(fā)布第一章 總則第一條 為實施《北京市見義勇為人員獎勵和保護條例》（以下簡稱《條例》），制定本辦法。公安、財政、精神文明、勞動和社會保障、人事、教育、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等部門應(yīng)當按照各自職責權(quán)限，做好對見義勇為人員的獎勵和保護工作。第二章 見義勇為的確認第四條下列行為應(yīng)當確認為見義勇為行為：（一）同正在進行的侵犯國家、集體財產(chǎn)或者他人的人身、財產(chǎn)安全的違法犯罪行為作斗爭的；（二）同正在進行的危害國家安全、妨害公共安全或者擾亂公共秩序的違法犯罪行為作斗爭的；（三）在搶險救災(zāi)中，不顧個人安危，搶救國家、集體財產(chǎn)或者他人生命財產(chǎn)的；（四）其他為保護國家、集體利益或者他人生命財產(chǎn)安全免受正在遭受的侵害，不顧個人安危，挺身救助的行為。對區(qū)、縣民政部門確認有困難或者有爭議的，有確認權(quán)的區(qū)、縣民政部門可以移交市民政部門確認。第六條個人或者組織反映見義勇為情況或者申請確認見義勇為，應(yīng)當在行為發(fā)生之日起３０個工作日內(nèi)向行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門提出；反映情況或者申請確認時，應(yīng)當提供有關(guān)線索或者證明材料。第七條確認見義勇為應(yīng)當做到行為事實清楚、證明材料充分。第八條確認為見義勇為的，民政部門應(yīng)當自作出確認結(jié)論之日起７個工作日內(nèi)，書面通知見義勇為人員所在單位、戶籍所在地的區(qū)、縣民政部門和街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府?；鹗怯烧畵芸畹膶ｍ椊?jīng)費，各級財政部門應(yīng)當予以保障，并列入財政預(yù)算。第十一條區(qū)、縣基金的用途：(一)對見義勇為人員的評比、表彰和獎勵；(二)見義勇為人員的醫(yī)療費用；(三)見義勇為人員及其家屬的生活困難補助；(四)事業(yè)單位見義勇為人員的傷殘補助金；(五)區(qū)、縣民政部門核定的其他開支。第十三條本市依法設(shè)立見義勇為基金會（以下簡稱基金會），基金會是依法成立的社會團體法人。第十五條基金會應(yīng)當建立、健全基金的使用和管理的規(guī)章制度，并由理事會行使基金的使用權(quán)和管理權(quán)。第四章 獎勵和保護第十六條對見義勇為人員及其家屬的獎勵和保護，由行為發(fā)生地和見義勇為人員及其家屬戶籍所在地的區(qū)、縣人民政府，按照本辦法分別負責。對見義勇為人員的獎金免征個人所得稅。第十九條見義勇為負傷人員的醫(yī)療費用，有加害人或者責任人的，由加害人或者責任人依法承擔；無加害人或者責任人以及加害人或者責任人不明的，按照以下辦法解決：（一）參加社會保險的，由保險機構(gòu)按規(guī)定支付；不足部分由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門從基金中支付。（三）非本市人員在本市見義勇為的，其醫(yī)療費用由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門從基金中支付。第二十一條因見義勇為致殘的國家機關(guān)工作人員、軍人、企業(yè)職工、無工作單位人員，其傷殘等級由有關(guān)部門依照有關(guān)規(guī)定評定。在評殘過程中，衛(wèi)生、醫(yī)療機構(gòu)等部門應(yīng)當積極配合。第二十三條見義勇為人員受傷致殘后尚有一定勞動能力而無工作單位的，應(yīng)當依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和本市有關(guān)規(guī)定解決就業(yè)；生活不能自理且家庭供養(yǎng)困難的，經(jīng)本人申請，所在區(qū)、縣民政部門批準，可以安置到社會福利機構(gòu)。第二十五條見義勇為犧牲人員家屬、致殘人員及其家屬，在支付住房租金、醫(yī)療費、子女上學費等方面有實際困難的，經(jīng)區(qū)、縣民政部門調(diào)查核實，由戶籍所在地的區(qū)、縣民政部門從基金中給予經(jīng)濟補助，有關(guān)部門應(yīng)當適當減免費用。第二十七條見義勇為人員及其家屬需要法律援助的，法律援助機構(gòu)應(yīng)當積極給予幫助。第五章 附則第二十九條非本市人員在本市行政區(qū)域內(nèi)見義勇為，或者本市居民在本市行政區(qū)域外見義勇為，《條例》中規(guī)定的獎勵和保護措施應(yīng)當由本市有關(guān)單位落實的，按照《條例》和本辦法執(zhí)行。第四篇：北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定實施辦法北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定實施辦法北京市人事局北京市財政局北京市地方稅務(wù)局等關(guān)于印發(fā)《北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定實施辦法》的通知京人發(fā)[2005]57號各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各市屬機構(gòu) :經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定實施辦法》印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。第二條高級人才獎勵項目是指受獎勵人一次性獲得獎勵金額超過 1萬元(含)或因同一原因累計獲得獎勵金額超過1萬元(含)的人才獎勵項目。第二章設(shè)立、備案與調(diào)整的申報程序第四條凡2005年6月30日后申請設(shè)立高級人才獎勵項目的，須由組織實施部門報市人事局、市財政局審核，經(jīng)市政府批準后方可實施。第五條在2005年6月30日前設(shè)立實施的高級人才獎勵項目須由組織實施部門向市人事局、市財政局備案后方可繼續(xù)實施。第六條對高級人才獎勵項目的獎勵范圍、獎勵額度、獎勵周期等內(nèi)容進行調(diào)整的，組織實施部門須在實施前三個月向市人事局、市財政局提出申請報告，經(jīng)市人事局、市財政局審核報經(jīng)市政府批準后方可實施。第三章獎勵資金預(yù)算與管理第七條設(shè)立“北京市高級人才獎勵專項資金”，該項資金由市財政專項撥付，用于本市高級人才獎勵項目獎勵經(jīng)費支出。第九條高級人才獎勵項目的組織實施部門應(yīng)在每年 9月底前編制下一高級人才獎勵資金預(yù)算報市人事局，市人事局審核匯總后送市財政局。第十條對于高級人才獎勵項目執(zhí)行過程中預(yù)算資金額度出現(xiàn)缺口時，須由組織實施部門提前 1個月向市人事局提出追加申請，市人事局審核匯總后送市財政局。第四章高層次人才獎勵的范圍第十二條《獎勵管理規(guī)定》第五條第一款所稱外商投資企業(yè)是指在本市依法設(shè)立和認定且注冊資本金全部到位的以下各類外商投資企業(yè)(含港、澳、臺地區(qū)投資)：（一）經(jīng)商務(wù)部批準認定為地區(qū)總部或市商務(wù)局批準并已取得《跨國公司在京地區(qū)總部確認證書》的外商投資企業(yè)；（二）經(jīng)商務(wù)部批準并已取得《外商投資企業(yè)批準證書》的投資性公司；（三）經(jīng)商務(wù)部及科學技術(shù)部批準并已取得《外商投資企業(yè)批準證書》的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)；（四）經(jīng)商務(wù)部批準并取得《外商投資企業(yè)批準證書》的具有采購、分銷、結(jié)算經(jīng)營范圍的外商投資企業(yè)；（五）經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準取得《經(jīng)營金融業(yè)務(wù)許可證》并取得營業(yè)執(zhí)照的外商投資銀行；（六）經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準取得《經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證》，并取得營業(yè)執(zhí)照的外商投資保險公司；（七）經(jīng)財政部批準，并取得營業(yè)執(zhí)照的外商投資會計師事務(wù)所；（八）世界500強中境外公司的在京投資企業(yè)；（九）其它注冊資本 1000萬美元及以上的外商投資企業(yè)。獎勵申報工作由市商務(wù)局或其委托機構(gòu)負責?！丢剟罟芾硪?guī)定》第五條第二款所稱軟件企業(yè)高級管理人員是指擔任企業(yè)部門經(jīng)理以上職務(wù)的人員；任職時間以任命書或任職聘書日期為準。第十四條《獎勵管理規(guī)定》第五條第二款所稱集成電路企業(yè)是指經(jīng)市工業(yè)促進局批準并取得《集成電路企業(yè)認定證書》的企業(yè)。獎勵申報工作由市工業(yè)促進局或其委托機構(gòu)負責?！丢剟罟芾硪?guī)定》第五條第三款所稱擔任主任或相當職務(wù)是指駐京研發(fā)機構(gòu)中的第一負責人；任職時間以任命書或任職聘書日期為準。第十六條《獎勵管理規(guī)定》第五條第四款所稱來京投資企業(yè)是指經(jīng)市發(fā)展和改革委員會批準并取得《來京投資企業(yè)認定證書》的企業(yè)。獎勵申報工作由市發(fā)展和改革委員會或其委托機構(gòu)負責。其他對首都金融業(yè)發(fā)展有特殊貢獻的非法人金融機構(gòu)經(jīng)市政府金融工作協(xié)調(diào)小組批準可參照執(zhí)行。任職時間以在京實際任職時間為準。第十八條《獎勵管理規(guī)定》第五條第六款所稱在京國際、國內(nèi)文化藝術(shù)名人、名家和民族傳統(tǒng)藝術(shù)專家、體育明星、優(yōu)秀教練員及杰出文化藝術(shù)體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才是指經(jīng)市優(yōu)秀文化體育人才認定委員會認定的且在京創(chuàng)業(yè)工作的優(yōu)秀文化、藝術(shù)、體育人才。第五章高層次人才獎勵申請程序第十九條《獎勵管理規(guī)定》第五條的專項獎勵申報人由主管稅務(wù)機關(guān)對其上一所繳個人工薪收入所得稅額進行確認后，通過所在單位于每年的5月至9月間向組織實施部門申請，由組織實施部門將申報材料審核匯總后報市人事局核準發(fā)放兌現(xiàn)相關(guān)獎勵，獎金免征個人所得稅。申報人員應(yīng)提交以下材料：(一)企業(yè)法人或分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本和相關(guān)認定證書、批準證書及許可證書原件和復印件；(二)申報人的有效身份證件(身份證或護照)原件和復印件；(三)申報人任命書、任職