辦公室20xx年工作思路和工作打算-在線瀏覽
2024-11-14 18:12本頁面
【正文】 為全局工作服務(wù)到位，為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務(wù)，為大家營造良好的工作環(huán)境。第二，理清思路，形成“三個關(guān)系”。第三，提高參謀水平，當好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細致。抓規(guī)范，辦公室作為黨委的綜合辦事機構(gòu)，工作任務(wù)中，事務(wù)繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。以制度建設(shè)為抓手，建立學習型機關(guān)的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機制、落實領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機制、目標管理考核的權(quán)威督查機制、財務(wù)管理的開源節(jié)流機制。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)調(diào)，規(guī)范運作，高效服務(wù)，努力在建設(shè)學習型、服務(wù)型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務(wù)的本質(zhì)，才能提出解決問題的正確思路和方法。做到勤學、深學、多學、學用結(jié)合、學以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。第一，增強服務(wù)意識，確保“兩個到位”。二是為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)到位，確實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，為經(jīng)濟建設(shè)提供良好的軟環(huán)境。發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系；發(fā)揮團結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系；發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。（三）突出規(guī)范，完善各項規(guī)章制度管理出質(zhì)量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結(jié)合。制定學習制度、值班制度、請（休）假制度、財務(wù)管理制度等各項規(guī)章制度。第四篇：政府辦公室工作思路和打算政府辦2011年工作總結(jié)與2012年工作思路（2012年2月1日）根據(jù)我鎮(zhèn)《關(guān)于開展機關(guān)思想、作風、紀律整頓活動實施方案》文件精神和政府辦公室工作實際，我匯報一下政府辦2011年工作并與大家交流一下政府辦2012年的工作思路和打算。做好了群眾來訪和上級來客接待工作。積極改善機關(guān)干部中午就餐條件，提高伙食標準；加強食堂管理，實行錢帳分開，增加了管理工作透明度。為桃花節(jié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級換屆，人代會、黨代會召開，重點項目觀摩會等做好服務(wù)工作，保證各項政務(wù)會議的順利召開。2012年，政府辦將繼續(xù)圍繞全鎮(zhèn)工作中心，在加強學習和完善制度落實、提高辦事效率、提高服務(wù)水平上狠下功夫，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。辦公室每一位工作人員都要樹立“我是辦公室，辦公室就是我”的理念，從一言一行、一舉一動上嚴格要求自己。建立集中學習制度，辦公室主任帶頭組織集中學習，重點學習市中區(qū)和我鎮(zhèn)在2012年的發(fā)展新政策、新形勢，1掌握各項會議、
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