員工住宿管理規(guī)定-在線瀏覽
2024-11-10 06:26本頁(yè)面
【正文】 舍，不得滯留。對(duì)于能夠履行管理職責(zé)的宿舍長(zhǎng)，行政人事部每月發(fā)給30元津貼。七 宿舍衛(wèi)生管理各宿舍衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排值日表，員工遵照值日表輪流清掃整理宿舍。員工須保持宿舍外公共區(qū)域的衛(wèi)生。所有個(gè)人用品衛(wèi)生（床上用品、行李、紙箱、衣物、書(shū)籍、生活用品等）由個(gè)人負(fù)責(zé)清理，要求保持整潔、干凈。衛(wèi)生打掃清理經(jīng)常不到位的員工予以每次20元至50元的罰款，并通報(bào)批評(píng)。違反者罰款50元/次。違反者罰款10元/次。4）宿舍不得留宿非公司在冊(cè)人員，特殊情況且系直系親屬的報(bào)行政人事部批準(zhǔn)后才可留宿，但最多不超過(guò)2天。若有違反，每次罰款100元宿舍安全規(guī)定：1）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒煮飯菜，嚴(yán)禁私拉電線，改裝電路。2）嚴(yán)禁拉幫接派、斗毆鬧事、散布謠言、大額賭博（單注2元以上）等，斗毆鬧事的，按公司“十不準(zhǔn)”處理。嚴(yán)重的處以100元罰款并除名。情節(jié)嚴(yán)重并造成后果或重犯的，追究全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任并除名。4）嚴(yán)禁偷竊公司或他人任何財(cái)物，違反者處以不低于100元的罰款并除名。5）嚴(yán)禁在宿舍存放、吸食毒品或其他違禁、危險(xiǎn)物品，違反者除名并移交公安部門(mén)處置。7）宿舍員工應(yīng)注意人身及財(cái)產(chǎn)安全，注意防火防盜。九 宿舍報(bào)修管理員工可對(duì)個(gè)人、宿舍和公用設(shè)施出現(xiàn)的問(wèn)題、故障等提出報(bào)修申請(qǐng)。2）員工亦可直接至行政主管處做好報(bào)修登記（特別是針對(duì)緊急情況），行政主管針對(duì)報(bào)修問(wèn)題，首先對(duì)是否處理、大概多久處理等給予答復(fù)。4）行政主管周內(nèi)將上述收集的報(bào)修信息進(jìn)行匯總、排序，然后發(fā)出《維修聯(lián)系單》，與生產(chǎn)部經(jīng)理協(xié)商安排維修事宜。未能安排維修的事項(xiàng)，行政主管繼續(xù)與生產(chǎn)部協(xié)商，并向報(bào)修人說(shuō)明推遲維修的原因及下次維修安排，必要時(shí)向宿舍發(fā)布書(shū)面通知。隱瞞不報(bào)的由行政人事部追究責(zé)任者責(zé)任。第二篇：?jiǎn)T工住宿管理規(guī)定中標(biāo)建設(shè)集團(tuán)海南分公司員工住宿管理規(guī)定為營(yíng)造良好、和諧、有序的生活環(huán)境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:一、員工住宿及住宿標(biāo)準(zhǔn)由行政人事部統(tǒng)一安排，任何人不得私自調(diào)換。三、宿舍區(qū)衛(wèi)生由住宿員工自行清理；地面、樓梯、欄桿、公廁、浴室、洗涮池、垃圾桶等，并對(duì)宿舍室內(nèi)外進(jìn)行定期消毒；定時(shí)通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新、健康，宿舍內(nèi)物品擺放整齊。靜休時(shí)間嚴(yán)禁大聲喧嘩和進(jìn)行其它有噪聲的娛樂(lè)活動(dòng)。離職人員在辦理完搬出手續(xù)后方可結(jié)算當(dāng)月工資。禁止在午休和靜休時(shí)間大聲喧嘩，晚歸宿舍的員工上下樓梯需壓低腳步聲，不影響他人休息。同宿舍員工之間互相體諒，準(zhǔn)時(shí)就寢，不要影響他人休息。八、禁止在宿舍內(nèi)聚眾賭博、酗酒、打架斗毆等惡劣事件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予100500元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的予以開(kāi)除處理。十、妥善保管個(gè)人物品，禁止將易燃易爆等存在安全隱患的物品存放在宿舍內(nèi)，樹(shù)立防火防盜意識(shí)
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