三自六不活動心得體會個人-在線瀏覽
2024-11-10 01:45本頁面
【正文】 害黨和政府的公信力。精神狀態(tài)萎靡、工作疲沓無力，或浮躁情緒嚴重、熱衷表面文章，都會錯失發(fā)展良機，造成無法彌補的損失?！傲弧笔轻槍h員干部提出的具體規(guī)范，即：不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。只有做到勤學勤思勤政、高責高標高效、慎獨慎微慎友、清楚清廉清白、親民愛民惠民、嚴教嚴管嚴守，才能達到“六不”要求，達到“口能言之，身能行之，人能服之”的境界?！傲弧敝小安蛔屢惶扉e過，不讓一事拖拉”致力于轉變機關作風，維護執(zhí)政形象，意在“勤政”?，F(xiàn)在發(fā)展水平還不高，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程還不很快，我們更應該以制庸提能力，以治懶增效率，自覺服務百姓，自覺樹立良好形象，為廣大的老百姓服好務。個別干部存在享樂主義、形式主義，熱衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在為政不廉，貪贓枉法，淪為動搖黨執(zhí)政根基的“蛀蟲”?！傲弧敝小安蛔屢粋€同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊的工作人員惹出閑話”致力于展現(xiàn)人文關懷，強化服務意識，意在樹立“公仆”形象。轉變政府職能，建設服務型政府，這是服務型政府的根本標志，也是政府公務人員的行為準則，“作為黨政機關和公職人員的基本要求，強化服務意識，淡化“官本”意識，展現(xiàn)人文關懷，努力做到不讓工作在任何一個環(huán)節(jié)延誤，不讓政策在任何一個環(huán)節(jié)截留，不讓服務對象在任何一個環(huán)節(jié)收到冷落，樹立良好的“公仆”形象。要把優(yōu)化環(huán)境作為亮劍行動重要的突破口和著眼點，針對突出問題，優(yōu)化服務態(tài)度，提高服務效能。按照該管的堅決管好、該放的徹底放開、該減的必須減掉的思路，最大限度的服務老百姓。提質，就是要破除衙門作風，強化服務意識，提高服務質量，不講不能辦，只講怎么辦。我們要把“服務至上”作為工作人員的基本素質要求，自覺落實政策規(guī)定，自覺服務群眾，自覺樹立良好形象。通過學習取得了以下幾點體會：執(zhí)行力是貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級決策部署的能力，具體表現(xiàn)在落實國家政策、法律、法規(guī)以及各項工作部署的操作實踐能力；能夠把上級分配的工作干得好、干得快，執(zhí)行并完成任務的能力；把戰(zhàn)略目標、方案規(guī)劃一步一步落到實處，轉化為現(xiàn)實成果的能力。提高干部隊伍的執(zhí)行力，必須牢牢把握、認真落實“三自”、“六不”要求這個核心，通過整飭紀律、轉變作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境，培養(yǎng)和提高廣大干部總攬全局、深謀遠慮的洞察力，干大事業(yè)、求大發(fā)展的氣魄，一身正氣、堅韌不拔的品格，清正廉明、快速高效的政風，勇挑重擔、敢于較真的作風，不拘一格、銳意突破的思維方式，抱定目標、堅定不移的工作態(tài)度。開展執(zhí)行力亮劍行動是推進企業(yè)加快發(fā)展、跨越趕超的重大戰(zhàn)略部署，是整飭紀律，促進干部作風轉變、提升干部執(zhí)行力、提高效能、凈化環(huán)境的重要抓手，是加強干部隊伍自身建設的需要。抓學習，夯實提高執(zhí)行力的基礎。堅持中心組學習和每周定期學習制度，結合新形勢新任務，結合工作實際，精選學習內容，創(chuàng)新學習方式，做好學習安排計劃。通過學習不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。健全機制，明確各部門任務職責，完善目標責任制，圍繞工作目標任務，落實責任人、明確完成時限、工作要求。抓作風，扣緊提高執(zhí)行力的關鍵。今天能辦的事不拖到明天，當月能辦的事不拖到下月。第四篇：“三自六不”心得體會“三自、六不”心得體會“三自”是自身正、自身凈、自身硬，“六不”是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習
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