xx年提升執(zhí)行力心得體會[精選5篇]-在線瀏覽
2024-11-10 01:09本頁面
【正文】 不同的形式。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。一些成功人士也認(rèn)為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。對照提高政府執(zhí)行力對干部素質(zhì)和能力的要求，結(jié)合我自身的情況，我總結(jié)了一下差距，確定了今后努力的方向和重點。政府執(zhí)行力中領(lǐng)會力的一項關(guān)鍵能力就是正確把握政治方向的能力。第二，要提高業(yè)務(wù)工作能力。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)將是我今后工作努力的一個重點方向。政府執(zhí)行力是一種創(chuàng)新力。各級政府干部的創(chuàng)新力，一般是指各級政府干部在工作中能想別人所未想，見別人所未見，做別人所未做，提出新見解、發(fā)明新辦法，克服常人或前人所克服不了的困難，解決常人或前人所解決不了的問題，實現(xiàn)政府工作的新突破。通過對這次的學(xué)習(xí)，我還掌握了一些常用的創(chuàng)新方法，比如書中所提到的“設(shè)問法”、“聯(lián)想法”、“要素分析法”、“分解法”等等，這些方法對我今后的工作學(xué)習(xí)大有裨益。要打造和諧國稅團隊，就必須要提高執(zhí)行力，精心打造這一核心競爭力,國稅事業(yè)才會充滿勃勃生機。社區(qū)的黨員干部作為具體政策措施的實施者，具有承上啟下的重要作用，執(zhí)行力的強弱，直接關(guān)系到政府各項政策的部署，各項工作任務(wù)的落實效果。通過扎扎實實地工作，才能圓滿地完成“十二五”開局之年的各項工作任務(wù)。切實把各項工作抓出成效。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件，要提高執(zhí)行力，必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，切忌存在作風(fēng)不夠深入，安排布置多，身體力行少的問題，必須提高認(rèn)識強化執(zhí)行理念。二是在服務(wù)群眾方面，一定要認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行崗位職責(zé)，絕不消極應(yīng)對，敷衍塞責(zé)，推卸責(zé)任，要養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)，追求卓越的良好習(xí)慣。要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，勤勉刻苦的精神，才能確保每一項工作得到落實，每一項決策得到執(zhí)行，每一個問題得到解決，每一個矛盾得到調(diào)處，通過實干苦干，切實提高執(zhí)行能力。五是要開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。在競爭日趨激烈的今天，以各基層黨組織要向有效地組織和引導(dǎo)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)經(jīng)濟沿著正確的方向發(fā)展，必須加大執(zhí)行力。因此，我們必須高度重視，在執(zhí)行上下功夫，在執(zhí)行上比效果，在執(zhí)行上見高低，確保各項決策部署全面落實，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供良好的環(huán)境保障。關(guān)系到政府各項決策，安排部署工作任務(wù)的落實效果。我們要腳踏實地，樹立實干作風(fēng)，堅決克服不思進(jìn)取的思想，根據(jù)銅都街道辦不同時期安排的各項工作，從點滴做起，一件一件的抓落實，強化時間觀念和效率意識，只要是上級的指示和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，爭取在第一時間完成。深入實際，深入群眾，加強調(diào)查研究，掌握真實情況以更加有效的工作方法。二、在服務(wù)居民群眾方面。在構(gòu)建社會主義和諧社會的今天，社區(qū)工作承載著承上啟下的橋梁作用，上為黨分憂，下為民解難。沙壩社區(qū)副書記施順祥2011年5月9日“執(zhí)行力提升年”活動心得體會——沙壩社區(qū)工作站副站長 馬寶龍執(zhí)行力是最核心的競爭力，是最重要的軟環(huán)境。因此，我們必須高度重視執(zhí)行，不斷強化執(zhí)行，大力推動執(zhí)行，在執(zhí)行上下功夫，比效能，見高低，盡力確保上級各項決策部署全面落實，促使社區(qū)工作在工作態(tài)度、力度、進(jìn)度和滿意度方面有新的提升。視信任為責(zé)任，視責(zé)任為使命，視使命為生命，始終以事業(yè)為重，以發(fā)展為要，將責(zé)任貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)，以強烈的責(zé)任心推動執(zhí)行力的有效提升。以高昂的斗志，理性的思維，飽滿的精神，務(wù)實的態(tài)度，對工作傾注心血，為事業(yè)燃放激情，一事未了如坐針氈，一事未完寢食難安，把全部心思用在想干事上，把所有的本領(lǐng)用在會干事上，把實際行動落在干成事上。堅持今日事今日畢，安排的工作立即辦，重要的工作優(yōu)先辦，復(fù)雜的工作穩(wěn)妥辦，困難的工作設(shè)法辦，瑣碎的工作抽空辦，份內(nèi)的工作自覺辦，想到的工作主動辦，所有的工作認(rèn)真辦，做到說一句是一句，干一件成一件。知難而上不，迎難奮進(jìn)不怕難，克難攻堅不畏難，迎著困難上，頂著壓力沖，放開手腳干，在克服困難，化解矛盾，解決問題中抓落實，促發(fā)展，出成績。褒獎那些埋頭苦干，狠抓落實的工作人員，教育幫助那些只善空談，不干實事的工作人員，努力營造崇尚實干，恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)的工作氛圍?，F(xiàn)結(jié)合自身工作，談?wù)剛€人的學(xué)習(xí)體會。學(xué)習(xí)之前，對執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺，通過這次學(xué)習(xí)，對執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了較充分的理解。具體說，就是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力，就是把握規(guī)律、創(chuàng)造性開展工作的能力，就是化解矛盾、解決問題的能力，就是狠抓落實、堅決完成任務(wù)的能力。從領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力概念可以看出，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力其實是多種能力的綜合能力貫穿于執(zhí)行活動的始終，在不同的時期表現(xiàn)為不同的形式。聽取民意，把人民的好想法變成行動，用行動變成現(xiàn)實結(jié)果的力度。通過學(xué)
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