【正文】 保工作要求，及時了解困難居然民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，基本實現(xiàn)]方案范文39。對新增的低保戶，嚴格按照“戶主申請一入戶調(diào)查一***評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高^方案范文庫_為您搜集整理^%了透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象，年終總結(jié)《社區(qū)民政工作年終總結(jié)》。三、在今年的廉租住房補貼發(fā)放工作中，我社區(qū)共辦理了152戶，低收入家庭認定131戶，給35戶居民戶辦理了城市最低生活保障金。四、在完成殘疾人工作方面，我們堅持每月對殘疾人召開一次會議，對他們進行宣傳教育，教育他們要身殘志不殘，讓他們感覺到雖然自己是社會中的弱勢群體，但黨和社區(qū)會從各個方面對他們進行幫助。總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在著一些不足，各種救助措施還不完善，廣大的弱勢群體，尤其是殘疾人還需要社區(qū)加強對他們的幫扶。第五篇：社區(qū)民政工作打算2011年，我市組織工作總體思路是：全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、全省組織部長會議、市委十一屆四次和密山市委五屆六次全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，圍繞堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧配班子、選干部，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，繼續(xù)深化科學發(fā)展型領(lǐng)導班子創(chuàng)建和“雙爭雙帶” 活動，大力加強組織部門自身建設(shè)，進一步解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取、狠抓落實，努力把組織工作提高到一個新水平，全面推進我市組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支持，社區(qū)民政工作打算。扎扎實實地抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，是今年黨的建設(shè)和組織工作的重要任務(wù)。要組織廣大黨員干部系統(tǒng)深入地學習黨的十七大精神，學習《毛澤東鄧小平xx論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，特別要突出學習好xx在十七屆中紀委三次全會上的重要講話和中央印發(fā)的《向中央政治局通報中央政治局常委參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會情況的報告》，進一步提高各級黨員干部的思想道德素質(zhì)和領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。要通過支部討論會、黨委（黨組）中心組學習會等方式，組織領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部深入開展解放思想大討論活動，切實轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，在事關(guān)本部門、本單位科學發(fā)展全局的重大問題上形成新共識，以進一步的思想大解放，推動各項工作的科學發(fā)展。要深入分析本部門、本單位面臨的新問題新任務(wù)新挑戰(zhàn)，引導廣大黨員干部把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施，用保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的實效來體現(xiàn)學習實踐活動的成效。一是在找準問題上下功夫。二是在整改落實上下功夫。三是在跟蹤問效上下功夫。領(lǐng)導干部率先垂范，突出活動的示范性。要帶頭深入學習、帶頭調(diào)查研究、帶頭解放思想、帶頭分析檢查、帶頭整改落實，在破解發(fā)展難題、服務(wù)人民群眾中不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。要建立健全領(lǐng)導和工作機構(gòu)。同時，要抽調(diào)政治強、作風好、有實際工作經(jīng)驗的精干人員，組建辦公室和指導檢查組，為開展工作創(chuàng)造必要條件。要深入到一線、深入到基層進行調(diào)查研究，了解群眾意見，摸清學習實踐活動中要解決的重點問題，并有針對性地制定具體實施方案。充分利用新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)等宣傳陣地，組織開展必要的宣傳和思想發(fā)動，為開展學習實踐活動營造良好氛圍。二、以提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平為核心，進一步加強各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè) （1）（2）（3）（4）（5）（6）依托載體活動，全面加強領(lǐng)導班子建設(shè)。二是依托“創(chuàng)爭”活動，加強全市各級領(lǐng)導班子建設(shè)。三是依托“三項制度”檢查，加強全市的干部監(jiān)督工作。同時，召開各職能部門的聯(lián)席會議，明確各部門的干部監(jiān)督工作職責，加強干部監(jiān)督信息的交流和報送，構(gòu)建立體化、全方位的干部監(jiān)督體系網(wǎng)絡(luò)。強化主體班培訓。充分利用網(wǎng)絡(luò)培訓資源，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓的系統(tǒng)性、便捷性、可操作性強的作用，進一步開展“百名書記講黨課、百名干部講業(yè)務(wù)”等網(wǎng)上學習活動，調(diào)動廣大干部黨員參與學習的積極性。一是探索建立“雙推雙考”，調(diào)整充實后備干部隊伍，切實把那些政治上成熟、思想品德好，作風正派、清政廉潔，組織領(lǐng)導、決策協(xié)調(diào)、文字及語言表達能力強，具備創(chuàng)新意識，業(yè)績比較突出的年輕干部選拔充實到后備干部隊伍中來。按照干部培訓規(guī)模要求，今年仍將抽調(diào)后備干部進行政治、經(jīng)濟、法律、技能等方面的培訓，全面提高科級后備干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。注重選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部，使后備干部隊伍結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足，為市委選拔任用干部提供資源保障。一是實行公推公選選拔科級正職領(lǐng)導干部。二是逐步推行職位職責管理。同時逐步建立我市科級領(lǐng)導崗位職位說明書信息庫，明確領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部崗位職責和工作目標及完成標準。明確市屬各中小學領(lǐng)導干部的任期期限，對已連任兩屆、任職十年的中小學主要領(lǐng)導干部加大交流力度，對于任職已滿一屆的繼續(xù)實行競聘，進一步優(yōu)化整合、配齊配強各中小學領(lǐng)導班子。全面實施《黑龍江省公務(wù)員考核實施細則（試行）》，增強考核工作的實用性和科學性。五是完善《密山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任期目標考核實施方案》。123456三、以創(chuàng)新人才工作機制體制為重點，全面推進人才隊伍建設(shè)以引進高端人才為重點，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。結(jié)合我市煤電事業(yè)發(fā)展良好前景，抓好煤電化專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)引進方案的實施，依托雞西市煤電化基地“四五五”工程建設(shè)，積極整合我市人才工作資源。做好第五屆專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔的工作，努力打造全市經(jīng)濟社會發(fā)展的“領(lǐng)軍型”人才隊伍。加強督促檢查，推進農(nóng)村人才開發(fā)“五項工程”各項任務(wù)的落實。進一步完善各項優(yōu)惠政策，適當提高人才的政治和物質(zhì)待遇。積極組織人才工作與其它載體活動的協(xié)作，將人才工作與 “崗位建功立業(yè)”、“結(jié)對幫扶”、組建新型經(jīng)濟合作組織、創(chuàng)建農(nóng)業(yè)科技示范基