【正文】 ，面臨行業(yè)低迷形勢，金海重工經受住了考驗，走出了困境，在海航集團和地方政府大力支持下，主動調整轉型，優(yōu)化產品結構，目前在建21艘船舶中，大型集裝箱船、超大型原油輪、海工平臺等高端產品占90%以上，其中超大型原油輪已交付4艘，首制萬箱船已成功交付、首制海工平臺正在試航，首制挖泥船正在搭載。我所在的品質保證部是金海重工負責質量運行、組織、監(jiān)督與管理的重要部門，秉承“科學管理、誠信務實、顧客滿意、爭創(chuàng)一流”的質量方針，以及“至誠、至善、至精、至美”的海航文化精神和服務宗旨，為公司持續(xù)發(fā)展和確保產品質量發(fā)揮主要作用。近年來，我們黨支部不斷探索黨建工作新思路和新途徑，在凝聚人心、服務員工、促進生產、履行品質保證職能等方面，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結和帶領部門廣大干部員工，為金海重工克服困難和改革發(fā)展而努力工作。針對這些特點，黨支部圍繞部門實際，開拓思路，開展了卓有成效的特色黨建工作。同時在公司重大教育活動宣傳上，運用班前會、培訓會、群眾座談會等途徑，加強黨員的日常工作學習教育，從而形成廉潔自律、奮發(fā)向上、努力工作的良好風尚。發(fā)揮黨員在質量管理中的表率作用，確保船舶制造質量。2015年以來，隨著公司船舶生產進度不斷加速，造成現(xiàn)場作業(yè)質量狀態(tài)出現(xiàn)下滑，如在公司首制集裝箱船建造中，由于技術和質量都比以往船舶要求高，給質量管理工作帶來重重困難。今年來，在黨支部的帶領下，質量保證部涌現(xiàn)了一批先進黨員、員工，如海航物流優(yōu)秀共產黨員林永童、金海重工優(yōu)秀共產黨員胡杰、“踐行金海精神先進個人”涂裝主管檢驗員馮會成、“海航物流十大服務明星”劉尚武等優(yōu)秀人物，他們帶動了保證部良好作風的形成，促進了工作。2013年、2014年期間，由于船市的低迷，企業(yè)外包勞務公司員工收益嚴重下滑，影響了工作積極性，甚至出現(xiàn)怠工、罷工現(xiàn)象，在企業(yè)的外籍船東、船檢中造成了不良影響。同時，在穩(wěn)定本部門員工情緒上，依托黨支部與部門分工會聯(lián)合建立了部門“互助基金”，將部門獲得的團體獎勵作為“互助基金”的一部分，為困難時期員工開展補助工作。截止目前，已對20余名困難員工及家庭提供了幫助，為他們解決了燃眉之急。比如，解決了員工提出的宿舍環(huán)境、員工上下班交通困難、員工家屬探親困難等100多項生活問題。2015年以來，隨著船市回暖，企業(yè)生產越來越繁忙，黨支部適時開展了“加班慰問”活動，支持和鼓勵辛勤奮戰(zhàn)在一線的干部員工。為豐富小島上員工的業(yè)余文化生活，黨支部組織了豐富多彩的文體活動，如每年組織部門乒乓球比賽、自助燒烤活動等，并積極參與公司組織的足球、籃球等比賽，使員工的業(yè)余生活變得多姿多彩。品質保證部黨支部緊緊圍繞公司生產經營及各項重點工作，有針對性地開展船舶質量檢驗工作及前期培訓工作，確保了公司船舶制造質量和生產任務的完成。小組由支部委員黃翔、黨員胡杰、林永童等同志組成。期間，這些黨員同志帶頭通宵奮戰(zhàn)，按大綱要求完成一項項的試驗。在公司32萬噸原油輪、90米海工平臺等重點船舶制造中，我支部黨員們始終堅持深入生產現(xiàn)場，急生產所急，想生產所想，自覺履行崗位職責和管理職能。正是這種“舍小家顧大家”的精神，為公司確保船舶質量筑起了一道牢固的防線。在今后的工作中，金海重工品質保證部黨支部將戒驕戒躁，再接再厲，適應新形勢，不斷加強黨支部自身建設，開展好“兩學一做”學習教育，進一步提升黨支部的號召力、凝聚力，為公司發(fā)展再立新功?，F(xiàn)已近2個月，特將我部“兩學一做”開展情況和取得的初步成效，向大家做個匯報：一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分動員市場部黨總支在接到上級黨委有關通知后，立即召開總支部委員會議，學習集團和航空的工作方案，研究制訂了我部門的“兩學一做”工作方案。主要有：第一，有利于提高市場戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，從而促進市場銷售工作。比如，通過學習，我們提高了對國際國內兩個市場協(xié)調發(fā)展、互補發(fā)展重要性的認識。第二，有利于提高黨員先進性，打造“雁陣式”精神激勵機制。我們認為，通過組織黨員開展“兩個學習”，必能提升黨員的黨性意識、先鋒意識，發(fā)揮黨員的模范作用，并帶動群眾開展好各項工作，形成你追我趕的勞動競賽局面，從而打造我部“黨員帶動群眾”的“雁陣式”的精神激勵機制。在許多人看來，市場部負責公司的銷售工作，主管銷售業(yè)務的干部和部分員工擁有一定的權力。但以往的重點是懲罰，在教育員工上缺乏對員工正確人生觀、權力觀的培養(yǎng)。認識到位后，黨總支和下屬黨支部先后召開動員會，進行“兩學一做”的部署和動員，還請集團黨辦的同志進行了輔導。黨課主講教師除外請的外，內部各支部書記和黨員干部輪流講黨課。兩賽：計劃組織“兩學一做”學習心得演講比賽（8月）、知識競賽（9月），通過競賽激發(fā)大家學習熱情，提升學習效果。2016年6月8日，市場部黨總支在?？诤：酱髲B6樓東區(qū)會議室組織黨員們觀看“兩學一做”專題影片。周刊對與“兩學一做”相關的歌曲、小故事、小游戲、手機報等進行推薦,充分利用多媒體，使黨員們圖文并茂地學習，寓教于樂，提高黨員的學習主動性和積極性。三、知行合一，以學促做，效果初顯“兩學一做”，“學”是基礎，“做”是關鍵。市場部黨總支把“兩學一做”學習教育與市場業(yè)務工作緊密結合，在以下三方面取得了初步的效果。海南航空一直以來主營國內航線，國際航線為數(shù)不多。因此，我們市場部修改航線規(guī)劃，增加重慶、西安、海口等“一帶一路”沿線的國際運力投入，并積極爭取國際航權，使國內航線和國際航線協(xié)調發(fā)展，配合國家“一帶一路”戰(zhàn)略的實施。6月10日北京=曼徹斯特開航，總書記出席了我司的開航發(fā)布會。下半年，我部計劃開通?？凇觾?、西安—悉尼等11條國際航線，開通國際航線的數(shù)量和速度均為歷年來我司之最。5月以來，按照這幾大理念，我們對官網銷售平臺、國際銷售平臺進行創(chuàng)新提升，5月網站直銷同比提升9個百分點；其中，%，創(chuàng)歷史新高。新模式下，“旗艦店”%%，且加大我司對平臺的控制力，前期的各類“違規(guī)亂像”將有根本性改善。第三，市場部黨員及員工工作態(tài)度、工作狀態(tài)得到了提升。普通員工的工作積極性也得到了空前的提升，大家主動加班，不提加班費。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，受到部門級以上表彰的黨員及員工319人，%。我們知道，市場部“兩學一做”學習教育工作目前僅僅是個良好的開端，我們還存在不少困難和問題。謝謝大家。近年來，機場先后榮獲了“先進基層黨組織”、“全國用戶滿意明星班組”、“全國民航青年文明號”、“全國模范職工之家”、“全國民航五四紅旗團委”等多項榮譽。我是一名有十幾年黨齡的老黨員，取得了一些成績，也有一些體會想和大家分享：一、顧全大局，擔當黨務工作責任黨務工作者是黨的路線方針政策的傳達者和執(zhí)行者，在近兩年的黨務工作中我體會到，要做一名合格的黨務工作者，重點要從三個方面努力：一是要不斷學習。二是“打鐵還需自身硬”，黨務工作者必須保持對黨的忠誠、保持高度的政治敏感性和正確的政治立場，堅定自己的信念，自覺加強黨性修養(yǎng)；無論思想上還是工作上都要嚴格要求、以身作則，只有這樣才能讓大家信服、讓黨委放心。黨建工作涉及上上下下、方方面面，需要群眾參與支持，黨務工作者靠自己一人唱“獨角戲”很難推進工作，所以必須具備溝通協(xié)調和組織能力，充分調動黨員和群眾的積極性，讓黨員群眾齊參與，演奏“大合唱”，我們的黨建工作才有堅實的群眾基礎，才能創(chuàng)造業(yè)績。2015年，鳳凰機場黨委根據(jù)集團黨委統(tǒng)一部署全面開展了作風治理工作，全年牽頭組織專題生活會19次，參會人員390人次；同時黨辦深入基層開展隨機檢查，對組織機構、黨建管理、人員隊伍建設和黨員發(fā)展程序等方面進行了全面梳理和規(guī)范。黨建工作是企業(yè)發(fā)展之“魂”，“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，我們黨建工作始終堅持圍繞企業(yè)中心工作開展。今年，我們黨建工作主要圍繞“創(chuàng)品牌、拓空域、增容量、要效益”等重點工作開展；后續(xù)我們也將緊跟發(fā)展形勢，關注新機場建設和老機場規(guī)劃等重點工作。企業(yè)組織結構調整、人員調動，我們黨辦都會及時對黨的組織結構和黨內干部進行調整，并定期開展組織生活會、黨內評優(yōu)、民主評議黨員和黨內表彰大會等活動，嚴格履行黨組織制度和要求，規(guī)范各類臺賬，使黨務工作制度化、規(guī)范化。形成合力，共謀發(fā)展。區(qū)域黨委撤消后，鳳凰機場牽頭，定期召開海航三亞地區(qū)企業(yè)聯(lián)席會，協(xié)調推進三亞區(qū)域各項工作任務的落實，確保區(qū)域內企業(yè)真正做到資源共享，效益最大化。機場屬于一線生產保障重點安全單位，為了不占用員工過多的休息時間，我們不但充分利用班前、班后會，演講比賽、征文比賽、知識競賽、黑板報等傳