【正文】 濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、— 8 — 造成不良后果的人員，取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位按規(guī)定處理。第八章 退出機制第二十八條 獲獎單位在獲獎后如發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)查證屬實的，由市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導小組提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎獎項，收回獎杯、證書和獎金，并向社會公告。第二十九條 獲獎個人在獲獎后如發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)查證屬實的，由市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導小組提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎獎項，收回獎杯、證書和獎金，并向社會公告。第九章 附 則第三十條 本辦法自2018年X月1日起施行，有效期至202X年X月30日。第二篇：宜賓長質(zhì)量獎評定管理辦法修訂代擬稿宜賓市市長質(zhì)量獎評定管理辦法（修訂代擬稿）第一章總 則第一條 為了貫徹《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011—2020年）》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范宜賓市市長質(zhì)量獎評選表彰和管理工作，參照《四川省天府質(zhì)量獎評選管理辦法》，結(jié)合我市實際，制訂本辦法。第三條 市長質(zhì)量獎，是宜賓市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽，設(shè)組織獎、個人獎和宜賓工匠。第四條 市長質(zhì)量獎的申報和評定遵循下列原則：（一）自愿申請；（二）科學、客觀、公正；（三）嚴格標準、優(yōu)中選優(yōu)。第二章 獎項設(shè)置第六條 市長質(zhì)量獎分為市長質(zhì)量獎（組織獎、個人獎和宜賓工匠）、市長質(zhì)量獎提名獎（組織獎、個人獎和宜賓工匠），每兩年評定一次。第七條 對首次獲得市長質(zhì)量獎組織獎和個人獎的，分別獎勵獲獎組織、個人20萬元、5萬元獎金；首次獲得市長質(zhì)量獎組織獎提名獎和個人獎提名獎的，分別獎勵獲獎組織、個人10萬元、2萬元獎金；首次獲得宜賓工匠和宜賓工匠提名獎的，分別獎勵3萬元、1萬元獎金。第八條市長質(zhì)量獎的獎勵經(jīng)費和工作經(jīng)費列入市級財政預算，實行專款專用。（四）按照本辦法第三十二條、三十三條的規(guī)定履行監(jiān)督職責。履行以下職責：（一）擬訂市長質(zhì)量獎評定標準、工作程序和管理制度等；（二）建立市長質(zhì)量獎評審專家?guī)旌驮u審組；（三）組織實施市長質(zhì)量獎資格審查、材料評審和現(xiàn)場評審，并根據(jù)評審組的綜合評審報告，提出市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎候選建議名單；（四）調(diào)查市長質(zhì)量獎評定過程中的重大事項；（五）對獲獎組織、個人進行監(jiān)督。評審工作結(jié)束后，評審組自動解散。（二）提交綜合評審報告；（三）其他有關(guān)事項。第四章申報條件第十三條 申報市長質(zhì)量獎組織獎的，應當同時具備下列條件：（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)依法登記注冊，其生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家產(chǎn)業(yè)導向、法律法規(guī)及有關(guān)政策要求；（二）實施卓越績效質(zhì)量管理模式，管理體系健全，通過ISO9001質(zhì)量體系認證或者其它體系認證并有效運行；（三）在質(zhì)量水平、技術(shù)和創(chuàng)新能力、品牌影響力、經(jīng)濟效益等方面取得突出成績，在全市同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。第十四條申報市長質(zhì)量獎的個人，應當同時具備下列條件：（一）遵紀守法，在本市從事質(zhì)量管理工作3年以上；（二）質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識強，質(zhì)量工作中成績顯著，得到所在單位和社會高度認可；（三）掌握質(zhì)量管理理論和專業(yè)技能，具有豐富的實踐管理經(jīng)驗，為推動區(qū)域、行業(yè)和企業(yè)提高質(zhì)量管理水平作出了突出貢獻。第十六條組織有下列情形之一的，不得申報市長質(zhì)量獎：（一）生產(chǎn)經(jīng)營活動不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量政策的；（二）列入國家強制管理范圍的產(chǎn)品未獲得相關(guān)證照的；（三）近3年在國家、省、市產(chǎn)品監(jiān)督抽查中存在不合格，企業(yè)經(jīng)營異常或者有重大質(zhì)量、設(shè)備、安全、環(huán)保事故及重大質(zhì)量投訴，或存在其他違法、違規(guī)行為，經(jīng)調(diào)查屬實的。個人近3年因重大質(zhì)量事故受到行政處罰或存在其他違法、違紀、違規(guī)行為的，不得申報市長質(zhì)量獎宜賓工匠。第十八條 符合市長質(zhì)量獎申報條件的，應當在規(guī)定期限內(nèi)向推薦機構(gòu)提交申報材料。第二十條評委辦對申報者的基本條件，申報材料的完整性、真實性進行資格審查。第二十二條進入現(xiàn)場評審的組織，應當提供第三方用戶評價報告。第二十三條 通過材料評審的，評審組對其進行現(xiàn)場評審，并形成現(xiàn)場評審報告。第二十四條評審組應當根據(jù)材料評審情況、現(xiàn)場評審報告和第三方用戶評價報告，形成綜合評審報告。第二十六條評委會召開全體會議對評委辦提交的市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎候選建議名單進行審議表決后，確定獲獎的市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎候選名單，通過宜賓日報或宜賓晚報、宜賓新聞網(wǎng)、宜賓市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站向社會公示，公示期為10天。第二十七條公示期內(nèi)未受到異議和經(jīng)調(diào)查異議不成立的市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎候選名單，經(jīng)報市人民政府批準后，由市人民政府予以表彰獎勵，并由市長頒發(fā)市長質(zhì)量獎獎牌、證書和獎金。第二十九條獲得市長質(zhì)量獎的組織、個人對外宣傳時應注明獲獎，但不得在產(chǎn)品或其包裝上標注獲獎稱號。第三十一條 獲獎組織、個人有下列情形之一的，應當在情況發(fā)生后15日內(nèi)書面報告評委辦：（一）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保事故的；（二）國家、行業(yè)、省、市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格的；（三）質(zhì)量水平明顯下降，用戶對質(zhì)量問題反映強烈，有重大質(zhì)量投訴，并受到有關(guān)行政主管部門行政處罰的。第三十三條對弄虛作假或采取其他不正當手段騙取市長質(zhì)量獎的組織、個人，由評委會提請市人民政府批準撤銷其市長質(zhì)量獎稱號，收回獎牌、證書和獎金，并向社會通告。第三十五條評委辦工作人員和評審組成員應當嚴格遵守工作紀律，實事求是，公正廉潔，并為申報者保守商業(yè)和技術(shù)秘密。第三十六條對在評定過程中違規(guī)違紀的行為，各級紀檢監(jiān)察部門按照職責和干部管理權(quán)限，依規(guī)依紀處理。第七章附 則第三十七條本辦法自****年**月**日起施行，有效期五年。第三篇：棗莊市市0809長質(zhì)量獎管理辦法0806【法規(guī)名稱】棗莊市市長質(zhì)量獎管理辦法【頒布單位】山東省棗莊市人民政府【發(fā)文字號】棗政發(fā)[2010]36號【頒布時間】201072【實施時間】201072【正文】棗莊市市長質(zhì)量獎管理辦法第一章 總 則第一條 為貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進質(zhì)量興市戰(zhàn)略，不斷提高全社會質(zhì)量意識，引導和激勵全市各行各業(yè)加強質(zhì)量管理，進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的總體水平，提升發(fā)展的核心競爭力，加快城市轉(zhuǎn)型步伐，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和《山東省省長質(zhì)量獎管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。該獎項授予為棗莊質(zhì)量振興作出突出貢獻的組織和個人。本辦法所稱個人，是指本市涉及質(zhì)量工作的自然人，包括企業(yè)的員工和從事質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和培訓、質(zhì)量科研、質(zhì)量宣傳等人員。在組織或個人自愿申請的基礎(chǔ)上，經(jīng)相關(guān)部門推薦，嚴格按照程序和標準評審。第五條 市長質(zhì)量獎的評審不向申報組織或個人收取任何費用，不增加組織和個人負擔。第二章 評選組織第六條 市領(lǐng)導小組負責市長質(zhì)量獎評審的組織管理工作。主要職責是：(一)組織、推動、指導市長質(zhì)量獎評審活動，研究決定市長質(zhì)量獎評審過程的重大事項。(三)審查、公示評審結(jié)果，確保評審結(jié)果的公開、公正和公平，向市政府和市長提報市長質(zhì)量獎擬獎名單。市領(lǐng)導小組辦公室(市質(zhì)監(jiān)局)承擔市長質(zhì)量獎組織管理的日常工作。紀檢監(jiān)察部門參與市長質(zhì)量獎評審的監(jiān)督工作。市領(lǐng)導小組辦公室按專項從專家?guī)熘谐檫x專家，經(jīng)市領(lǐng)導小組批準后，聘請為市長質(zhì)量獎評審員，組成專項評審組，按規(guī)定開展評審工作。第八條 市領(lǐng)導小組辦公室主要職責是：(一)組織制(修)訂市長質(zhì)量獎各獎項的具體評審標準(評審細則)、實施指南、工作程序等。(三)組織編制市長質(zhì)量獎工作計劃，組織開展省內(nèi)外質(zhì)量獎評審標準和評審工作的跟蹤研究。做好典型經(jīng)驗和評選成果的總結(jié)、宣傳、推廣工作。(六)組織考核監(jiān)管評審人員的職責履行情況。第九條 市有關(guān)主管部門、各區(qū)(市)質(zhì)量興區(qū)(市)工作領(lǐng)導小組辦公室、市各行業(yè)協(xié)會，分別負責本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)申報市長質(zhì)量獎的培育、發(fā)動和推薦工作，并宣傳、推廣獲獎單位、個人的先進經(jīng)驗和成果。棗莊市市長質(zhì)量獎設(shè)組織獎和個人獎2個獎項，即“棗莊市質(zhì)量管理獎”、“棗莊市質(zhì)量貢獻獎”。市長質(zhì)量獎可以設(shè)提名獎，由市領(lǐng)導小組審定公布。(二)建立了有效運行的質(zhì)量管理體系，形成了完善的持續(xù)改進機制，在節(jié)能減排和環(huán)境保護方面取得突出成效。近3年內(nèi)主要經(jīng)濟、技術(shù)指標和質(zhì)量水平位居省內(nèi)同行業(yè)前列。(五)品牌優(yōu)勢突出，社會美譽度高，具有良好的質(zhì)量誠信記錄。(六)建立省級及以上技術(shù)中心或工程中心，科技創(chuàng)新和研發(fā)能力強，組織或參與制定國家標準、行業(yè)標準、地方標準的企業(yè)組織優(yōu)先列入評審范圍，并按規(guī)定予以加分。無因組織責任導致的服務(wù)對象、用戶(顧客)投訴的突出問題。第十二條 “棗莊市質(zhì)量貢獻獎”授予在質(zhì)量領(lǐng)域作出突出貢獻的個人(涉及質(zhì)量科研、質(zhì)量改進和攻關(guān)成果的，可以多人共同獲獎，但最多不超過3人)，應符合下列基本條件：(一)從事或涉及質(zhì)量工作5年以上。(三)在從事的工作崗位或從事的質(zhì)量領(lǐng)域為質(zhì)量振興作出突出貢獻，取得良好的經(jīng)濟效益、質(zhì)量效益和社會效益。(五)個人所屬的組織近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故。市長質(zhì)量獎申報和評選按照GB/T4754《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》國家標準進行分類。第十四條 每市長質(zhì)量獎評選前，由市領(lǐng)導小組辦公室在市級主要新聞媒體上公布本市長質(zhì)量獎的申報類別