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沒有任何借口心得體會-在線瀏覽

2024-11-09 22:27本頁面
  

【正文】 不公平時或面對得與失的時候,不能保持清醒的頭腦,把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆。俗話說39。我們平時對一天的工作有沒有總結(jié),對一些棘手的問題有沒有去正視,有沒有找借口推諉。借口變成了一面擋箭牌,一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口,以換取他人的理解、原諒,找借口的好處就是可以掩飾自己的過失,正是因為有各種各樣的借口可找,人就會疏于努力,不把精力放在工作上,而把大量的時間花費(fèi)在尋找逃避的借口上。從某種意義上講39。也是一種美德,它可以反映出一個人的思想境界,同時也反映出一個人的文化修養(yǎng)。正因為如此,西點軍校將39。這樣的觀念,統(tǒng)稱為39。的觀念。處在服從者的位置上,就是要遵照指示做事,服從的人必須放棄個人的獨立自主,盡一切可能去做好事情。紀(jì)律則是服從的延伸,兩者是相輔相承,是個有機(jī)的組成。在此我也深刻體會到對于企業(yè)和員工而言,敬業(yè)、服從、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任何東西重要。沒有責(zé)任感的軍人不是合格的軍人,沒有責(zé)任感的員工也不是優(yōu)秀的員工。我做的如何39。正因為存在這樣或那樣的責(zé)任,才能對自己的行動有所約束,才能不斷地進(jìn)步,相反,尋找借口,就將本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會或他人,而一旦有了尋找借口的習(xí)慣,那么我們的責(zé)任心也將隨風(fēng)而去,煙消云散,那么我們的業(yè)績也將如逆水行舟,不進(jìn)則退。一個人的成長,要感謝父母的恩惠,感謝國家的恩惠,感謝師長的恩惠。感恩也是我們中華民族的美德,古時就有39。同時也是一個人之所以為人的基本條件,不要忘了感謝周圍的人,你的上司、同事,感謝給我們提供機(jī)會的公司,這樣我們的工作也就會有聲有色,心胸也會越來越廣闊。如果我們能設(shè)身處地為老板著想,換位思考,懷抱一顆感恩的心,最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。我們的工作不僅僅是為了工作而工作,而是在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高自身的素質(zhì),遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為,而最終的受益者還是我們自己。正如《沒有任何借口》中所述,“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念?!稕]有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信、誠實、主動、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。因為工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比巨大的,它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識,從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實現(xiàn)。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗,并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲。作為聯(lián)通的一員,我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動力,把工作變成一種藝術(shù),為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?!皼]有任何借口”是眾多著名企業(yè)奉為的理念和價格觀的書跡。更是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實。讀著“沒有任何借口”,讓我感受最深的是書中所強(qiáng)調(diào)的一種思想,提倡的一種理念讓我振動不已。將它放到自己的工作中,也有著非常重要的實際意義。失敗也罷,做錯了也罷,再美妙的借口對事情的改變又有什么用呢?不如仔細(xì)想一想,下一步究竟該怎樣去做。在實際的工作中,我們每一個人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想。如果將時間全部用在工作中,相信伴隨著暫時的失敗而來的“美妙的借口”也會慢慢變少。上班遲到了,會有“路上堵車”、“手表停了”或者“家務(wù)事太多”的借口;考試不及格,會有“出題太偏”、“監(jiān)考太嚴(yán)”、“題量太大”的借口;做生意賠了本兒會有借口;工作落了后也會有借口;只要細(xì)心去找,借口總會有的。找到借口的好處是能把屬于自己的果實掩蓋住,把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉,心理上得到暫時的平衡。作為一名合格的員工應(yīng)當(dāng)在工作中不找借口,把本職工作變成一種藝術(shù)。這樣我們才能全力以赴地投入工作,才能發(fā)揮出自身的真正才能。二00六年二月二十七日第五篇:沒有任何借口心得體會沒有任何借口心得體會(精選多篇)灑滿腔熱血,讓生命無悔——《沒有任何借口》讀后感生命的意義在于奮斗,奮斗的價值在于付出,不是為自己,也不是為別人,為了自己所愛的事業(yè)。正因為如此大批西點軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會!讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄。通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升?!边@本書對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊中,我是如何去對待我的工作?在對我的上司問話時,我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過了這本書,才讓我們能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié),同時也是一個難得的糾正錯誤的機(jī)會。篇一:沒有任何借口心得體會今年,按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署和要求,每人發(fā)了一本《沒有任何借口》這本書,通過精讀、細(xì)學(xué),對我的觸動很大,使我的感受頗深,受益匪淺?!皼]有任何借口”它強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成每一項任務(wù),而不是為沒有完成任何任務(wù)去找借口,那怕是看似合理的借口。在工作和生活中,我們經(jīng)常會有一些借口在我們中間,很多時候我們常常抱怨外在一些條件,其實在你抱怨的時候,實際上就是在為自己找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己,特別是在工作中有一些難以解決的困難,我們首先想到的不是勇敢的去面對困難,而總是去想方設(shè)法為自己尋找合理或不合理的理由,并且有一種心理暗示,我們克服不了客觀條件造成的困難。讀完此書,我深刻地意識到借口的危害,要消除工作中的種種借口,我認(rèn)為首先是要增強(qiáng)責(zé)任意識,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,我們唯有盡職盡責(zé),以一種主人翁心態(tài),沒有任何借口的去完成每一項工作,其次是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),掌握解決問題的方法和能力,才能出色地完成各項任務(wù)。最后記住本書作者的一句話:保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)揮你周邊人或事物最美好的一面。篇二:沒有任何借口心得體會認(rèn)真拜讀《沒有任何借口》一書后,我得到了太多的體會和理解。在現(xiàn)實生活中,每個人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情,為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。他們正是秉持著負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,才能在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊精神和合作能力。若工作沒做好,不要尋找客觀原因的存在,而需在自身尋找問題,試問一下自己是否盡到全力,是否有更好的方式方法加以完善。但每丟掉一個借口,包袱就會輕一些,每扼殺一個借口,成功就會靠近一步。它不僅闡述了”成功的秘決”,同時也指出
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