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市地稅局依法行政示范單位創(chuàng)建工作成效顯著精選五篇-在線瀏覽

2024-11-09 18:14本頁面
  

【正文】 、證據(jù)確鑿,案卷、材料、通知等文書上嚴(yán)格由本人親筆簽名,禁止使用電腦打字簽名或代人簽名,進(jìn)一步增強(qiáng)了文書的法律性、嚴(yán)肅性和可靠性。做到處罰決定前下發(fā)書面事先告知書,明確告知處罰的事實(shí)、理由、依據(jù),擬處罰的種類、數(shù)額,當(dāng)事人的陳述、申辯權(quán)利等。2010年,省民政廳行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度下發(fā)后,結(jié)合我局實(shí)際,及時(shí)按要求對文件進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā),并組織全部執(zhí)法人員和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及各縣(市)、區(qū)主管法制工作的負(fù)責(zé)人、部分執(zhí)法人員,邀請司法局法學(xué)專家和河師大法學(xué)教授就行政處罰、行政復(fù)議、行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施等問題進(jìn)行了專題講座,提高了民政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì),確保行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。2010年全年無行政復(fù)議案件,行政處罰案1起,按照行政處罰程序辦理并備案。局機(jī)關(guān)還自籌資金,購買了《民政行政復(fù)議與行政訴訟案例研究》、《公務(wù)員法律讀本》、民政業(yè)務(wù)法律法規(guī)選編及相關(guān)法律書籍下發(fā)給機(jī)關(guān)干部職工,并組織集中輔導(dǎo)進(jìn)行學(xué)習(xí),確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量,提高了民政隊(duì)伍依法行政意識。一是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行政務(wù)公開,定期在市政府民政局網(wǎng)站將各種政策、業(yè)務(wù)事項(xiàng)等公布,增加工作的透明度;二是為積極配合《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》頒布六周年宣傳,制作宣傳展板進(jìn)行宣傳;全年共組織開展了民政法制宣傳周、抗震救災(zāi)知識宣傳一條街活動(dòng)、禁毒宣傳、反邪教宣傳等14次戶外法律宣傳活動(dòng),共出展板120余塊,橫幅40余條,對民政業(yè)務(wù)知識的普及起到了良好的推動(dòng)作用,受到了市領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展。二〇一一年元月十九日 6第三篇:創(chuàng)建全省依法行政示范單位匯報(bào)材料**市質(zhì)監(jiān)局在被確定為創(chuàng)建全省依法行政示范單位后,以“信息化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、和諧化”建設(shè)為抓手,以落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制為切入點(diǎn),以依法行政能力建設(shè)為著力點(diǎn),大力推行ISO9001管理和執(zhí)法監(jiān)督“網(wǎng)格化”,全面規(guī)范行政行為,積極探索長效機(jī)制,扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng),取得了顯著的階段性成效,法治觀念全面增強(qiáng),工作機(jī)制不斷完善,執(zhí)法形象大幅提升,部門作為更加突出。下面我就全省依法行政示范單位創(chuàng)建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報(bào)。我們始終把創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),統(tǒng)籌安排,穩(wěn)步推進(jìn)。我局在被確定為創(chuàng)建全省依法行政示范單位后,及時(shí)成立了由局長任組長、班子成員任副組長、縣市區(qū)局長和科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定創(chuàng)建方案,召開動(dòng)員大會,大力營造創(chuàng)建氛圍;先后召開4次全市系統(tǒng)法制工作會議,部署依法行政示范單位創(chuàng)建工作,迅速印發(fā)《**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局創(chuàng)建全省依法行政示范單位工作方案》和《檢查驗(yàn)收評分細(xì)則》,進(jìn)一步明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求;在創(chuàng)建過程中,注重檢查督辦和經(jīng)驗(yàn)推廣,市局每月召開工作例會,每季度召開依法行政專題會議,研究、協(xié)調(diào)創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題,保證了創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。及時(shí)調(diào)整和充實(shí)法制機(jī)構(gòu)工作力量,充分發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)在強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、促進(jìn)依法行政上的參謀和顧問作用。監(jiān)督科充分發(fā)揮統(tǒng)籌、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)職能,按照省局和市法制辦的要求及時(shí)總結(jié)和報(bào)告創(chuàng)建實(shí)施情況,積極爭取省、市法制部門和省局的支持,認(rèn)真落實(shí)省、市法制部門和省局的各項(xiàng)安排部署,做到規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有創(chuàng)新,促進(jìn)了創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。健全法律學(xué)習(xí)制度,制定法律進(jìn)機(jī)關(guān)和爭創(chuàng)學(xué)法用法先進(jìn)集體、模范公務(wù)員活動(dòng)方案,認(rèn)真落實(shí)法制教育計(jì)劃,保證工作人員法規(guī)學(xué)習(xí)不少于3次,不斷夯實(shí)依法行政的思想基礎(chǔ)。年初組織了7天“樹三觀、促三學(xué)”大討論,去年邀請專家作了食品安全法、突發(fā)事件應(yīng)對法、行政處罰法、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、食品安全法實(shí)施條例等專題講座,邀請市政府法制辦、市委黨校、市檢察院、**師院的領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授,為工作人員講授預(yù)防職務(wù)犯罪、依法行政、行政禮儀等知識;六是加強(qiáng)薄弱指導(dǎo)學(xué),針對執(zhí)法實(shí)踐中存在的突出問題,監(jiān)督科在市局和縣市局分別舉辦了5次法制培訓(xùn)班,以案說法,學(xué)以致用。四是加強(qiáng)績效考核。二、以信息化手段深化創(chuàng)建措施。一是管理思路標(biāo)準(zhǔn)化。二是管理手段網(wǎng)格化。通過加快完善管理和執(zhí)法數(shù)據(jù)庫,依法固定行政管理和執(zhí)法的步驟與程序,把質(zhì)監(jiān)工作的法規(guī)要求“格式化”,在加強(qiáng)行政行為自律的基礎(chǔ)上,不斷強(qiáng)化行政行為的他律(軟件)措施,加大實(shí)施行政行為的約束力,提升行政管理的有效性。改變傳統(tǒng)監(jiān)管模式,把監(jiān)管單元(對象)和法規(guī)要求結(jié)合起來,開發(fā)了綜合業(yè)務(wù)監(jiān)管系統(tǒng),成功應(yīng)用于產(chǎn)品質(zhì)量、食品和特種設(shè)備安全監(jiān)管等行政管理,效果非常明確。四是管理進(jìn)程公開化。三、以規(guī)范化運(yùn)作完善長效機(jī)制。一是完善決策機(jī)制。先后出臺了《重大決策聽取社會意見和專家咨詢論證制度》、《重大行政決策聽證制度》、《重大行政決策合法性審查制度》、《重大行政決策集體決定制度和行政決策責(zé)任追究制度》等監(jiān)督管理制度,做到用制度管人管事。二是完善應(yīng)急機(jī)制。三是完善工作機(jī)制。及時(shí)出臺規(guī)范性文件制訂、審查和備案制度,明確制修訂權(quán)限、程序以及時(shí)效、范圍、措施等要求,按照立項(xiàng)、調(diào)研、征求意見、合法性審查、集體審定的程序和以“規(guī)”字系列文件發(fā)布的規(guī)定制訂規(guī)范性文件,嚴(yán)格執(zhí)行市法制辦《關(guān)于建立全市政府法制工作備案管理機(jī)制的意見》,對我局出臺的規(guī)范性文件、執(zhí)法主體、執(zhí)法案件、案件復(fù)議、法律事務(wù)和法制宣傳等情況定期向市法制辦報(bào)告和備案,杜絕了違法設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政收費(fèi)及其它增加公民、法人和組織義務(wù)的情況發(fā)生。我們把梳理現(xiàn)行法規(guī)、明確執(zhí)法主體和職權(quán)、審定執(zhí)法依據(jù)、理順執(zhí)法關(guān)系、提升執(zhí)法規(guī)范化水準(zhǔn)作為創(chuàng)建工作的重點(diǎn),按照總局和省局有關(guān)綜合執(zhí)法的規(guī)定,依法界定執(zhí)法職責(zé),將行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等管理和執(zhí)法職權(quán)明確到具體的行政崗位并通過市局網(wǎng)站向社會公布,做到權(quán)限明確、履責(zé)充分,杜絕了行政不作為和行政亂作為;著力提升案件質(zhì)量。半年和年終對執(zhí)法人員分別進(jìn)行了評議考核,把考核結(jié)果直接關(guān)聯(lián)到個(gè)人獎(jiǎng)懲、評優(yōu)和晉級,強(qiáng)化了考核的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,以考促變,加大了執(zhí)法責(zé)任的落實(shí)力度。深化內(nèi)部監(jiān)督,成立優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境辦公室,實(shí)行24小時(shí)政務(wù)值守,暢通群眾訴求渠道,完善接受監(jiān)督機(jī)制;嚴(yán)格執(zhí)行法制月報(bào)、季度依法行政例會制度,及時(shí)掌握系統(tǒng)執(zhí)法工作動(dòng)態(tài)和總結(jié)推廣執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),分析依法行政問題,做到底數(shù)清、情況明,增強(qiáng)法制監(jiān)督的針對性;加強(qiáng)普法教育和崗前培訓(xùn),嚴(yán)格把關(guān)執(zhí)法人員素質(zhì),力求文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法;改進(jìn)案審方式,通過視頻審案、案例研討等形式,把案審會變成研討會、學(xué)習(xí)會,邊審案、邊分析、邊說理,讓執(zhí)法人員旁聽學(xué)習(xí),對審理發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、傾向性的問題,采取集中剖析、跟蹤督辦、案例研討等方式認(rèn)真加以解決,案件整體質(zhì)量逐步提升;制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)案件審理和法制監(jiān)督的通知》等文件,從證據(jù)、程序、后處理和自由裁量權(quán)使用等方面做了進(jìn)一步明確和量化,加強(qiáng)了監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié);按照《行政許可法》
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