安全生產(chǎn)的重要性和必要性-在線瀏覽
2024-11-09 17:38本頁(yè)面
【正文】 故緊急處理措施進(jìn)行說(shuō)明（供電公司的規(guī)定是每次在施工前召開(kāi)班前會(huì)，結(jié)束后開(kāi)班后會(huì)），認(rèn)真執(zhí)行電力安全工作規(guī)程。要明白當(dāng)天的工作應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做。在施工中要正確佩戴和使用安全防護(hù)用具，并檢查安全工器具及防護(hù)用品的安全性和完好性，不合格的堅(jiān)決不要使用。不能圖省事和麻痹大意，否則危險(xiǎn)會(huì)隨時(shí)到來(lái)，給我們的生命安全造成威脅。四、安全生產(chǎn)“四不放過(guò)”原則：針對(duì)事故處理是事故處理的基本原則。通過(guò)事故的發(fā)生，要從事故中得到教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)要明白為什么出現(xiàn)這種情況，今后怎么去杜絕這樣的類(lèi)似事件的發(fā)生，我們從這起事故中學(xué)到了什么，要舉一反三。安全生產(chǎn)與自己、家庭和社會(huì)同樣是“血脈相連”。大量的事實(shí)證明，安全生產(chǎn)是一項(xiàng)嚴(yán)密的工作，容不得絲毫馬虎和半點(diǎn)虛假。安全生產(chǎn)出現(xiàn)事故小到一個(gè)家，大到一個(gè)國(guó)家都會(huì)有影響。沒(méi)有安全哪來(lái)效益，換而言之，安全工作做好就是我們公司員工和公司最大的效益。安全維系著我們每個(gè)人的生命與健康，維系著每個(gè)家庭的幸福與美滿(mǎn)。第二篇：安全生產(chǎn)必要性提高選廠員工安全生產(chǎn)意識(shí)的必要性作為礦山企業(yè)的基層單位――選礦廠，如何在日常工作中保證全體員工的人身安全，是擺在每一個(gè)班組長(zhǎng)及操作工面前的一道課題。下面就從幾個(gè)方面談?wù)勅绾翁岣邌T工的安全意識(shí)，從而保證選廠日常生產(chǎn)工作中員工的安全。作為礦山企業(yè)的員工，我們大家都十分熟悉選礦行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的基本要求、所必須掌握的一些安全知識(shí)、安全規(guī)程及規(guī)章制度。有了這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，作為班組長(zhǎng)及操作工，要首先熟悉所從事工種具體有些什么規(guī)定，哪些是應(yīng)該做的，哪些是不能做的，都要認(rèn)真對(duì)待；規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度所要求做的，都要嚴(yán)格執(zhí)行。這些事故事故往往有一個(gè)共同的特點(diǎn)，工作人員說(shuō)起規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度頭頭是道，可工作時(shí)卻把這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度當(dāng)成了“耳旁風(fēng)”，拋到一邊，真是“說(shuō)進(jìn)來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。二、提高員工安全意識(shí)，應(yīng)從事故中汲取教訓(xùn)。事實(shí)上，有些事故是完全可以避免的，之所以以各種形式發(fā)生了，究其原因就是從業(yè)人員沒(méi)有認(rèn)真地執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，在工作中違反了規(guī)定，結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。各類(lèi)事故發(fā)生以后，主管部門(mén)都要向下發(fā)出事故通報(bào)，其目的是剖析事故發(fā)生的原因，提出避免類(lèi)似事故再次發(fā)生的具體做法，從而起到警鐘長(zhǎng)鳴、避免事故再次發(fā)生的目的。任何事故的發(fā)生，都有其特定的場(chǎng)合、特定的人物和特定的背景，真實(shí)地、準(zhǔn)確地記述事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)，有針對(duì)性地剖析事故發(fā)生地原因，不失為一種有效地遏止事故的好辦法。倘若我們各基層單位都能認(rèn)真地學(xué)習(xí)各種事故通報(bào)，用血的教訓(xùn)教育我們的員工加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，就完全有可能達(dá)到消滅事故、安全生產(chǎn)的目的。事故原因不查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。堅(jiān)持“四不放過(guò)”，可以深根究底地查出事故發(fā)生的直接原因，為什么會(huì)發(fā)生這個(gè)事故，究竟是誰(shuí)的責(zé)任，是哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，為什么會(huì)這樣麻痹大意，這樣一層一層地追究下去，直到查明查清事故發(fā)生的真正原因，使人們明白，之所以發(fā)生這個(gè)事故，人的原因是第一方面的，什么事故都是由人引起的。堅(jiān)持“四不放過(guò)”，可以“擴(kuò)大”事故影響，達(dá)到“有則改之，無(wú)則加勉”的目的。這樣深挖思想根源，觸動(dòng)靈魂深處，使方方面面的人員受到教育，從而提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。查清事故的目的，并不是和某些人過(guò)不去，乃是為了更好地預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生。這是提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)的另一著重點(diǎn)，絕不可等閑視之。對(duì)事故責(zé)任者采取必要的處罰措施，只是一種手段，目的是想達(dá)到維護(hù)規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。這樣使事故責(zé)任者和他人受到教育，從而進(jìn)一步提高員工的安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。提高員工安全生產(chǎn)的途徑也是多方面的，
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