基本公共衛(wèi)生服務均等化慢性病項目督導考核匯報-在線瀏覽
2024-11-09 17:25本頁面
【正文】 強社會監(jiān)督。（三）績效考核結(jié)果均采取百分制計分，綜合得分85分以上的為優(yōu)秀，7585分的為合格，60—75分為基本合格，60分以下為不合格?？己私Y(jié)果為85分以上，全額撥付；7585分，按90%撥付；6075分，按70%撥付；60分以下，按50%撥付。納入重要議事日程，認真履行職責，密切協(xié)作配合，科學組織實施，跟蹤掌握動態(tài)，以績效考核“增壓力、增動力、增活力”，推動責任落實。嚴格依照實施方案和考核標準，規(guī)范、有序、從嚴做好績效考核工作，既要善于發(fā)現(xiàn)問題，更要敢于解決問題，不斷完善社區(qū)公共衛(wèi)生服務制度。對弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以通報，追繳經(jīng)費，并依法追究責任?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：一、工作實施基本情況本次考核小組考核的衛(wèi)生院牽頭的健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病報告管理、老年人保健、慢性病管理和重癥精神病管理等十大類基本公共衛(wèi)生服務項目。健康教育各項目實施都制定了項目實施方案和計劃，除極少數(shù)衛(wèi)生室外，基本上都能按項目要求開展健康教育工作。計劃規(guī)劃全鎮(zhèn)各衛(wèi)生室從2009年開始按月開展預防接種工作，今年上半年完成國家免疫規(guī)劃疫苗預防接種3224劑次，出生兒童建卡率達到100%、乙肝疫苗、卡介苗、脊髓灰質(zhì)炎疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗等基礎疫苗的接種率也達到95%。傳染病報告管理我院建立了傳染病網(wǎng)絡直報系統(tǒng)，建立了傳染病網(wǎng)絡報告計算機安全管理制度，門診日志、出入院登記，傳染病疫情報告設備基本齊全，疫情報告時限、程序與方式基本規(guī)范，報告率、及時率、準確率達95%以上。老年人保健個衛(wèi)生室制定了項目實施計劃，為本轄區(qū)65歲及以上老年人提供登記管理、建立健康檔案、進行一般的體格檢查、健康指導隨訪，健康生活方式和健康狀況評估等工作。慢性病管理衛(wèi)生室做好慢性病防治工作，制定了項目實施計劃，建立了慢性病防治工作計劃，建立了慢性病防治組織，開展了慢性病診斷工作，建立了慢性病人健康檔案，對高血壓、糖尿病患者進行登記管理、健康檢查和健康指導。二型糖尿病患者篩出84人，建立健康檔案建檔人數(shù)84人，管理51人，管理率61%。全鎮(zhèn)重癥精神病患者11人、管理11人，管理率100%。二、存在的問題于居民健康檔案有脫節(jié)現(xiàn)象。沒有充分發(fā)揮村衛(wèi)生室的作用。項目工作質(zhì)量有進一步的提高。三、總結(jié)對下一步工作的要求進一步提高認識，高度重視基本公共衛(wèi)生服務均等化工作。加強對村衛(wèi)生室的業(yè)務培訓和指導，每次培訓都有記錄、督導整改措施及結(jié)果。進一步提高項目實施工作質(zhì)量。準確把握每一個指標的含義，深刻領會項目要求，嚴格按照每個項目的實施方案要求開展工作，將本單位的工作任務層層分解落實，實行責任制和責任追究制。充分發(fā)揮衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的作用、促進基本公共衛(wèi)生均等化工作的積極性、創(chuàng)造性。海拉爾區(qū)2016年常住人口為348404人，戶籍人口為280382人，呼倫貝爾市衛(wèi)生計生委為海拉爾區(qū)核定任務人口數(shù)為280382人。我區(qū)高度重視基本公共衛(wèi)生服務均等化工作，根據(jù)國家衛(wèi)計委、財政部及市衛(wèi)計委工作要求，制定并下發(fā)了《2016年海拉爾區(qū)實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作實施方案》《基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理制度》《2016年海拉爾區(qū)基本公共衛(wèi)生服務核定任務》《2016年海拉爾區(qū)基本公共衛(wèi)生服務“質(zhì)量提升年”責任指標》等，重申了12類、45項基本公共衛(wèi)生服務工作要求及各專業(yè)公共衛(wèi)生機構和基層單位職能分工，并根據(jù)《財社〔2010〕311號》文件要求明確了資金支出范圍。自建立社區(qū)衛(wèi)生服務團隊責任制以來，每個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構均按照轄區(qū)人口配比設置了35組全科團隊，每個團隊至少配備一名全科醫(yī)生、一名社區(qū)護士和一名預防保健人員，同時明確管理范圍、居民主要健康問題及干預措施，使項目工作責任分工更加明確。我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡信息系統(tǒng)建設相對較早，在呼倫貝爾市衛(wèi)計委統(tǒng)一部署指導下，衛(wèi)生信息平臺以居民電子健康檔案為基礎，融入12類基本公共衛(wèi)生服務模塊及門診醫(yī)療、呼倫貝爾健康服務平臺等綜合性功能，且在區(qū)域內(nèi)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，具有數(shù)據(jù)分析功能，為專業(yè)公共衛(wèi)生機構實現(xiàn)社區(qū)診斷提供了強大數(shù)據(jù)庫，亦便于及時跟進基層單位工作進展，同時現(xiàn)正逐步實現(xiàn)與公立醫(yī)院、婦幼保健信息系統(tǒng)等信息共享。另外，我局作為平臺管理人員與基層單位間的紐帶，能夠綜合利用qq、微信等各種網(wǎng)絡溝通渠道，既方便及時解決健康檔案遷移問題，又能夠使各基層機構在信息化運用過程中出現(xiàn)的問題及時被知悉和解決。根據(jù)《2016年海拉爾區(qū)基層衛(wèi)生人員培訓項目實施方案》，我局先后邀請呼倫貝爾市人民醫(yī)院內(nèi)分泌科主任醫(yī)師丁麗萍、心血管內(nèi)科副主任醫(yī)師何婷婷、呼倫貝爾市疾病預防控制中心主任醫(yī)師姚文珍為專業(yè)公共衛(wèi)生機構和基層單位管理人員進行慢性病和結(jié)核病篩查、隨訪、預防、治療等專業(yè)培訓。另外，我局學習借鑒自治區(qū)現(xiàn)場考核模式，印制若干套《基層醫(yī)務人員基本公共衛(wèi)生服務基本知識筆試問卷》，在每季度督導考核中均抽取210名業(yè)務人員進行現(xiàn)場閉卷考試，考試分數(shù)折合計入督導總成績，提高了基層醫(yī)務人員對專業(yè)知識的學習積極性。另外，有3人參加了為期一年的全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓。根據(jù)《2016年海拉爾區(qū)基本公共服務項目
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