【正文】 嚴格執(zhí)行國家課程計劃，協(xié)助教導處加強教學常規(guī)管理。這些科學規(guī)3范的管理制度，有效的保證了我園的教育教學質(zhì)量，獲得了極高的社會評價。在去年教師節(jié)上本人參加了本人親自表演的小品啞劇《搶信息》先后在教師節(jié)中表演，讓眾多觀眾笑掉牙齒，笑痛肚皮。在慶六一活動中，編排舞蹈《采蘑茹的小姑娘》、表演雙簧《聽我說》。為了加大幼兒園工作的宣傳力度，在百忙中抽時間撰寫新聞報道，本期共發(fā)出信息40余篇，在本園的宣傳網(wǎng)站中，資源最豐富，點擊率最高，結(jié)分最高，深受幼兒園領(lǐng)導的好評，同事們的贊許。在每次活動中，我主動承擔了“錄相”工作，常常是一節(jié)課下來，兩腳站麻了，手舉相機軟了，課后與教師坐下來，觀看授課教師的精彩表演，提出一些合理建議，看到老師不斷成長，我暗自樂在其中。不斷反思教學得失，不斷錘煉教學方法，不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，在xx鎮(zhèn)“課堂大練兵”活動，通過層層競賽，最后榮獲xx鎮(zhèn)“課堂大練兵”幼兒園組“第三名”。思考管理的角度不善于從全局考慮。四、今后的努力方向多學習，勤積累，不斷提升專業(yè)知識，不斷優(yōu)化教學方法，不斷提高管理能力。多溝通，善交往，積極構(gòu)建和諧幼兒園。在今后的工作中我將變壓力為動力，加倍學習，積極進取，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以最飽滿的工作熱情投入到工作中去，以最優(yōu)異的成績向祖國和人民匯報。堅持公平、公正的原則，做到對事不對人，遇到不貼合規(guī)定的人或事敢于當面指出，身為副園長，我有職責、有義務(wù)去幫忙、指導教師，異常是年輕教師健康成長，找準自我前進的方向。我把自身思想建設(shè)，廉潔自律，作為做好各項工作的基本立足點。工作中，我們?nèi)粓@領(lǐng)導分工、合作，構(gòu)成了一支開拓、創(chuàng)新、配合默契的領(lǐng)導團體。二、加強自身學習，積極承擔對外教學觀摩以身作則，給予教師正確的引領(lǐng)僅有堅持先進的思想和超前的教育意識，才能在不斷變化的教育工作中做出正確的決策。注重在實踐中發(fā)現(xiàn)和尋找問題，不斷自我調(diào)整，加強自身學習。工作中，我注意觀察教師行為，發(fā)現(xiàn)問題，幫忙教師學會確定教育行為的合理性及有效性，及時給教師供給恰當?shù)闹笇А⒅С?。?jīng)常與他們討論《綱要》心得、研究教學。20xx我在“太原市骨干教師培訓班”、“太原市申報高級教師職稱培訓班”、“山西省教學觀摩培訓班”上做了專題講座及現(xiàn)場點評教學。精心指導，為教師供給成長平臺本，我園先后承擔了19人次同行的參觀、觀摩。凡是代表我園的教學，我都要反復與教師認真推敲、研究教學的每個細節(jié)，教師們在一次次地試講中，學會了如何發(fā)揮主導作用，把握教學的每個環(huán)節(jié)?；顒又?，教師關(guān)注幼兒發(fā)展，從興趣入手，把新的幼教理念，毫無保留地傳授給同行，同時我園教師也在一次次的活動中，增長了見識，師資水平上升了一個臺階。其中:小班的主題活動資料有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等。大班主題活動資料有“了解茶文化”等。學習趙寄石主編的《幼兒數(shù)學教育》，了解數(shù)學教育資料的本質(zhì)和內(nèi)涵。從中體會數(shù)學教育的新價值，最終，全體教師對“創(chuàng)設(shè)生活化的游戲情境”達成共識。其中王之云設(shè)計的項目記錄、裴瑾設(shè)計的代數(shù)合計測量身高、岳彥華設(shè)計的、李煒設(shè)計的統(tǒng)計等8節(jié)有創(chuàng)意的教學，在全體教師中進行了公開觀摩、研討。教師與幼兒共同創(chuàng)設(shè)了“小魚開飯了”、“圖形拼變”、“來客人啦”、“奇妙的圖形”等墻面。上學期，我園重點進行了專題研究:在主題背景下，剖析相關(guān)的各年齡段主題活動，經(jīng)過幼兒環(huán)境與材料創(chuàng)設(shè)，努力提升教師實踐、思考、研究與反思的能力，從而加快促進教師專業(yè)化成長。我園先后邀請了《幼兒多元能力探索課程》教材出版的編著教師為我們做了“幼兒的生活就是課程”講座，使教師們認識到新教材更深層次教育意義。實施班長負責制，營造自主發(fā)展的班級氛圍在班長負責制的班級管理中，老教師和部分骨干教師擔任班長，以班為單位，我園進行了家長會、“六一”聯(lián)歡、幼兒畫展、英語PARTY、新年聯(lián)歡會、教學公開、親子游戲等，在這些活動中，班長負責指導、班級成員緊密配合，構(gòu)成了比學趕幫的班級發(fā)展共同體，在班長的帶動、指導下，大部分年輕教師日漸成熟，能夠較合理、科學的組織安排各項活動，養(yǎng)成了自覺、自律的教學常規(guī)。創(chuàng)設(shè)了既有壓力又有活力的積極向上群體。但這還遠遠不夠，尤其在教學活動的語言組織上還很稚嫩。本學期已經(jīng)完畢，我園在上級部門的關(guān)心支持下，以加強教學研究、進步保教質(zhì)量為重點，進一步加強老師理論培訓，全面進步老師的整體素質(zhì)，努力改善幼兒園的園容園貌，帶動全體老師愛崗敬業(yè)，團結(jié)拼搏，無私奉獻，獲得了較好的成績。每周二、周四下午進展保育員、老師業(yè)務(wù)學習活動。努力建構(gòu)積極、有效的師幼互動式的活動形式。對老師的備課、教育活動，室內(nèi)外游戲活動等加強管理，根據(jù)幼兒的年齡，根據(jù)《綱要》中各領(lǐng)域的教學目的，扎實落實保教常規(guī)，并在此根底上積極豐實保教。加強幼兒一日活動的研究，嚴格按一日活動方案組織幼兒開展活動，防止預外事故的發(fā)生，對幼兒的一日活動及行為標準進展教育和指導，從而使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，教會幼兒“學會求知、學會做事、學會共處、學會做人”。由原來統(tǒng)一的標準化的課程、改革為多元化、靈敏性的園本課程，各班設(shè)立了符合幼兒年齡特點的，適應(yīng)幼兒開展需要的主題，且圍繞主題設(shè)立了教育目的，進展各種活動，如：科學探究活動、英語口語教學、聽讀游戲識字教學、網(wǎng)絡(luò)主題、等等。如“慶六一文藝演出”，“慶元旦家園同樂親子游園活動”和“郊游活動”及各種教育教學活動。又加強了幼兒園與家庭的聯(lián)絡(luò)，增加了幼兒園工作的透明度，從而架起了一道家園共育的金橋。老師整體素質(zhì)、理念的更新直接關(guān)系到保教質(zhì)量的程度。整體程度。我們通過集體教研、集體培訓等形式進展學習，充分發(fā)揮教研究的作用，通過“走出去，請回來”的方式對老師進展全面培訓，使老師們真正理睬《新綱要》的本質(zhì)，汲取外地的經(jīng)歷，樹立新的理念，運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒開展。幾年來，在全縣幼兒園老師培訓、研討活動中，我園有梁慶麗、黃麗品、黃盤霞、陸秋艷、李金積、羅筱娟等老師提供了示范課，一共有十六位老師二十多節(jié)課向家長開放，加深家長對幼兒教育的理解，獲得一致教育孩子的方法，到達家園共育。得到了指導和同行們的充分肯定，受到了家長和社會各界人士的好評。在計算機信息網(wǎng)絡(luò)迅猛開展的時代，推進教育信息化，是全面推進素質(zhì)教育的要求，也是當前教育教學改革的需要，我園把新《綱要》的精神理念融入到現(xiàn)代化教育技術(shù)中，把現(xiàn)代化教育信息作為學校工作的重要組成部分。以賽代培，促進老師專業(yè)化成長。在比賽中成績顯著，碩果累累。幼兒獲得全國級獎的有38人次，其中金獎6人，銀獎15人，銅獎18人，獲縣級獎的有2人次，其中二等獎1名，優(yōu)秀獎1名；老師獲全國三級園丁獎1人，優(yōu)秀園丁獎的2人；獲得區(qū)級論文獎的有2人，其中一等獎1人，二等獎1人，獲得市級論文獎的有25人，其中二等獎8名，三等獎10名，優(yōu)秀獎7人；老師獲市級各類技能技巧比賽的有13人，其中二等獎4名，三等獎4名，優(yōu)秀獎6名?！队變簣@教育綱要》中指出，幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)親密結(jié)合，綜合利用各種，共同為幼兒的開展創(chuàng)造良好的條件。從而使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園、知識的搖籃。幼兒園園長期末工作總結(jié)3一、園務(wù)管理：安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們經(jīng)過定期學習提高員工的思想認識，經(jīng)過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患于未然。發(fā)揮黨、工、婦、團各組織的作用，以及教代會督促民主管理的作用，利用重大節(jié)日開展主題系列活動。搭建園長、保教、后勤主任學習、培訓交流平臺，每月為教職工或家長培訓講座一次。加強對保育員、炊事員的培訓考核，舉辦保育員基本功技術(shù)比武。成績：，、二、師資隊伍：幼兒園樹立目標意識，加強對骨干教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養(yǎng)。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。上一節(jié)公開課，寫出教后反思。開展一個小課題研究，寫出教育論文。成績：，20xx。推薦區(qū)優(yōu)秀教師1名三、衛(wèi)生保健工作做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關(guān)鍵。二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合。三是開展形式多樣的戶外體育活動，增強幼兒體質(zhì)。堅持做好每日的晨、午檢工作，常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一向長抓不懈，配合區(qū)醫(yī)院做好牙齒測查保健等檢查工作。成績：本學期手足口病、流感為零，幼兒園無重大安全職責事故。開展園本教研“同課異構(gòu)”活動的外出觀摩與本園語言教學二次研討，經(jīng)過“示范課、特色課、模仿課”多樣化的方式活動。骨干教師下鄉(xiāng)支教活動，師徒幫教結(jié)對活動不一樣范圍開放活動。加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。激發(fā)教師參與科研活動的積極，并構(gòu)成課題定期交流研究進度制度。并進行操作規(guī)程再學習活動。開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有實幼特色的課程。接待太原市師范學院公開教學3節(jié)。先后召開家長會、舉辦家長學校講座4次、舉辦學校家長開放日1次，邀請家長參加家園親子運動會、放飛夢想迎六一家園文藝成果展示會，周末早操時間特色匯報反饋，向家長發(fā)放幼兒半日活動觀察記錄表，學期致家長的一封信。我園還經(jīng)過召開家長委員會議加強與家長的溝通，開展家長對幼兒園工作滿意度調(diào)查問卷，虛心聽取家長們的意見和提議。添置盆花350盆。強化安全衛(wèi)生工作制度，切實抓好安全衛(wèi)生工作和春季傳染病的預防工作。后勤廚房人員做好各類餐點按時供給給幼兒，把好采買關(guān)、認真做到餐具一餐一消毒。七、信息技術(shù)：資料管理實現(xiàn)無紙化，建設(shè)園內(nèi)教育資源公共庫。利用園所網(wǎng)絡(luò)資源，為教師供給最及時的學前教育信息、優(yōu)秀經(jīng)驗、先進理念。一、教育方面：以質(zhì)量求提高，以特色謀發(fā)展我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應(yīng)當是為了孩子的發(fā)展，最根本最核心的價值就是幼兒至上。為了盡早開發(fā)幼兒智力，為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎(chǔ)，針對我鄉(xiāng)幼兒實際情景，在教育教學中，我們做出了有針對性的卓有成效的工作。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ)，教職工熱愛自我的職業(yè)，把所有的工作當成事業(yè)來做。在工作中，幾乎每一位教師都能為學校幼兒園工作放棄自我的利益，有些幼兒園教師多次搭乘早班車到?？醋o學生，反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風貌。例如今年我園引進大連市外國語學校英語教材，在幼兒早教領(lǐng)域開展歡樂英語教學嘗試，并取得良好效果，兩個月前，大連外國語學校專門派來外教到我校上課，使幼兒眼界開闊，學習興趣越來越濃郁。幼兒園的衛(wèi)生間、水房完成了裝修改造，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板，暖氣安裝上罩子，這些工作即美化了我園的環(huán)境，使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗，同時杜絕了我園的很多安全隱患，具有多元化的環(huán)境治理效果。各班都制作了墻壁貼紙，妝點了教室的成長園地，這樣即美化了幼兒園環(huán)境，同時還拓展了育人的空間，同時我園加強環(huán)境清掃工作，走廊力爭“三凈”，即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心境，讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。所以，作為園長重要的職責是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。確立教職工的主體地位，經(jīng)過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平。比如：在組織教研活動時，以往教師都說優(yōu)點，對缺點的認識不深。這種方法使教師明白自身存在的不足，就能夠克服缺點，不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平。四、安全工作：強化安全意識，杜絕安全隱患本學期我園尤其重視安全工作，在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度，力爭把安全隱患根除。在飲食方面，堅持按照上級和學校相關(guān)規(guī)定供給幼兒飲食。及時阻止幼兒的不安全舉動。五、工作上的不足：在農(nóng)村，本園有時滿足不了學生家長的延長在校時間要求。幼兒活動開展比較少。多謝大家幼兒園園長期末工作總結(jié)5一年來，本人以園為家，認真抓好幼兒園的日常管理工作，抓好幼兒教師隊伍建設(shè)。一、工作回顧(一)在不斷的學習中努力提高自身素質(zhì)社會在不斷地提高，新的教育理念不斷地產(chǎn)生，作為新時期的園長書記，僅有不斷地加強學習，提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)新時期教育的需要。關(guān)注教師的思想建設(shè)，及時發(fā)展積極上進的教師加入黨組織的隊伍中，增加支部的新血液，20xx年我們支部又新發(fā)展了我園張麗娟和汪湜兩位年輕的教師加入到黨組織中。暑期中連續(xù)兩次為期6天的學校長書記培訓我都積極參加，認真按時完成網(wǎng)上的學習和作業(yè)。作為一個教育工作管理者，平時做有心人，向有管理經(jīng)驗的前輩請教，經(jīng)過閱讀管理方面的經(jīng)驗雜志，學習先進的管理理論，目前認真參加閔行區(qū)園長“管理變革與學校發(fā)展”培訓班，學以致用，努力提高自身的教育管理水平。3月份時我們就組織領(lǐng)導班子成員學習了上海市保教工作會議精神，對照自我幼兒園的實際辦學情景進行了工作上的調(diào)整。這樣的讀好書交流活動，有效的提高了核心組成員的理論水平。在這樣的過程中，每位核心組成員的工作能力不斷得到提升。根據(jù)全區(qū)公民辦幼兒園的整體布局需要，6月，上級部門提出了秀文幼兒園和四季苑幼兒園轉(zhuǎn)為公辦園且秀文獨立的方案。(4)繼續(xù)發(fā)揮幼兒園的輻射作用，認真開展對區(qū)內(nèi)部分非專教師的培訓工作。六月份我們向全區(qū)的非專業(yè)教師進行了一次關(guān)于學習活動的培訓活動，進修學員金慧頻副院長親臨參加，并給予了高度的評價。以師德建設(shè)為載體，不斷提高保教隊伍水平(1)教師隊伍的建設(shè)a、師徒結(jié)對帶教指導。同時，師徒雙方簽訂結(jié)對帶教協(xié)議書，了解結(jié)對的職責與義務(wù)，從而經(jīng)過師徒結(jié)對活動加速青年教師的專業(yè)成長，同時也讓更多有潛質(zhì)的經(jīng)驗型教師盡快成為成熟型、骨干型教師。本次園內(nèi)骨干教師教學展示活動與骨干教師學習中心組活動有機結(jié)合，使骨干教師所展示的團體教學活動展現(xiàn)出團體的智慧。比如瞿麗華教師的音樂活動《我最?！?，創(chuàng)新的說唱資料讓觀摩教師耳目一新。王依麗教師作為市名師后備在3月向全區(qū)展示了學習成果，受到徐澤民教師的高度評價。今年我園的教育教學展示月活動，在原先團體教學活動的基礎(chǔ)上增加區(qū)域活動展示，展示效果明顯優(yōu)于第一屆。在活動準備期間，許多教師都早早開始活動資料的選擇與設(shè)計，并自發(fā)進行活動的試教，重視教學活動的效果。d、審閱教學備課計劃。為保證審閱的質(zhì)量，我們對審閱的數(shù)量與對象進行調(diào)整，以青年教師為主，以隨機抽取為主。這一舉措推進了教師在團體教學活動設(shè)計中的提高與發(fā)展。每月開展2次保研活動，統(tǒng)一保育操作方法，提高工作積極。這樣有針對性的活動整體促進了三大員的工作水平。以自學的方式加強對《保教質(zhì)量評價指南》與《課程指南》的學習，并在6月以測試的方式了解教師的實際掌握情景。其中