四講四比心得體會-在線瀏覽
2024-11-09 17:19本頁面
【正文】 談做法，切實抓住“四講四比”活動精髓，極大地提升了鑄造隊伍良好作風的底氣和士氣。一、勤學敏思，切實改進工作作風和工作方法。學習除了給自己充電，更是我們廓清思想迷霧、統(tǒng)一思想認識、提升理論素養(yǎng)和精神境地的必經(jīng)之路。因此，一要勤于學，積薄而為厚，聚少而為多，要切實提升本身素質(zhì)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，堅定履職盡責的責任心，進步本身的政治理論水平和職業(yè)道德素養(yǎng)，始終把學習作為一種常態(tài)、一種責任、一種尋求、一種境地。把思政黨支部建設成為講政治、重紀律、業(yè)務精、管理好，風清氣正、源清流潔的模范典范。我們經(jīng)常會被日常雜務纏身，極易陷入具體事務的包圍中，“眉毛胡子一把抓”，影響了工作效率、個人能力和干群滿意度的提升。一要牢固樹立工作無小事的責任意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，克己奉公，忘我奉獻，要有一抓到底的工作狠勁、一說就做的工作實勁、堅持不懈的工作韌勁，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。一個堅強的團隊，基本上要有四種人：德者、能者、智者、勞者。做好工作，需加強上下聯(lián)動、相互配合，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，做到分工不分家，補臺不拆臺，切實做好系部各項工作。我們要學會從全局看問題、想問題和處理問題。將著力推進“四講四比”常態(tài)化，鼓勵全體教師主動作為，勇于擔當，為建設一流企業(yè)大學貢獻智慧和力量。通過在公司集中學習、站點學習和自學活動,我對“四講四比”有了深層次的了解和認識，對自己也有了更高的期望和要求，為深刻領會“四講四比”的活動教育精神和公司經(jīng)理在動員會上的重要講話，我們多次組織座談會、讀書會、觀摩會，并在會后，探討“四講四比”活動的開展形式及方法，下面將我在學習初期的心得體會匯報如下：第一要講學習比素質(zhì)。就自身來講，“學無止境”，作為一名普通員工，由于燃氣業(yè)務關(guān)系百姓民生，我要不斷學習業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務水平，才能跟上行業(yè)不斷更新、變換的步伐。第二要講創(chuàng)新比能力。只有創(chuàng)新才能實現(xiàn)真正的進步，沒有創(chuàng)新就沒有競爭，沒有競爭就沒有壓力，沒有壓力就沒有動力，沒有動力就沒有創(chuàng)新思維。結(jié)合我自己，我要永不服輸，永不松懈對自己的要求，始終對自己高標準，嚴要求。第三要講責任比業(yè)績。對我個人來講，作為一名普通員工，首先要履行好自己的職責，做好自己的本職工作，時刻牢記自己的使命和自己的職責，勇于擔當，通過自己的努力，樹立公司良好的形象。首先要求我們建立一個和諧的團隊，其次要求的就是良好的溝通?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我要始終意識到自己是一名燃氣人。日照市天然氣有限公司宋曉峰二〇一二年七月二十五日第四篇：四講四比心得休會“四講四比”第一階段心得體會6月29日，日照市建委召開了加強干部職工隊伍建設開展“四講四比”活動動員會議，決定從即日起，利用半年的時間，在全系統(tǒng)開展“四講四比”活動，即：講學習比素質(zhì)、講創(chuàng)新比能力、講責任比業(yè)績、講正氣比形象。我作為日照市房管局信息中心一名職工，通過在單位集中學習和自學活動，對“四講四比”有了深層次的了解和認識，對自己也有了更高的期望和要求，現(xiàn)將我在此次“四講四比”第一階段的心得體會總結(jié)如下：
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