【正文】 ：承認自己不知道答案：’ don’t don’t ：請對方重復問題： didn’t catch you mind repeating it?Could you repeat the question, please?再或者：請對方為你澄清你沒有聽清楚的個別詞： don’t know what you mean byWould you mind explaining ‘Union Jack’?Union Jack’‘第三篇：MBA聯(lián)考面試攻略MBA聯(lián)考面試攻略MBA面試成功的基礎，首先在于個人對自己的準確定位，以及確立在此定位基礎上的整體訴求策略。定位還有很強的牽引作用。所以說自我定位重要的并不是改變自我，而是從面試官對優(yōu)秀MBA特征的理解出發(fā)，塑造自我形象，并基于這個形象設計出一整套最佳的影響面試官對個人認同的策略。定位時要考慮如下幾個問題：你過去是什么樣的一個人，將來要成為一個什么樣的人；將來的你和現(xiàn)實的你有何差異，如何實現(xiàn)個人的轉(zhuǎn)折，如何使人信服你能成功地實現(xiàn)轉(zhuǎn)折；你的優(yōu)勢、劣勢是什么，個性、氣質(zhì)如何，等等。因此，在個人定位前一定要以簡歷（報名表）和推薦信的內(nèi)容為基礎，結(jié)合自己個人實際水準，勾勒出一個大致的比較適合于自身的形象，在此基礎上應用策略和技巧加以塑造，使自己的形象更加顯明、突出，其中最關(guān)鍵的是要突出優(yōu)點，淡化缺點，使形象適合自己，并用實證證明優(yōu)點名副其實。來實施定位，簡單分析如何進行定位設計，重點說明在定位實施的過程中如何在六個方面表現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特點。如果你回答問題簡潔明了，切中要點，分析問題層次清晰，有深度，這方面的能力會自然體現(xiàn)出來的。領導管理能力領導管理能力最集中的表現(xiàn)是你是否已經(jīng)成為領導者或是管理者，如果是，一定要突出強調(diào)自己處于領導者或管理者職位，并在這個職位上表現(xiàn)出來了領導才能，這是MBA特征要求中極重要的方面?？傊?，誠為上策。自信、勤奮自信心十分重要，但一般也不要直接談論自己自信。但可以技巧性地表現(xiàn)自信的其他層面，如樂觀、積極向上的形象和態(tài)度，有成功的自豪感，對自己的某些方面信心十足等。個性、氣質(zhì)氣質(zhì)如何，也更多地取決于直覺。智商和眼界智商用直覺是不容易檢驗的，所以也有較大的表現(xiàn)空間，但直接說自己智商高也不符合中國的文化環(huán)境。眼界通過你對某個事物或事件的分析所站的高度和分析的深度來體現(xiàn)，眼界和見多識廣有關(guān)，但遠不止于此。因此，眼界是一種很高的要求，類似境界，不可試圖用技巧證明自己的眼界很高，眼界只能用實力證明，偽裝不得。從個人具有的遠大目標；對個人目標的明確程度和信奉及執(zhí)著程度；渴望新的挑戰(zhàn)；強烈的求知欲望；獨立解決困難的能力等，都能體現(xiàn)出自己的高度自我激勵特點。比如，領導者、管理者、營銷經(jīng)理、培訓教師、財務分析師、會計師、工程師、秘書、總經(jīng)理助理等。如果你定位的角色（多數(shù)情況下是因為你的職業(yè)生涯）使人感到與MBA格格不入，與你現(xiàn)在的選擇反差太大，你一定要事先準備一個合理的解釋，因為這時你已經(jīng)處在被懷疑的狀況中。因為價值觀和衡量MBA的標準是由面試官掌握的，當然要以他的標準為基準動態(tài)調(diào)整。當然，面試中處于被動地位的考生，在以一（考生）對三（面試官）的情況下，很難動態(tài)分析清楚面試現(xiàn)場的風云變化。第三，考場上的注意，有“六不一靠攏”。首先，面試的主要方向。但是，以前中國的教育背景導致了大家都特別重視筆試，今年漸漸發(fā)生了這樣一個改變，凡是參加過今年考試的同學都有一個感覺，今年的英語試卷和其他試卷相當容易，尤其是英語容易，特別是英語的閱讀就更加。而英語這塊，好象大家都非常擔心，首先和大家說，英語這塊在面試中所占的比例和權(quán)重并沒有那么大，只不過因為你特別擔心，所以自然而然感覺到特別重要，但實際上重要不重要？也是有點重要，關(guān)鍵是你怎樣準備?！睖蕚涫裁礀|西？主要是你的PS，這和國外的商學院是一樣的，有人說沒有人要求我寫英文的PS，只要求我寫中文的簡歷，對，那是中文的簡歷，但是如果你想在考場上面試的時候有一個漂亮的表現(xiàn)，豐滿的英語，流利的表達，你必須要有這樣一個準備。等于是把他事先要考你的題爛熟于胸，這就可以了。以我來看，很多同學寫得非常不專業(yè)，是一個流水帳，而不是一個真正的PS，你要上的是什么？是MBA，你要強調(diào)的一定是你過去的過往經(jīng)歷中與管理有關(guān)系的經(jīng)歷，或者要體現(xiàn)出你有這方面的潛質(zhì)的特點，我沒當過領導，一直掃地來著，沒關(guān)系，只要我掃地，只要我搞保潔，這棟樓，別人干一個星期，我干兩天，別人一個人干一個人的活兒，我一個人就能干完，因為我懂得如何管理掃地的工作。當然，需要的是語言流暢，你不需要特別的進行精心的加工，如果你有這樣的機遇，遇到一個高手那更好，沒有的話，你自己去準備，不要用太高尚的詞，把自己要表達的意思表達清楚即可。但是清華這一點，除了你自己的簡單問題以外，還有一個情景對話，考清華的同學要特別注意，怎么準備？很好辦，自己給自己準備十個主題，比如接待問題、機場問題，簡單的議價問題，投訴問題、客戶問題等等，網(wǎng)上就有這些東西，下載一段話，熟讀，就OK了。比如《走遍美國》，《瘋狂城市》，在網(wǎng)上找到劇本，然后念。有很多同學的英文念起來像是中式英語，其實這十幾天、幾十天的時間，如果你真的拿一本書，或者100句話，按照原聲，按照漂亮的英文，把它念得非常熟練，會對你的口語有非常好的幫助。再有，實在不行的話，如果口音實在重，比如廣東、福建、湖南的同學，本身中文的普通話就有相當大的問題，這時候特別大的障礙是在英文上的表達。多念一念，很快就轉(zhuǎn)過來了。第三，我特別強調(diào)一點，事前一定要模擬一至二次。這種小組式的討論，我個人以前的經(jīng)驗告訴我，非常有效。而且一般有20%—30%，甚至有50%—60%的問題，你現(xiàn)場模擬的過程中真的考到。第一句話也許你就聽到一個錯誤，但是你不能說。考場上還要注意“六不一靠攏”，第一個，不懂就問，因為面試口語沒有那么難，也不因為你的英語怎么樣就決定你的終身，真正決定你終身的在前面，除非你什么英語也不會說，那也不可能。如果這樣很緊張，你可以用間接的詢問方式，“Wouldyoutellmehowaboutyoufelling？”如果你不確定，你可以說“Isuppose……即通過反復問他一個問題，把自己的回答固定在某一方面。第三，不許間接回答，他的問題直接回答，尤其對一些closequestions，“你愿意讀MBA嗎”？Doyouliketobestudentas……你直接回答就可以了，而不是回答“Doesfishswim?（魚會游泳嗎