【正文】 銷縣長質(zhì)量獎的企業(yè)，5年之內(nèi)不允許申報縣長質(zhì)量獎。第二十九條 評委會辦公室要切實加強對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員，取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。第八章 附 則第三十條 本辦法自公布之日起施行。二0一一年八月十二日第二篇：濟寧長質(zhì)量獎管理辦法濟寧市市長質(zhì)量獎管理辦法（征求意見稿）第一章 總 則第一條 為大力實施質(zhì)量強市和名牌戰(zhàn)略，開展質(zhì)量提升行動，提高供給質(zhì)量，加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，促進(jìn)濟寧新舊動能轉(zhuǎn)換，推動濟寧經(jīng)濟社會發(fā)展邁向“質(zhì)量時代”，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中共中央 國務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》、《山東省省長質(zhì)量獎管理辦法》（魯政發(fā)?2016?15號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。市長質(zhì)量獎每屆受表彰的單位不超過5家、個人不超過5名。前款所稱提名獎，是指當(dāng)屆經(jīng)申報未獲得市長質(zhì)量獎的部分優(yōu)秀單位和個人。本辦法所稱個人，是指在濟寧市行政區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量工作的自然人。第五條 市長質(zhì)量獎依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評審。第二章 組織管理第七條 市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎評審的領(lǐng)導(dǎo)工作。市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)與市長質(zhì)量獎評審、表彰、退出、監(jiān)督管理等相關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)和落實。第八條 受委托的第三方評審機構(gòu)不得向申報單位和— 3 — 個人收取任何費用，并承擔(dān)因評審產(chǎn)生的技術(shù)和法律責(zé)任。第九條 評審監(jiān)督小組可以由人大代表、政協(xié)委員、政府機關(guān)、新聞媒體、執(zhí)業(yè)律師等有關(guān)人員組成。評審監(jiān)督小組主要職責(zé)是：（一）監(jiān)督市長質(zhì)量獎推薦、評選和異議處理等工作；（二）向市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告監(jiān)督情況；（三）審議并向市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告投訴、舉報、調(diào)查等處理結(jié)果；（四）對規(guī)范市長質(zhì)量獎評選監(jiān)督工作提出建議。第十一條 鼓勵具有自主知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新能力強、主導(dǎo)制定國家標(biāo)準(zhǔn)或國際標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理水平先進(jìn)、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長性較強的中小型單位和具備示范引領(lǐng)作用、能夠帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、具備良好的經(jīng)濟社會效益的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、新型服務(wù)業(yè)等行業(yè)的單位積極申報。第四章 評審程序第十三條 每屆市長質(zhì)量獎評審前，市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)本屆市長質(zhì)量獎申報通知。第十五條 評審機構(gòu)組織相關(guān)專家，依據(jù)質(zhì)量獎評審方案、評審?fù)▌t和評審標(biāo)準(zhǔn)，組織對申報單位和個人進(jìn)行資格審查、材料評審、現(xiàn)場評審和陳述答辯。第十六條 市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評審情況和評審監(jiān)督小組的監(jiān)督意見，提出市長質(zhì)量獎候選名單，提交市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。第十八條 經(jīng)公示的擬獎名單，報市政府審定后公布。市政府向獲得市長質(zhì)量獎提名獎的單位和個人頒發(fā)獎杯和榮譽證書，對獲得市長質(zhì)量獎提名獎的單位獎勵20萬元，個人獎勵10萬元。獎勵和工作經(jīng)費列入當(dāng)市財政預(yù)算?！?7 — 第六章 獲獎單位和個人的責(zé)任與義務(wù)第二十二條 獲獎單位和個人不得將市長質(zhì)量獎稱號用于產(chǎn)品的宣傳（如廣告、包裝、說明等），市長質(zhì)量獎稱號的使用不得違反《廣告法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求。獲獎單位和個人有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗和成果(涉及商業(yè)機密的除外)，發(fā)揮典型帶動和示范引領(lǐng)作用。任何單位和個人不得干預(yù)評審行為和評審結(jié)果。對在評選活動中違反評審規(guī)則等有關(guān)規(guī)定的參評單位和個人，應(yīng)根據(jù)事實情況向市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，并建議按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。第二十七條 任何單位和個人不得偽造、冒用市長質(zhì)量獎標(biāo)志、獎杯和證書，如有違反，依法追究法律責(zé)任。（一）弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽的；（二）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故的；（三）違反財經(jīng)紀(jì)律等問題并被相關(guān)部門查處的；（四）產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，單位產(chǎn)品連續(xù)2次經(jīng)市級以上質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為不合格的，或出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量事故的；（五）工程質(zhì)量發(fā)生重大問題，被有關(guān)部門查處或被群眾投訴查實的；（六）出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報或索賠，造成國家形象和產(chǎn)品信譽受到較大損害的；（七）產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和技術(shù)落后于同行業(yè)水平，不— 9 — 具備示范引領(lǐng)作用的；（八）經(jīng)營產(chǎn)品或提供的服務(wù)已經(jīng)列入國家淘汰范圍的；（九）拒絕履行本辦法第六章規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)的；（十）未履行社會責(zé)任，引起社會公眾譴責(zé)，造成重大不良影響的；（十一）被媒體曝光，并產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的；（十二）發(fā)生其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為的。（一）弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽的；（二）違反政治紀(jì)律、廉政規(guī)定的；（三）違反財經(jīng)紀(jì)律等問題，并被相關(guān)部門查處的；（四）因個人原因?qū)е滤趩挝话l(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故，并被司法、行政處理的；（五）抄襲、剽竊他人研究或技術(shù)成果的；（六）違反基本職業(yè)道德和社會規(guī)范，被媒體曝光并造成惡劣影響的；（七）發(fā)生嚴(yán)重失信行為，被征信管理部門實施失信處罰的；— 10 —（八）拒絕履行本辦法第六章規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)的；（九）因其他變化，已經(jīng)不具備示范引領(lǐng)作用的；（十）發(fā)生其他違反法律法規(guī)行為的?！稘鷮幨腥嗣裾k公室關(guān)于印發(fā)濟寧市市長質(zhì)量獎管理辦法的通知》（濟政辦發(fā)?2010?4號）同時廢止。第二條 宜賓市市長質(zhì)量獎（以下簡稱“市長質(zhì)量獎”）的評定和管理適用本辦法。組織獎授予本市具有獨立法人資格，實施卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營模式，取得顯著經(jīng)濟和社會效益，并對宜賓市質(zhì)量建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)的法人和非法人組織（以下統(tǒng)稱“組織”）；個人獎授予在本市質(zhì)量工作中作出突出貢獻(xiàn)的個人；宜賓工匠授予生產(chǎn)一線的實用技能人才且在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、工藝創(chuàng)新等方面作出突出貢獻(xiàn)的個人。第五條 市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)參照國家標(biāo)準(zhǔn)《卓越績效評價準(zhǔn)則（GB／T19580）》和《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》。每次評選表彰市長質(zhì)量獎不超過8個（其中組織獎不超過3個、個人獎不超過2名、宜賓工匠不超過3名）；市長質(zhì)量獎提名獎不超過12個（其中組織獎不超過5個、個人獎不超過2名、宜賓工匠不超過5名）。曾經(jīng)獲得市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎的組織、個人經(jīng)評定再次獲獎的，不占用當(dāng)屆獎勵名額，不予以獎金獎勵。第三章組織管理 第九條 市人民政府成立宜賓市市長質(zhì)量獎評定委員會（以下簡稱“評委會”），履行以下職責(zé)：（一）組織、推動、指導(dǎo)、監(jiān)督市長質(zhì)量獎評定活動的開展，決定市長質(zhì)量獎評定活動的重大事項；（二）審定市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實施指南和工作程序等重要工作規(guī)范；（三）審查評審結(jié)果，確定市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎候選名單，提請市人民政府批準(zhǔn)。第十條評委會下設(shè)辦公室，評委會辦公室（以下簡稱“評委辦”）設(shè)在宜賓市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市長質(zhì)量獎評定的日常管理工作。第十一條評委辦根據(jù)評審工作的需要，在市長質(zhì)量獎評審員專家?guī)熘校x擇3名以上（含3名）單數(shù)的專家，組成市長質(zhì)量獎評審組（以下簡稱“評審組”），開展評審工作。評審組實行組長負(fù)責(zé)制，履行以下職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎的材料評審、現(xiàn)場評審及綜合評價。第十二條市、縣（區(qū)）質(zhì)監(jiān)局，市有關(guān)行業(yè)主管部門，市級行業(yè)協(xié)會是市長質(zhì)量獎的推薦機構(gòu)，履行以下職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)和本行業(yè)市長質(zhì)量獎的培育、發(fā)動和推薦工作；（二）宣傳、推廣獲獎組織、個人的先進(jìn)經(jīng)驗和成果。（四）實現(xiàn)質(zhì)量管理制度、模式、方法、成效創(chuàng)新，并具有推廣價值；（五）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽。第十五條申報市長質(zhì)量獎宜賓工匠的，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：（一）是生產(chǎn)一線的實用技能人才；（二）在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、工藝創(chuàng)新等方面作出突出貢獻(xiàn)；（三）參加市級或市級以上勞動技能大賽獲得較高名次，享 有或共享知識產(chǎn)權(quán)者優(yōu)先。個人有下列情形之一的，不得申報市長質(zhì)量獎個人獎：（一）所屬的部門近3年有不良信用紀(jì)錄，重大的質(zhì)量、設(shè)備、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故的；（二）近3年因重大質(zhì)量事故受到行政處罰或存在其他違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的。第五章評定程序第十七條 每屆市長質(zhì)量獎評選前，由評委辦在宜賓日報或宜賓晚報、宜賓新聞網(wǎng)、宜賓市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上發(fā)布評選公告，并向省質(zhì)量強省辦報告啟動情況。第十九條推薦機構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)，對申報材料進(jìn)行審核，認(rèn)為符合本辦法規(guī)定的申報條件的，需形成書面推薦意見，報送評委辦。第二十一條對經(jīng)資格審查合格的，由評審組對其提交的申報材料進(jìn)行評審，并按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則提出現(xiàn)場評審名單。未提供第三方用戶評價報告的，由組織自主選擇評委辦推薦的第三方中介機構(gòu)對其主導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)行用戶滿意度調(diào)查，并向評委辦提供用戶評價報告。接受現(xiàn)場評審的組織的負(fù)責(zé)人應(yīng)就實施卓越績效模式情況進(jìn)行陳述答辯，評審組對其進(jìn)行評議打分。第二十五條評委辦根據(jù)評審組提交的綜合評審報告，提出市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎候選建議名單，并經(jīng)征求相關(guān)部門意見后，提請評委會審查。對公示期內(nèi)有異議的，由評委辦會同有關(guān)部門調(diào)查并提出處理意見，提交評委會審議。第六章監(jiān)督管理第二十八條市長質(zhì)量獎的評定和獎勵情況應(yīng)向市人民代表大會常務(wù)委員會報備，接受市人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督。第三十條獲獎組織、個人應(yīng)當(dāng)積極向社會推廣除涉及商業(yè)機密外的先進(jìn)管理經(jīng)驗和方法，帶動本市