【正文】 夫，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，多想新點(diǎn)子，多出新思路，多創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，辦公室工作也增加了許多新內(nèi)容、新任務(wù)，這對(duì)辦公室工作提出了更高的要求。一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)一要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要多接觸各方面的情況，及時(shí)了解基層群眾在想什么，機(jī)關(guān)干部在想什么，領(lǐng)導(dǎo)同志在想什么，做到胸中有數(shù)，超前思維。只有善于總結(jié)，才能舉一反三，不斷提高思想水平和工作能力。三要善于思考。只有善于思考，才能把感性的東西理性化，把零散的東西系統(tǒng)化。四要學(xué)習(xí)借鑒外地適用于本單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二、強(qiáng)化參謀意識(shí)辦公室是一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，辦公室的同志都是“參謀”。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，力爭(zhēng)謀在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上。三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)“為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層群眾服務(wù)”，是中央對(duì)各級(jí)辦公室工作提出來(lái)的基本要求。一要做好決策服務(wù)。二要做好協(xié)調(diào)服務(wù)。不光要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計(jì)劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)，還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，這是做好辦公室工作的重要基礎(chǔ)。既要雷厲風(fēng)行、積極主動(dòng)，又要一絲不茍、縝密處理。無(wú)論是政務(wù)工作、事務(wù)工作，還是后勤保障，哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不能出現(xiàn)差錯(cuò)。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致。五、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)辦公室是一個(gè)需要付出的崗位，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是難以做好辦公室工作的。要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。六、強(qiáng)化法治意識(shí)()認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守憲法；熟悉和掌握國(guó)家的基本法律，如《民法通則》、《刑法》、《民事訴訟法》等。在領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問(wèn)題作出決策之前，辦公室文秘人員應(yīng)預(yù)先熟悉有關(guān)法規(guī)，提出決策建議，并把法律意識(shí)貫徹在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促檢查、抓好落實(shí)的全過(guò)程。第四篇：做好新形勢(shì)財(cái)政部門(mén)辦公室工作要強(qiáng)化十種意識(shí)（范文）做好新形勢(shì)財(cái)政部門(mén)辦公室工作要強(qiáng)化十種意識(shí)財(cái)政部門(mén)辦公室是一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，是溝通上下、左右、內(nèi)外的樞紐，是財(cái)政局的“中樞神經(jīng)”。當(dāng)前我縣正值千方百計(jì)做大財(cái)政“蛋糕”、全力支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、著力加快城鄉(xiāng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，新形勢(shì)對(duì)財(cái)政工作提出了新的課題，對(duì)財(cái)政部門(mén)辦公室工作提出了新的要求。結(jié)合工作實(shí)際，我們認(rèn)為做好新形勢(shì)財(cái)政部門(mén)辦公室工作，要強(qiáng)化十種意識(shí)：強(qiáng)化調(diào)研意識(shí)。調(diào)查研究是堅(jiān)持實(shí)事求是工作作風(fēng)的根本要求，是確?？茖W(xué)決策的前提，是最基本的工作方法。要充分發(fā)揮助手作用，積極建言獻(xiàn)策，就必須深入基層、深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究。要突出當(dāng)前財(cái)政改革、財(cái)政增收、財(cái)源培植、財(cái)政監(jiān)管等工作重點(diǎn)和救災(zāi)解困、工資保障、公益事業(yè)投入等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，做到有的放矢，確定好調(diào)研課題，編寫(xiě)好調(diào)研寫(xiě)作提綱。利用查看網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播電視、表冊(cè)資料和到基層調(diào)研等辦法做好政策法規(guī)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、工作做法及存在問(wèn)題的建議等資料，并認(rèn)真分析、歸類(lèi)、整理。做到觀點(diǎn)正確、鮮明、新穎，結(jié)構(gòu)合理、邏輯性強(qiáng)，措施辦法切實(shí)可行、對(duì)工作具有指導(dǎo)意義。多謀才能善斷。要圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政改革發(fā)展工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，積極做好決策服務(wù)，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。注重信息反饋，與相關(guān)股室一道跟蹤了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)財(cái)政工作情況和政策執(zhí)行中存在的困難和問(wèn)題并及時(shí)反饋，確保決策客觀可行。為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)是辦公室義不容辭的重要工作職責(zé)，也是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)與各股室之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)理順和處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)之間的各種工作關(guān)系，既堅(jiān)持原則，又靈活機(jī)動(dòng)，確保工作順利進(jìn)行。一絲不茍、縝密處理好接聽(tīng)電話(huà)、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、綜合治理、人事管理、衛(wèi)生等日常事務(wù)，做到忙而不亂、有條不紊。三是嚴(yán)格規(guī)范公文處理。高效準(zhǔn)確處理來(lái)文來(lái)信，對(duì)上級(jí)和其他單位來(lái)文送呈領(lǐng)導(dǎo)批閱之前，首先對(duì)該文件進(jìn)行甄別，提出初步處理意見(jiàn)，再根據(jù)本股室職責(zé)分工，確定哪些文件不予受理、哪些文件可直接給予答復(fù)或可間接轉(zhuǎn)送有關(guān)部門(mén)處理、哪些文件需要送呈主管領(lǐng)導(dǎo)批閱，確保機(jī)關(guān)依法行政的程序更正當(dāng)，管理更效能。四是認(rèn)真做好會(huì)議服務(wù)。同時(shí)，做好會(huì)議通知、會(huì)議資料、議程安排、會(huì)議室布置等準(zhǔn)備工作，并認(rèn)真作好會(huì)議記錄，對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)立即安排辦理。一是牢固樹(shù)立全局觀念，站在全局的高度思考問(wèn)題。抓好牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，解決好復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。三是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)大局，處理好職工之間、股室之間、單位之間的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮各方面的積極性、能動(dòng)性，形成抓工作、干事業(yè)的強(qiáng)大合力。財(cái)政部門(mén)是重要經(jīng)濟(jì)部門(mén)之一，財(cái)政工作事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，求真務(wù)實(shí)是財(cái)政工作的基本要求，因此要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話(huà)、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)干好每項(xiàng)工作。牢固樹(shù)立實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、一切從實(shí)際出發(fā)的觀念，以是否符合客觀實(shí)際、是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)查研究要摸實(shí)情、求實(shí)效，不搞形式主義，不做表面文章。匯報(bào)工作要講真話(huà)、說(shuō)實(shí)話(huà)，不弄虛作假。財(cái)務(wù)管理要實(shí)事求是，嚴(yán)格按制度和規(guī)定執(zhí)行，不做假帳、帳外帳等?？偨Y(jié)工作不搞“假、大、空”，要用事實(shí)、數(shù)據(jù)來(lái)體現(xiàn)財(cái)政各項(xiàng)工作情況。三是工作要扎實(shí)。對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查