黨員干部要強(qiáng)化“四種意識(shí)”[五篇范文]-在線瀏覽
2024-11-09 14:35本頁面
【正文】 黨員干部如果在舉旗引路、理想信念上出現(xiàn)問題，單位建設(shè)就可能迷失方向、偏離軌道。要在理論武裝上帶頭。要學(xué)深悟透，當(dāng)前，重點(diǎn)是學(xué)好理論，堅(jiān)持真學(xué)真信真用，努力把握“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)；要正確引導(dǎo)，及時(shí)幫助群眾解決在學(xué)習(xí)中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，切實(shí)為單位引好路子、把好方向；要自覺踐行，真正使“三個(gè)代表”成為指導(dǎo)我們思想的“魂”，統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的“綱”，落實(shí)到具體行動(dòng)中去。機(jī)關(guān)維護(hù)紀(jì)律是職責(zé)所系，使命所賦，義不容辭，必須嚴(yán)于他人、高于他人。二是要注重強(qiáng)化求實(shí)意識(shí)作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)。點(diǎn)子出好了，才可能幫助部領(lǐng)導(dǎo)形成正確決策，有利于單位建設(shè)；點(diǎn)子出不好，就可能變成餿主意，有損于單位建設(shè)。要深入實(shí)際、掌握實(shí)情，從當(dāng)前形勢(shì)要求出發(fā)，從單位的實(shí)際情況出發(fā)，從基層的承受能力出發(fā)，不提不切實(shí)際的目標(biāo)，不拿不合實(shí)際的方案，不定不合實(shí)情的措施。做事要扎實(shí)。虛名浮利，過眼煙云。如何不受其累，而盡得其惠，其實(shí)辦法也很簡(jiǎn)單：看之越重，害你越大；看之越輕，益處越大。凡事要跳出個(gè)人名利拋開個(gè)人榮辱。作為機(jī)關(guān)干部，“少說漂亮話，多做實(shí)際事”，既是一種要求，更是一種修養(yǎng)；既是一種作風(fēng)，更是一種境界。心浮氣躁，心神不寧，是工作之大忌。為人要誠實(shí)。那些“吹喇叭”、“抬轎子”、“順竿爬”的即使能糊弄一時(shí)，也糊弄不了一世；能糊弄領(lǐng)導(dǎo)，也糊弄不了群眾。要嚴(yán)于律已，寬以待人。干部要自覺做到以責(zé)人之心責(zé)已，以恕己之心恕人。對(duì)同志須有敬愛之心。要與人為善，切忌驕橫。要誠信待人，遠(yuǎn)離是非。毋以己長而形人之短，毋因已拙而忌人之能。有了這些誠實(shí)做人的基礎(chǔ)，就能更好地改進(jìn)作風(fēng)，成為受人尊敬的工作干部。行成于思?xì)в陔S。在上勤于思考，做到既埋頭工作，也抬頭望路，防止迷失方向、偏離道路；在工作上勤于思考，超前思維，深入調(diào)查，科學(xué)分析，給領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的參考意見；在生活上勤于思考，增強(qiáng)對(duì)做人行事中一些問題的理性分析，增長人生哲學(xué)的思辨能力。艱難困苦對(duì)一個(gè)人來說，既是一種考驗(yàn)，更是一種磨礪；既是一種經(jīng)歷，更是一種財(cái)富。三是要精于雕琢。作為干部，會(huì)寫材料，能出好材料，是立足之本、是看家本領(lǐng)。要精雕細(xì)琢，當(dāng)一個(gè)思想產(chǎn)品形成之后，不要急于出手，而要嚴(yán)把細(xì)摳，反復(fù)錘煉；要自我否定，自己給自己挑毛病，多來幾個(gè)反復(fù)，不厭其煩地去推敲、去修改、去充實(shí)；要心態(tài)開放，破除“孤芳自 賞”、“唯我獨(dú)善”的狹隘心態(tài)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)，請(qǐng)同志幫忙，請(qǐng)部屬提建議。四要見于成果。機(jī)關(guān)一年到頭，忙忙碌碌，辛辛苦苦，但如果沒有拿得出手的、過硬的成果，那也沒說服力。對(duì)上級(jí)安排的工作任務(wù)，要積極協(xié)調(diào)，努力爭(zhēng)取。工作要及時(shí)總結(jié)。這是一個(gè)很大的缺憾。四是注重強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)創(chuàng)新，是理論品質(zhì)，是實(shí)踐活動(dòng)，是時(shí)代要求；創(chuàng)新，是增強(qiáng)工作的原動(dòng)力、生命力和鮮活力的源頭活水。一要培育變革求新的勇氣。二要提高謀劃工作的起點(diǎn)。要著眼不斷變化的形勢(shì)，著眼事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，從發(fā)展的角度看發(fā)展的問題，用發(fā)展的眼光謀發(fā)展的思路，以發(fā)展的觀點(diǎn)提發(fā)展的建議。要著眼長遠(yuǎn)實(shí)效謀劃工作，自覺防止和克服急功近利的思想，出短期效應(yīng)的淺招、瞎招，切實(shí)在使長勁、打長譜、求長效上動(dòng)腦筋；要防止和克服爭(zhēng)彩頭、圖虛名的思想，不出花招、虛招，切實(shí)在打基礎(chǔ)、固根本上用心思；要防止和克服“標(biāo)新立異”的思想，出那些搞場(chǎng)面、假大空，勞民傷財(cái)?shù)耐狳c(diǎn)子，切實(shí)在實(shí)實(shí)在在、長久之策上出主意。一個(gè)是學(xué)習(xí)提高。再一個(gè)是實(shí)踐磨練。通過勤奮努力，使自己的知識(shí)更加全面，視野更加開闊，思維更加活躍，創(chuàng)新能力不斷提高。要著眼新形勢(shì)下群眾思想的多元化，進(jìn)一步探索增強(qiáng)思想教育的針對(duì)性、主動(dòng)性、有效性的途徑和形式。因此，銷售效益的提高、市場(chǎng)的開拓，在某種程度上將取決于自身素質(zhì)和管理水平的高低，以及經(jīng)營管理作用能否得到充分發(fā)揮。一個(gè)加油站就是一個(gè)市場(chǎng)。安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)。油品管理監(jiān)督責(zé)任意識(shí)。站長對(duì)所轄員工要及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、分析，堅(jiān)持對(duì)油品監(jiān)督盤點(diǎn)，嚴(yán)格把關(guān)，精心核對(duì)，確保賬賬相符和賬實(shí)相符。站長作為油站主要負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著和地方政府、工商、稅務(wù)、公安、消防、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門溝通聯(lián)系的重要職責(zé)，必須著力營造和諧的企地關(guān)系。第四篇：“學(xué)模范”要強(qiáng)化四種意識(shí)“學(xué)模范”要強(qiáng)化四種意識(shí)模范人物存在于現(xiàn)代化建設(shè)的各行各業(yè)，模范單位凸顯于各個(gè)條線。模范人物是個(gè)人學(xué)習(xí)的榜樣，模范單位是單位學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。目前我國正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，吳中區(qū)正處于加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年，區(qū)委下發(fā)《關(guān)于向蘇州市吳中區(qū)人民法院學(xué)習(xí)的決定》，號(hào)召全區(qū)干部職工以吳中法院為榜樣，這對(duì)提升作風(fēng)效能，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)“吳中明天更美好”具有非常重要的積極意義。為此，筆者認(rèn)為，“學(xué)模范”要強(qiáng)化四種
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