【正文】 更美好就需要這些“螺絲釘”的合力。1995年進入法院，他一方面不斷加強專業(yè)理論知識學習，夯實審判基礎，2006年還取得了蘇州大學法律碩士學位；與此同時還涉獵諸如工程建設、財會審計等相關領域的知識，努力做學者型法官。為了更好地、更出色地完成本職工作，我們必須對自己的業(yè)務知識孜孜以求，對自己的業(yè)務能力精益求精?！皩W模范、趕先進、強作風、提效能”是一個有機整體，“學模范、趕先進”通過“強作風”這一途徑，目的是“提效能”，而最終目的是做好本職工作，更好地為人民服務。為了實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好吳中區(qū)廣大人民的利益，區(qū)委、區(qū)政府圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展這一核心，主要做好產(chǎn)業(yè)升級、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、環(huán)境保護、社會穩(wěn)定等方面的工作，不斷改善民生福祉，切實提升幸福指數(shù)，讓廣大人民共享改革開放的成果。為民服務的宗旨意識與黨的全心全意為人民服務的根本宗旨是一致的?！皩W模范”就是要強化為民服務的宗旨意識。學習模范人物，就是要不斷提升自身的道德修養(yǎng)，全身心投入到工作、學習中去，提高工作效能，趕超先進。有模范人物的單位往往是積極奮進的集體，而模范單位總是集聚了一批默默奉獻的先進分子。今年2月13日吳中區(qū)人民法院被最高法院授予“全國模范法院”榮譽稱號，就是涌現(xiàn)的模范單位。在加強基層員工的思想政治工作方面，站長同樣義不容辭，必須及時掌握了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決工作生活中碰到的實際困難，確保企業(yè)穩(wěn)定大局。協(xié)調穩(wěn)定責任意識。站長必須是一個“當家理財”的好手，嚴格把好各個油品數(shù)量和質量關，抓好加油站數(shù)質量管理工作。站長既是油站經(jīng)營管理的執(zhí)行者，又是油站安全第一責任人，因此，在占領地區(qū)市場，挖掘市場潛力的同時，還必須保證加油站現(xiàn)場安全，確保資金管理制度有效執(zhí)行，銷售貨款100%安全有效回收。要站長形成“責任市場和市場責任”的管理理念，走出辦公室，走向零售一線，直接面對客戶，掌握市場供求信息，提高機出率，牢牢占領和控制地區(qū)市場。我認為站長應具備并強化以下四種責任意識：市場風險責任意識。第三篇：站長要強化四種意識站長要強化四種意識 站長作為基層管理者，在確保銷售指標完成，提高區(qū)域整體管理水平等方面承擔著重大責任。三要投身改革創(chuàng)新的實踐。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持在實際工作中摔打磨練，在研究解決新情況新問題中積累經(jīng)驗，在向群眾學習中增長才干。每個同志要以時不我待的緊迫感加強學習，學習“三個代表”重要思想的科學理論，掌握現(xiàn)代科技，不斷充實頭腦，開闊視野，打牢創(chuàng)新的理論和知識基礎。三要增強創(chuàng)新求進的能力。只有這樣，提出的建議才能經(jīng)得起時間的檢驗，經(jīng)得起發(fā)展的考驗。堅持用發(fā)展觀點謀劃工作，把視線擴展到更大的空間、更寬的范圍、更高的層次，從而提高工作的起點，拿出統(tǒng)攬全局的真知灼見。要充分認識到，在新知識、新技術、新觀念層出不窮的時代，不熟悉的東 西還很多，我們的工作經(jīng)驗并不總是管用，我們的工作套路甚至會成為束縛自己的框框，我們的看家本領還成不了“發(fā)家”的本錢；要充分認識到，面對不斷發(fā)展的形勢任務，不變革、不創(chuàng)新，就會被競爭邊緣化，被形勢所拋棄，被社會所淘汰；要充分認識到，變革求新既需要一種意識，更需要一種信心，既需要付出艱辛，更需要保持韌勁，平平庸庸，舒舒服服，不可能有創(chuàng)新之舉、得創(chuàng)新之先的。面對新形勢下思想工作的各種挑戰(zhàn)，我們一定要有強烈的使命感和責任感，與時俱進，大膽實踐，努力推進單位工作向更高層次發(fā)展。研究總結的成果要發(fā)揮效益，不管工作中的經(jīng)驗做法，還是個人結合實際的體會感悟，都要積極向上級、向外面推，爭取能夠刊發(fā)出來，在更大范圍內促進工作，產(chǎn)生效益。有些單位、有些同志事情干了不少，任務完成的也很出色，但情況反映不上去，經(jīng)驗總結不出來。有了任務就有了機遇，有了信任就有了勁頭，有了內容就有了載體。上級的任務要積極爭取。不唯成果，但要重成果。只有這樣，才能寫出經(jīng)典之作，才能出色完成任務。要有一種“十年得一句，一詠雙淚流”的執(zhí)著精神。為人重修養(yǎng)，作文在雕琢。作為人民機關隊中有著特殊要求的干部，如果沒有不怕困難、甘于吃苦的精神，是不可能真正成就事業(yè)的。二是要甘于困苦。凡事多思多想，就會防止愚昧、防止失誤、防止偏向。三是注重強化勤奮意識一是要勤于思考。有言人前說，人后不說人。君子重信 諾，一字值千金。切勿恃強凌弱，倚勢凌人。相愛無隙，相敬如賓、不鬧無原則的紛爭。要謙和為美，多讓少爭。這是做人的基本原則。作為教育人的工作干部應在誠實做人上做好榜樣。機關黨員干部是黨委和領導的“耳目”、參謀和助手，黨委、領導的決心，很大程度上依賴于機關提供的情況、提出的建議?，F(xiàn)在有個別同志靜不下心，穩(wěn)不住神，整天晃晃悠悠，不知道在想些啥、干些啥；還有少數(shù)同志沉不下來，鉆不進去