【正文】 星電視覆蓋47%，村內(nèi)移動(dòng)通訊普及較好，基本實(shí)現(xiàn)全村覆蓋。二、取得的成效（一）統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。（二）進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。（三）發(fā)展經(jīng)濟(jì)，不斷夯實(shí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。三、下步工作打算堡堡寨村是一個(gè)多民族村。加快地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的首要任務(wù)，要緊緊圍繞創(chuàng)建這個(gè)平臺(tái)，堅(jiān)持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，以農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收為核心，繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境保護(hù)建設(shè)力度，著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，認(rèn)真做好扶貧開發(fā)和優(yōu)勢(shì)資源開發(fā)工作，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，突出抓好招商引資和勞務(wù)輸出，放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的基礎(chǔ)，為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。強(qiáng)化基礎(chǔ)教育地位不動(dòng)搖，加速發(fā)展民族教育事業(yè)，將民族教育作為培養(yǎng)各類人才，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，推動(dòng)村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的系統(tǒng)工程，切實(shí)抓緊抓好抓出成效。（三）加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。深入開展社會(huì)治安綜合治理，積極落實(shí)各項(xiàng)綜治措施，全力維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。（四）積極開展與周邊村的共建共創(chuàng)活動(dòng)。第二篇：創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范村工作匯報(bào)**縣**鎮(zhèn)**彝族村認(rèn)真貫徹民族平等、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、繁榮的工作方針，依托資源優(yōu)勢(shì)發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)，開展新村和水電路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、進(jìn)步、和諧。為徹底解決新云、秧田溝、秤桿邊3個(gè)自然村因采煤等因素造成房屋開裂等地質(zhì)災(zāi)害問題，**村以解決村莊綠化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活現(xiàn)代化為重點(diǎn)，按照“農(nóng)村城市化、村莊社區(qū)化、村民居民化、住房標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)施現(xiàn)代化”的要求，爭(zhēng)取市委市政府、縣委縣政府和民族工作部門的支持，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)示范效應(yīng)好、帶動(dòng)能力強(qiáng)、可持續(xù)發(fā)展的**民族團(tuán)結(jié)示范村。在總投資中，上級(jí)撥款1090萬元，打廠溝煤礦、大炭溝煤礦、小河溝煤礦、打磨沖煤礦、**省興云煤礦共捐資1600萬元，村民每戶只要交款2萬元就可住上戶型為120平方米的安居房。亮點(diǎn)二：解決“就學(xué)難”。2007年以來，新華煤礦、溝發(fā)煤礦、紅土田煤礦、新寨煤礦率先籌集資金260萬元，興建了新華民族小學(xué)、新寨民族小學(xué)，投資400余萬元建設(shè)**完小主教學(xué)樓、食堂?，F(xiàn)在主教學(xué)樓、教師宿舍、學(xué)生宿舍、階梯教室等主體工程已經(jīng)竣工，主排水工程已完工，食堂、廁所工程正在辦理各項(xiàng)審批手續(xù)，預(yù)計(jì)8月份內(nèi)完工，9月份即可招生。**村地處山區(qū)，群眾居住分散，最小的自然村只有18戶。村“兩委”一班人看在眼里，愁在心頭，多次召開會(huì)議，研究該村的行路問題。廈卡自然村原有14戶人家，有6戶因交通用電飲水不便搬到壩區(qū)居住，尚有8戶群眾居住在深山老林，過著人背馬馱的原始生活。丁家腦包自然村居住著6戶群眾，通村的是羊腸小道，村委會(huì)協(xié)調(diào)企業(yè)捐資60余萬元修通了進(jìn)村道路。為解決人畜飲水及工程性缺水難題，**村投資1100萬元，從法凹水庫(kù)引水解決法凹、**、梨樹坪等4個(gè)村委會(huì)16000余人的飲水及牲畜飲水問題。亮點(diǎn)五：解決“就業(yè)難”。村委會(huì)協(xié)調(diào)督促轄區(qū)內(nèi)的10個(gè)私營(yíng)煤礦、1個(gè)省屬煤礦、8個(gè)煤炭加工轉(zhuǎn)換企業(yè)，每個(gè)企業(yè)必須吸納本村富余勞動(dòng)力100人就業(yè)，吸收一部分素質(zhì)較高的中青年人才進(jìn)入企業(yè)的管理崗位，許多群眾靠到煤礦務(wù)工走上了致富之路?；鶎訂挝?6個(gè)，員工總數(shù)55619人，其中少數(shù)民族員工837人，他們主要分布在市、礦區(qū)域內(nèi)，居住比較分散。其中，有少數(shù)民族黨員145人、團(tuán)員11人、中級(jí)管理人員10人、初級(jí)管理人員42人。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建活動(dòng)提供堅(jiān)強(qiáng)保證公司黨委把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)作為“一把手”工程來抓，從企業(yè)和諧發(fā)展的高度深刻認(rèn)識(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)的重要性，從組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)保障、方案制度、宣傳教育、督查考核等方面入手，保證活動(dòng)順利開展。公司兩級(jí)黨委成立了以黨政一把手為組長(zhǎng)、主管黨政副職為副組長(zhǎng)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的民族工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)方案，并將其納入公司兩級(jí)黨委日常工作之中。在資金比較緊張的情況下，堅(jiān)持民族工作資金保障不動(dòng)搖。三是制定和完善相關(guān)制度。四是強(qiáng)化督查考核。二、強(qiáng)化教育，為創(chuàng)建活動(dòng)提供思想保障民族團(tuán)結(jié)教育事關(guān)社會(huì)發(fā)展大局，事關(guān)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和和諧穩(wěn)定。通過政治理論學(xué)習(xí)、大課輔導(dǎo)、舉辦專題講座等形式，教育引導(dǎo)干部員工正確認(rèn)識(shí)民族工作的深刻內(nèi)涵和重大意義，進(jìn)一步提高抓好民族創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任感和使命感。并充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式，深入貫徹落實(shí)“兩部一委”《關(guān)于在全省深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》的精神要求，全方位、多角度地在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和員工中進(jìn)行黨的民族政策宣傳教育。三、結(jié)合實(shí)際，為創(chuàng)建活動(dòng)提供政策保障公司黨委認(rèn)真落實(shí)民族政策，積極為少數(shù)民族員工辦實(shí)事、辦好事，鼓勵(lì)他們投身企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，具體做到了“四從”：一是從政治上關(guān)心。2009年以來，公司共提拔副處級(jí)以上少數(shù)民族干部 7人，科級(jí)干部28人，發(fā)展黨員13人，獲高、中級(jí)職稱的46人，職代會(huì)中少數(shù)民族代表占5％，每年都有10％的少數(shù)民族員工獲得各級(jí)先進(jìn)工作者稱號(hào)。劉金岐還曾是全國(guó)勞動(dòng)模范，并榮獲各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)達(dá)87個(gè)。在回族員工較多的廠礦撥?？罱ǔ汕逭嫠隆⒒孛袷程?、回民保健食品加工車間，在回民人數(shù)少的單位也都專設(shè)了窗口。三是從政策上傾斜。為幫助他們盡快脫貧，公司工會(huì)還通過扶貧貸款、提供致富信息、政策保護(hù)等方式引導(dǎo)扶持他們發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)，走勞動(dòng)致富之路。四是從活動(dòng)上支持。特別是在回族開齋節(jié)慶?；顒?dòng)期間，各民族所在單位黨委領(lǐng)導(dǎo)都及時(shí)送去3000元至5000元不等資金，以示祝賀，加深了各民族之間的兄弟情誼。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各生產(chǎn)礦還投入資金對(duì)民族群眾活動(dòng)場(chǎng)所，新增了健身設(shè)施，并對(duì)部分庭院、公園等場(chǎng)所進(jìn)行了修改和完善。二是全力開展矛盾糾紛排查化解工作。堅(jiān)持預(yù)防為主，成功處理不和諧、不穩(wěn)定的突出問題，加強(qiáng)調(diào)研和各部門的溝通協(xié)調(diào)，努力把矛盾和問題化解在基層。督促宗教活動(dòng)場(chǎng)所積極完善規(guī)章制度，幫助其改善場(chǎng)所整體形象，規(guī)范管理秩序，整治安全隱患，有效提升了場(chǎng)所管理層次，有力地維護(hù)了各單位區(qū)域內(nèi)民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和諧的大局。公司黨委還在少數(shù)民族和廣大員工群眾中開展了“愛礦山、創(chuàng)效益、做奉獻(xiàn)”活動(dòng)。新安、雙陽、七星等煤礦結(jié)合少數(shù)民族員工較多的實(shí)際，不失時(shí)機(jī)地組織少數(shù)民族員工家屬給大戰(zhàn)的生產(chǎn)段隊(duì)班前送糖水、送包子、送雞蛋，把繡有“安全”、“幸福”字樣的鞋墊送到入井口，把自編自演的安全生產(chǎn)內(nèi)容的文藝小節(jié)目送到井口班前，有效地配合了全礦的安全生產(chǎn)建設(shè)。在少數(shù)民族人員較多的各單位黨委，把少數(shù)民族活動(dòng)與員工群眾的文化活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合，深入開展了“激情廣場(chǎng)”大家唱、“文化廣場(chǎng)”大家學(xué)、“健身廣場(chǎng)”大家練、“民族競(jìng)技”大家比、“民族節(jié)日”大家慶等活動(dòng)。使各民族文化活動(dòng)開展的有聲有色，創(chuàng)造了良好的民族“大家庭”氛圍。截至目前，公司已連續(xù)11年消滅了10人以上事故，連續(xù)10年消滅了瓦斯煤塵事故，連續(xù)5年消滅了3人以上事故；持續(xù)打造了全省“安全綠洲”。各級(jí)民族人員積極奉獻(xiàn)，努力拚搏，創(chuàng)新工作，不僅使自身在公司獲得了較高的榮譽(yù)和好評(píng)，更使公司先后獲得全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽