【正文】 思路，較好地完成了既定目標(biāo)。2013年年底，公司一直跟蹤的嘉紹跨江大橋棧橋通知開(kāi)始投標(biāo)工作，我立即組織人員著手進(jìn)行相關(guān)的工作。另一方面，與公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部一起，按照 “精做、細(xì)做、準(zhǔn)確做”的要求開(kāi)展投標(biāo)準(zhǔn)備工作。(二)精心準(zhǔn)備、精細(xì)施工、建章立制，規(guī)范管理流程。面對(duì)工期短(工期6個(gè)月)、施工規(guī)模大()，工程施工難點(diǎn)多、工期緊、管理難度大的嚴(yán)峻局面，通過(guò)狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理、優(yōu)化資源配置、開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、適時(shí)組織大干等一系列有力措施，解決了施工難題，目前工程進(jìn)展順利。為更好的理順項(xiàng)目?jī)?nèi)部的工作流程，規(guī)范崗位職責(zé)，提高工作效率，我結(jié)合公司相關(guān)制度，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況相繼制訂了生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、后勤、物資管理等方面的十余項(xiàng)規(guī)章制度。在09年3月份接到嘉紹跨江大橋投標(biāo)信息時(shí)，由于棧橋項(xiàng)目是由我本人負(fù)責(zé)，且與業(yè)主關(guān)系較為融洽，因此，對(duì)于主橋的投標(biāo)的主要工作還是由我本人負(fù)責(zé)。(四)2013年，我還同時(shí)參與了包括福建廈漳跨海大橋iii標(biāo)、泰州長(zhǎng)江公路大橋引橋和上部結(jié)構(gòu)的投標(biāo)，并成功中標(biāo)。(五)在切實(shí)做好以上工作的同時(shí)，我還針對(duì)自己所處領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)際，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，處處按照《準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真踐行社會(huì)主義榮辱觀，在實(shí)際工作中努力做到注重節(jié)儉、端正作風(fēng)、廉潔自律，誠(chéng)實(shí)做人，干凈干事，勤懇從政，自覺(jué)接受干部員工的監(jiān)督。二、工作中存在的不足總結(jié)一年來(lái)的工作，感覺(jué)有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，這也是本人在今后的工作中需要加以改進(jìn)的地方。由于工作事宜過(guò)多，常常導(dǎo)致工作布置后有部分遺忘而沒(méi)有做到及時(shí)反饋，不能做到有布置、有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，導(dǎo)致一些工作稍有滯后。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題預(yù)見(jiàn)性不夠，存在急躁心理，處理事情簡(jiǎn)單化。三是苛求于人。三、下一步的工作打算根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，面對(duì)國(guó)家新一輪的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)高潮的到來(lái)，對(duì)于公司而言既是機(jī)遇，也使挑戰(zhàn)，也使今后的工作增加了很多的不確定性。(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高管理水平。因此，我要一以貫之地、認(rèn)真地學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷“充電”，豐富思維，努力把政策理論水平、管理水平和業(yè)務(wù)水平提升到一個(gè)新階段。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力把工作做深、做細(xì)、做實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，工作過(guò)硬，經(jīng)得起考驗(yàn)，盡自己的最大的努力，心為員工所想，情為員工所系，事為員工所做，把公司的事情做好，把員工的事情做好。保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，處處以公司的大局為重，為企業(yè)，用心營(yíng)造和諧的工作氛圍。在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正克服不足，圍繞公司的中心工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，為公司的快速良性發(fā)展而努力奮斗?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況報(bào)告如下：學(xué)習(xí)和履職情況認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。為此，結(jié)合崗位實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，把黨章作為堅(jiān)定政治信仰、端正價(jià)值追求的基本信條來(lái)堅(jiān)守，作為規(guī)范自己言行的紀(jì)律來(lái)遵守，經(jīng)常對(duì)照黨章進(jìn)行檢查反思，查找問(wèn)題，改進(jìn)不足，使黨章的要求真正入心入腦。堅(jiān)持做到每天的人民日?qǐng)?bào)必讀、上級(jí)黨組織的文件必學(xué)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度必看。深入實(shí)際，復(fù)命實(shí)干，不斷提高黨建工作水平。精心組織，扎實(shí)工作，成功召開(kāi)了公司第三次黨代會(huì)，對(duì)所屬的2個(gè)黨總支、10個(gè)黨支部的換屆工作。成立公司業(yè)余黨校，制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中培訓(xùn)、流動(dòng)課堂和政工網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等教育等形式，舉辦了5期黨員教育培訓(xùn)班，對(duì)在職的210名進(jìn)行了培訓(xùn)，形式新穎，內(nèi)容豐富，受到參培黨員的廣泛好評(píng)。開(kāi)展慶祝建黨89周年活動(dòng)，對(duì)3個(gè)“五好”黨支部、25名“六好”共產(chǎn)黨員、3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。規(guī)范組織發(fā)展工作，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，接收新黨員4名，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員7名。制作先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵、國(guó)際工程、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、依法治企年、黨員教育等宣傳展板30塊。深入基層，傾聽(tīng)心聲、了解民情。對(duì)員工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)掌握，定期對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，掌握第一手資料，使思想政治工作有的放矢，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定。以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。重視對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“黨建促工建”、“黨建帶團(tuán)建”的思想，沉下身子，主動(dòng)與紀(jì)委、工會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)溝通工作思路，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決重大問(wèn)題，為群團(tuán)工作創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。在工作中，堅(jiān)持分工不分家，相互補(bǔ)臺(tái)，相互尊重，樹(shù)立黨政一盤(pán)棋思想，自覺(jué)維護(hù)行政一把手的權(quán)威，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展思路，并以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行，并及時(shí)督促檢查落實(shí)。當(dāng)公司發(fā)展需要新的理論、新的思想、新的觀念和新的思路時(shí)，以黨委中心組集中學(xué)習(xí)為有效平臺(tái)，以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，通過(guò)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，為公司尋找新的發(fā)展機(jī)遇。目前，已集中學(xué)習(xí)10次。狠抓工作落實(shí)，凡是公司黨委部署的各項(xiàng)工作，一抓到底，做到身正、行直、言諍。一年來(lái)，共交流選拔使用干部17人次，與中層領(lǐng)導(dǎo)談話50余人次。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時(shí)刻繃緊廉政這根“弦”，自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”，親自為員工上黨風(fēng)廉政黨課。做到制度面前沒(méi)有特權(quán)，不為自己、家屬、親戚和身邊的工作人員謀取半點(diǎn)私利。在日常工作中，時(shí)時(shí)告誡自己，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一定要潔身自好，從點(diǎn)滴細(xì)小之處嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀，勤儉節(jié)約，做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養(yǎng)身，儉以修德?！把谬S臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)員工的心聲，真心實(shí)意為員工分憂解愁。工作體會(huì)和主要經(jīng)驗(yàn)一是勤于學(xué)習(xí)，善于思考，才能不斷提高政治鑒別能力。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互補(bǔ)臺(tái)，才能發(fā)揮班子整體工作效能。班子成員之間，特別是黨政主管領(lǐng)導(dǎo)之間，只有堅(jiān)持在思想上多交流，感情上多溝通，工作中多通氣，決策中多商量，多一份理解，少一份埋怨，才能形成團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力的良好氛圍。在事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題決策上，堅(jiān)持民主集中制，注重傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，充分